Qué se espera de alguien en prácticas

mrbeard

Hola chicos, voy al grano.

En breves comienzo las prácticas para DAW y para qué engañarse, decir que estoy acojonado es quedarse corto. Creo que todos sabemos la base del FP, escasa como poco para lo que se pide, me meto en los distintos portales de empleo y veo mil tecnologías de las cuales solo me suenan algunas por el nombre, como para saber varias ...

En la empresa donde iré me comentan que en principio se me formará en Laravel y Vuejs, por mi parte he empezado con Laravel y entre pequeños proyectos y peleándome con la documentación voy aprendiendo, con Vuejs más de lo mismo, llevaré un par de días así que solo sé como funcionan componentes, directivas y poquita cosa, intentaré hacer algo por mi cuenta antes de empezar.

Pero el día que empiece qué se espera que sepa hacer? ¿Cómo fue cuando os toco?

B

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SwarkO1

En mi caso (2004-DAI) fueron una mierda, el grupo con el que nos pusieron pasaban de mi compañero y de mi, asi que acabamos haciendo amistad con las chavalas de RRHH y el jefe de informatica nos metió en un par de instalaciones masivas de parches en clientes. No aprendí practicamente nada, pero como era una subcontrata, en menos de una semana despues de terminar ya tenia curro.
EDIT: como te ha dicho el compi echale ganas, aprende lo que puedas y observa el entorno laboral. Ah, y no te fies ni de tu padre

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2infy

Que muestres interés y estés dispuesto a todo.
Aunque no sepas lo que te piden, tu di que no lo sabes, pero que si tienes que investigar cómo hacerlo lo harás.
Y si tienes que preguntar tonterías, hazlo, que para eso estás aprendiendo.

1
B

Yo te hablo desde mi propia experiencia teniendo becarios en mi equipo de programación.

Nosotros lo que esperabamos era que tuviese ganas de aprender y actitud trabajadora. Por supuesto soleis venir con unas bases de programación , algunos con mas nivel que otros pero eso ya depende de la persona, pero rara vez se os ponen a prueba esos conocimientos como tal. Los primeros dias le explicamos un poco como funcionaba la aplicación y las tecnologias que usabamos en la misma que como era normal no las habia usado nunca. A medida que los dias pasaban le ibamos dando tareas de mayor complejidad, al principio igual le mandabamos hacer que un boton modificase algo del front y luego ya le pediamos que persistiesen unos datos en BBDD o consumiese algun microservicio ( como ejemplo random). Si le pones ganas ( espero que te entusiames lo que te toque hacer ) y has aprobado sin dificultad el ciclo, no deberias temer nada.

Cuando yo hice practicas tuve un trato algo parecido al descrito arriba, pero me tuvieron la mayor parte del tiempo haciendo documentación

2
BeTiS

Como ya te han dicho, no te fíes ni de tu padre, en todas las empresas hay compañeros tóxicos que tienen mala actitud o que no dudan en meterte mierda sin motivo para quedar por encima tuyo, así que si te encuentras alguno de estos que no te coman la moral, ni dudes de tus capacidades, simplemente evita este tipo de personas.

En la empresa valorarán que tengas buena actitud y sobre todo ganas de aprender, muéstrate siempre dispuesto a realizar la tarea que te asignen y no tengas miedo en pedir ayuda o preguntar, todos hemos empezado desde cero, nadie nace sabiéndolo todo.
Como último consejo te diría que te esfuerces mucho ya que a veces algunas empresas meten en plantilla a los becarios si demuestran buenas aptitudes.

Ánimo y que tengas suerte!

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isvidal

#6 A ver si seras tu el toxico, porque mira que he estado en sitios, y solo me he llevado "mal", o puedo considerar que la relacion era negativa, con uno, que era un senior de 40 a;os amargado con su trabajo y con la vida.

Asi que no metas miedo al chaval, la gente es buena, si tu la tratas bien, por norma general te llevaras lo mismo de vuelta.

5 3 respuestas
Kaledros

De ti no se espera nada. Ni siquiera tienes el título, las prácticas son poco más que un trámite. Sería raro que hicieses algo productivo, por no decir imposible, y lo que esperan de ti es que mires, aprendas y hagas todas las preguntas que necesites hacer.

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raku

lo más importante es que estés activo y cuando no tengas nada que hacer, que probablemente es donde pases tu mayor parte del tiempo, intentar investigar por tu cuenta en el trabajo, meterte en las máquinas, investigar como está programado todo, leer mucha docu....

Las primeras semanas de toma de contacto y después ayudar o estar de mochila con alguno que sea majete y tenga ganas de ayudarte.

Si la empresa va bien, van a necesitar más gente y van a valorar mucho más a alguien que ya ha estado dentro y sabe de lo que están tratando aunque no tenga casi experiencia que a uno random de recursos humanos que pida 40k minimo.

Onehit

Que les saques el trabajo pagandote una miseria

jeje

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BeTiS

Ah, y no te fies ni de tu padre

#7 Solo desarrollaba un poco más lo que ha dicho #3 para que sepa a que se refería con la frase, y para que esté al tanto que no solo debe aprender temas laborales, si no de la vida en general.
No es meter miedo, es abrirle los ojos. Por lo general la mayoría de compañeros son majos, pero no quita que haya siempre alguno que va de listo y no duda en pisotear a quien sea para destacar.

A ver si seras tu el toxico

Pues me estoy planteando cambiar de bando la verdad, ojalá hubiesen hecho por mi la décima parte de lo que he hecho por otros, por que de bueno creo que soy tonto.

