nadie menciona porq es un puto equipo frances. Igual que nadie mencionaría si riders fueran los 5 de fuera. Aquí los únicos fieles a su club son los de x6tence que siguen sufriendo y vibrando con 5 argentinos, daneses o con quien sea.
MIBR perdiendo contra los Wisla Krakow XDDDD top 64, madre mia que estos tios sigan cobrando 30k al mes es delito
https://www.hltv.org/matches/2343449/mibr-vs-wisla-krakow-nine-to-five-3
HLTV ardiendo jajaja
a seguir invitando a la banda brasileña en vez de equipos europeos que esta demostrando que son buenisimos
Estan provando tacticas, necesitan tiempo con el nuevo roster, tienen una version mala del cs donde las balas no les van rectas, ferrari peeks, etc...
es asi no?xd
A mibr se la suda perder con mantener la fanbase les viene bien, con razon se pueden permitir pagarles 150k al mes
La mayoría de equipos de NA, quitando EG, Liquid y FURIA se comerían una pedazo de mierda en los torneos europeos contra cualquier top50 EU. Lo que decían anoche en el Llamas, TACO tiene que tener secuestrada a la familia del CEO porque no es ni medio normal cómo un fardo de su calibre puede seguir jugando a estos niveles.
#5110 la de risas que me he echado yo en este foro con el tema de los sueldos, hay un mamarracho por aqui (que confunde a forze con HR entre otras cosas) que a la que puede intenta vender al personal que lowel cobraba 2k y s1mple 20k como mucho
Nos lo merecemos, ponen top1 nacional a un equipo con un nivel muy inferior y ahora media europa hasta se lo creerá.
#5119 Lo peor de todo es que lejos del trolleo, pienso que ese es el camino para renovar la scene de dinosaurios que tenemos.
Coger a esos 3 o 4 chavales (SweetPain lógicamente no es jugador, pero dresk si) + Junior de SUPRMODE por ejemplo que tienen entre 16 y 19 años, meterles con un tío experimentado y con carácter, e intentar explotarlos, porque de aim van bastante frescos.
#5125 Te diria tu capi pero supongo que despues de lo suyo estara alejado de los servers un tiempo...sin coñas,que se recupere pronto aunque no el trago