un piquito?
#4777 Está claro que las tecnologías, IA's, etc. permitirán rastrear este tipo de cosas. Dentro de no mucho, tu CV irá precedido por tu historial en redes; por no hablar de la policía.
#4778 Por eso hay que defender a Rubiales. Si dejamos que esto siga asi. Vamos a terminar todos con una deuda millonaria. O presos.
Me gusta el criterio de fifa, con los muertos construyendo estadios para el mundial de Qatar ni pio, pero rubiales besa a una feminazi y suspendido por 3 meses.
Todo esta podrido
Más que defender a las personas, hay que defender los contextos. No se puede ir lapidando tan a la ligera.
#4784 Está claro. Esto es como tener 1000 protecciones contra hackers, cuando todo lo que tienes en tu equipo es el Wassap y el Steam. La cosa es que, con el tiempo, esos recursos que harán falta para trackear la actividad de un usuario en internet, serán cada vez menores. Quién te dice a ti que, dentro de unos años, cuando te metas en un marrón, la policía con dos clics no sea capaz de sacarte un historial de todas tus intervenciones en Internet relativas a machismo, por ejemplo. Seguramente, será muy fácil generar un "perfil", más o menos fidedigno, con lo que vas escribiendo en foros y RRSS.
#4772 supongo que si eres el único, que más da que el entrenador sea tío o tía? Si eres válido para el puesto, adelante.
Es raro al contrario, pero ahi has tenido a Becky Hammon 6 o 7 años de assistant coach en los Spurs, dirigiendo algún partido cuando ha faltado Popovich.
En deportes la competición tiene que estar separada porque fisiológicamente hay diferencias. Pero en puestos técnicos o directivos? Eso es igualdad.
Lo que no tiene sentido es que haya por ejemplo CS o ajedrez femenino.
#4785Kaos:Quién te dice a ti que, dentro de unos años, cuando te metas en un marrón, la policía con dos clics no sea capaz de sacarte un historial de todas tus intervenciones en Internet relativas a machismo
"El que nada teme, nada borra", quizá es que algunos no quieren que sepan que son unos garrulos y poder inventarse otra personalidad/ideología a su antojo.
#4785 Hombre está claro que la tecnología avanza pero al final tampoco nos engañemos, ya existen recursos para que la policia te pueda buscar las vueltas, la cosa es no darle motivos para ello y ser un poco consciente de lo que te expones en redes sociales que son públicas.
#4788Massalfa:la cosa es no darle motivos para ello
Exactamente es esto (y no ser un miserable por internet, también)
#4787 sabes que hay compañías que antes de contratarte echan un ojo a tus redes, no?
Pues esto igual.
Por suerte para algunos no buscarán Mapache en mediavida. Mierda fuera de contexto tenemos todos, pero que seas tu el que venga a dar ejemplo…xDDDD
#4791RaDiuM:sabes que hay compañías que antes de contratarte echan un ojo a tus redes, no?
Sinceramente, ¿eso te parece mal?
#4792Juni:Sinceramente, ¿eso te parece mal?
revisar la vida privada de una persona para ver si te gusta o no de forma arbitraria lo que hace con su vida e irrelevante para su trabajo?
no qué va, está de puta madre, como no contratar gente con tatuajes, gordos, religiosos, embarazadas o mujeres que se quejen si les metes mano.
#4793 A ver, no es revisar la vida privada (o eso creo), pero si tienes redes sociales públicas, blogs o lo que sea con tu nombre y apellidos, ¿qué hay de malo? No me compares esto con un tatuaje, por ejemplo.
#4794 ¿Para qué lo revisas en un proceso de contratación invadiendo su privacidad personal si no es relevante a la función del trabajo?
¿Para ver si tiene unas fotos guapas en bikini en insta y te calzas una gallola en su honor? ¿Para ver si es religioso y le discriminas por no gustarte personalmente sus ideas? Anda mira, a ese le gusta el hiphop, bastante útil para el proceso de selección, dile que ya hemos encontrado al candidato.
#4795 Si publicas en una red social pública que eres un puto nazi (por ponerte un ejemplo hardcore), ¿querrías contratar a alguien así en tu empresa donde abogas por la multiculturalidad?
No sé, llámame raro si no quiero alguien así trabajando a mi lado.
#4796 ah si, el extremo de los nazis ya tardaba.
Total, todos sabemos que solo se usará para buscar nazis y no para los ejemplos comunes que te he puesto.
Y la descripción de facha o comunista, pues depende de quién contrate y cómo se haya levantado ese día, todo muy acorde al proceso xd
Qué podría salir mal de una distopía así. A medio pasito de pedirle el mail del correo para filtrarlo a ver si te gusta lo que escribe o no, para ver si es nazi.
#4798 cuando te tienes que ir a un extremo para justificar una causa es que no existe esa causa y es algo arbitrario.
Pero ¿y si es nazi? Déjame tu contraseña del correo, si no eres nazi no tienes nada que temer, si no me la das, estás ocultando algo.
La vida personal de una persona es irrelevante en la vida profesional de esa persona y ponerte a mirar sus redes sociales es como poco de poner los pelos de punta (salvo obvios casos tipo seguridad nacional)
Lo que tú dices de "es nazi no le quiero", es en un 99.99999% un "mira un maricón de mierda besándose con su novio en insta, descartado del proceso" y similares.
