#2145 Lo más dificil de cambiar en una empresa son las metodologías de trabajo y de mentalidad, especialmente cuando ya hay silos montados. Si tienes la suerte de que el cambio viene impuesto de las capas organizativas superiores, espérate y aguanta. Ve dando feedback a tus superiores y compañeros para dar tu punto de vista sobre las cosas y ver si se pueden acelerar. Pero ya te adelanto, que en 3 meses no has dado tiempo a absolutamente nada. Los cambios que comentas son lentos y se tienen que hacer de manera cuidadosa y iterativa.
Desde mi punto de vista, es un error aprovecharse de la situación actual del mercado para moverte de manera rápida cuando tu mismo reconoces que crees que esos cambios son posibles. En todas las empresas hay mierda (si, incluso en las grandes que es donde mas mierdas hay), asi que sed pacientes con ciertas cosas y no saltéis constantemente, ya que a lo mejor estáis dejando de lado una muy buena posición solo por el hecho de que ciertos cambios pueden ser lentos.
En 3 meses no esperes cambios ni de coña.
