Road to FrontEnd developer.

Por poder se puede, pero necesitas tiempo. FreeCodeCamp está muy bien, entre eso, hacerles la web al hotel rural, y tal, en frontend el contexto es menor y tr puedes focalizar más.

PD: No pato.

Adelante.

Tienes un plan perfecto, lo único que tengo que decirte es que hagas exactamente lo que has dicho, necesitas reciclarte, hacer un proyecto por tu cuenta es lo mejor para hacerlo (luego te sirve de CV), para ver qué tecnologías aprender, busca las ofertas de trabajo en linked in o donde sea y mira lo que piden.

Personalmente no creo que tener un titulo de bootcamp sirva para algo, de hecho desde mi punto de vista ni el bootcamp en sí mismo sirve, pero eso es porque no se puede moldear la mente lógica en tan poco tiempo y la gente cree que va a estudiar 3 meses y salir trabajando. Pero en este caso, tu ya tienes tu sólida base de la carrera, así que lo mismo si que te vendría bien un bootcamp para reciclarte.

En resumen: Haz todos los proyectos por tu cuenta que puedas, que luego son la parte importante del CV. Si tienes dinero, tiempo y ganas, hazte un bootcamp. Pero si eres autodidacta, entonces céntrate en tus proyectos para el CV y en nada estas currando en algo guay.

Sin ánimo de desanimarte he de advertirte que ahora mismo están las cosas bastante complicadas para entrar en el mundillo IT, quien tiene ya experiencia no suele tener problema de encontrar nada en las grandes ciudades, pero ha entrado mucha gente nueva al sector y las empresas son poco amigas de dar oportunidades a gente mas junior, lo cual ha hecho una mezcla perfecta de gente que en otro momento hubiera entrado del tirón y ahora tienen que esperar meses hasta que alguna empresa le da la oportunidad.

Dicho esto, creo que la mejor oportunidad de meter la cabeza en una empresa es cualquier titulación que cuente con un programa de prácticas serio en empresas, a las empresas les cuesta mucho contratar gente junior, pero si llevas 3 meses con ellos (gratis, normalmente) y funcionas bien, es mucho más probable que se animen a contratarte.

Lamentablemente este punto es más importante que el hecho de que puedas aprender más o menos en un sitio y otro, ya que donde realmente vas a aprender es trabajando, todo lo demás es aprender lo justo para que no seas un estorbo en una empresa.

#7isvidal:

Evidentemente cuando te hacen las entrevistas las haces en ingles, ahí ya se ve tu nivel, no necesitan ningún titulo para darle respaldo, lo hablas o no lo hablas.

+1, yo estoy igual, el idioma oficial de trabajo es el Ingles y la unica prueba fue un conversación con RRHH en la entrevista

#17 que cabrón XDDDD

#16 #19 Toda la razón ambos. Nunca te van a pedir titulo para inglés. En las primeras entrevistas ven si eres capaz de comunicarte o no. Y como dicen no esperan que seas un crack. Doy fé de ello, que he trabajado para alguna empresa de EU en remoto y mi inglés oral no es gran cosa ( es más muchas veces cometo faltas ) pero lo importante es hacerte entender.

#21 poco a poco y con constancia.

Para empezar a currar no necesitas saber todo eso (aunque sí hay cosas que no salen o que tienen una envergadura distinta a la que puedas intuir a través del gráfico). Un portfolio, sobre todo al principio o cuando intentas cambiar de rol, ayuda mucho y al principio contribuye un montón a que empieces a buen ritmo en el curro.

Lo mejor que puedes hacer para empezar es intentar entender el mapa de conceptos (sólo el esquema) y qué se espera de un rol concreto, en este caso front. Luego quédate centrado en una o dos cosas máximo, no te disperses mucho e intenta ir haciendo proyectos pequeños para aprender.