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mrbeard

#11 Bueno no es mi primer trabajo ni mucho menos, esto ha sido un giro en mi vida, pero se agradece el consejo.

desu

Pregunta mucho, no te quedes con dudas, si dan algo por sabido y tu no lo sabes dilo. Comunica rapido las cosas. Pide objetivos claros. Pasarlo bien.

JackWhy

que los cafes esten templados.

djamb

Yo he sido tutor de prácticas en la empresa de muchos estudiantes de grado superior y ahora soy profesor en los mismos.
Lo normal es no esperar que los alumnos sepan todo, yo siempre suponía que los alumnos no iban a conocer los patrones de diseño, etc que usábamos pero si que iban a tener un dominio decente de OO y sabían algo del lenguaje que usábamos.
Tu no te preocupes, la finalidad de los meses de prácticas es aprender, cuando no sepas algo, busca como apañarte solo, esto es parte del aprendizaje y si ves que no lo entiendes pregunta.

JuAn4k4

#7 uy si yo te contara.... Ya te contaré anécdotas jajaja que parezco el abuelo cebolletas.

eXtreM3

#1 no te quedes NUNCA sin nada que hacer ni atascado, pregunta las veces que haga falta.

Perkele

Pregunta siempre, no peques de timido o callado y que te de cosa preguntar. Si te encuentras algun subnormal pasa de el y cambia de target. Si encuentras a tu jedi aprenderas mucho e igual te llevas a un colega de profesion.

afhn

La empresa no espera nada de ti, no eres más que un número más, no espera que seas productivo, pero te facilitara lo que necesites para aprender y quizás tal vez llegar a ser algún día productivo. En tus manos está aprovechar lo que tienes a tu alrededor.

No te encierres en tu mundo. Pide tareas, pregunta si puedes ayudar en algo. Si hay algo que no sepas hacer, pregunta y pide ayuda. La comunicación es vital y es algo que se valora bastante, si eres introvertido con tus compañeros, ellos lo serán contigo y serán más reacios a ayudarte o a enseñarte cosas. Lo más importante, interésate por aprender, pregunta todo lo que necesites, si ves que no entiendes algo, pide que te lo expliquen sin cortarte.

Algo que se valora bastante también, es que tienes que aprovechar el tiempo que invierten tus compañeros en darte formación, es tiempo que la empresa invierte en ti, es tiempo que tus compañeros podrían estar usando para desarrollar sus tareas y lo están usando para darte formación. Además, creo que este es el punto más importante, porque creas un vínculo con la persona que te forma que después mediará por ti y dará un buen feedback de ti en el caso de que valoren la posibilidad de contratarte.

Ya te digo, si buscas quedarte después en la empresa, si te encierras en tu mundo porque crees que todo es demasiado para ti, o lo que sea, olvídate de que después tengas un buen feedback o de que vayan a contratarte. Lo más importante es abrirse, comunicarte y aprovechar todos los recursos que se te ofrecen.

Petricor

Depende: si te toca buena empresa donde no te van a mandar mierdas para que hagas tus horas y no molestes entonces perfecto, antes de preguntar asegúrate de buscar por tu cuenta (google) y cuando no tengas resulta la duda di que has buscado tal y tal pero no lo sabes aún.

Si te toca lo contrario, lo siento mucho. Aún así, te puede servir para conocer algo de mercado (en 3 meses apenas hicimos o aprendimos algo pero nos sirvió para conocer la zona). Sólo te digo que uno de los compañeros se llevo en cds la serie completa de caballeros del zodiaco para echar los días porque no nos echaban cuentas.

SwarkO1

#7 Yo no me llevo mal con nadie en mi curro y sé perfectamente de quien me puedo fiar y de quien no, a quien puedo pedir ayuda, a quien puedo pedir consejo, a quien es mejor evitar ....
Son cosas que te da la experiencia y el currar dia a dia con la misma gente, pero de primeras es mejor pecar de precavido que de confiado.

itonny

#1 Cada año me entra gente en practicas y sinceramente, no se espera nada del otro mundo de ellos, simplemente buena predisposición y que tengan sangre en las venas, el resto se aprende durante la formación. Así que ve tranquilo que salvo te toque un grupo de tarados mentales todo debería ir bien.

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Shaka

Te han dicho muchas cosas y yo te diré algún consejo más.

Nunca estes parado y tengas las manos en los bolsillos, da una impresión feísima de no tener ganas de hacer nada.

Yo tb he tenido mucha gente de práctica y como te dice el de arriba, buena actitud y ganas de aprender y hacer cosas.

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JuAn4k4

Pide ayuda por aquí y te décimos.

Mi recomendación es: Leer en la documentación oficial las páginas de overview, getting started, best practices de arriba a abajo (hasta el final que es donde ponen las cosas importantes, ¿ verdad @desu ?), un par de veces para entenderlas bien, de los frameworks que vayas a usar. Si hay alguna librería importante que useis, también lo mismo.

Conoce lo que usas: Patrones de arquitectura, de diseño, etc.
Aprende alternativas: Otras formas de hacer las mismas cosas, plantearé ventajas/inconvenientes.

Cualquier cosa que veas que este "mal hecha", no la critiques, piensa que la critica molesta egos, simplemente pregunta los motivos de forma sana, lo mismo hay motivos razonables.

No te dejes llevar por el hype, el blog driven development lleva al caos. Los que escriben blogs muchas veces lo hacen por llenar el cupo de entradas que tienen que hacer, alimentando hype por tecnologías nuevas o metodologías que no llevan a nada bueno.

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mrbeard

Pues mil gracias a todos por los consejos, espero poder dar la brasa abriendo hilos de Laravel/Vuejs xd

filemontv

#2 fin del hilo

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