#89 Menudo mito... el de Bourne.
Ayudas a la contratación por ser inmi plus pagarles cuatro chavos igual a profit para el empresario.
Tres por culo veintiuno, me llevo dos.
El mi universidad las prácticas son obligatorias y a 8€/hora, me han ofrecido trabajos bien pagados desde 2do de carrera solo por estar en la bolsa interna y tener perfil en linkedin.
Mi novia estudió filología hispánica y solo podían hacer prácticas 3 personas, no pagadas y luego todos en paro o haciendo el máster de profesorado.
Trabajo bueno hay, pero si has estudiado un grado medio de bicicletas o solo sabes tocar el piano, no te esperes que nadie de un duro por ti, si aprendes algo de lo cual hay industria, hay opciones más allá de mercadona.
Yo encontré trabajo después de estar 6-7 meses tirando currículums sin parar. Trabajo hay, pero que te contraten es otra cosa. Tengo estudios superiores y no me valieron para nada. Fui a entrevistas en supermercados y al decirles que tenia estudios me ponían cara extraña.. como si no les interesara.
Ahora trabajo en una empresa de seguridad en administración, cobro una mierda y media pero cobro.. y trabajo solo entre semana así que ni ta mal. Yo sigo buscando incluso teniendo trabajo, la cuestión es tener aspiraciones y no conformarte con lo que tienes.
Las Fuerzas Armadas pueden resultar una buena opción para aquellas personas que no encuentran salida a su vida laboral. Las funciones que se desempeñan en cada puesto pueden ser muchas y muy variadas: fusileros. mecánicos de automóviles, de aeronaves, armeros, contraincendios, policía militar, artilleros, y un gran etc. Sin embargo, es un trabajo particular y debe de existir cierta vocación y predisposición a servir a tu nación más que a uno mismo. Hay distintos ejércitos, distintos cuerpos y distintas escalas (oficiales, suboficiales y tropa/marinería), así como diferentes formas de acceso en función a tu edad, estudios y preferencias.
Si necesitas más información, algunos usuarios del foro se encargaron en su día de crear un hilo bastante esclarecedor en este aspecto para el acceso como militar de Tropa y Marinería:
http://www.mediavida.com/foro/off-topic/preguntas-respuestas-sobre-ejercito-506954
Para otras escala y cuerpos puedes echar un ojo aquí:
A todos los que dicen que para trabajos que a priori no se necesitaria experiencia os están preguntando por ella, lo siento, os están diciendo de forma velada que no os quieren.
El entrevistador ya ha visto algo que no les gusta de vosotros y os esta tirando, dandoos un motivo.
Con esto quiero deciros que el motivo es otro, miraros a ver cual es.
#91 Si contratan a inmigrantes y a ti no, no crees que puede ser porque lo hacen mejor que tú? que ser de fuera no es un hándicap eh. Según tú era porque el gobierno le daba no sé qué dinero al empresario, te han dicho que no y ahora dices que es porque les pagan 'cuatro duros'. Te crees que Mercadona tiene un convenio para españoles y otro para extranjeros o qué?
#98 Eso creo que no lo sabremos nunca, si lo hacen mejor o peor que yo. Yo solo sé que te pisotean por donde pases.
Y claro está, les pagan cuatro duros y además de eso les dan las mierdas estas de "reinserción", "maltrato" y demás que se te puedan ocurrir.
#97 Quizás es que no la chupamos lo suficientemente bien... por currículum xD.
Tendré que mejorar mi técnica.
O eso, o la feminazi entrevistadora de turno con aires de superioridad quiere que te pongas a llorarle ahí mismo.
O en mi caso, que no llego ni a realizar entrevistas por que a ellas les da la gana (para puestos repito ridículos, como reponedor y muerdas así).
No piden experiencia y te excluyen. Todo bien. Yo tengo experiencia, muy poca, pero en otros puestos no en comercio y tal.
#97 Tampoco creo que vayan las cosas por ahí, o quizá sí... Dejo por aquí mi punto de vista:
Para puestos donde vas a contratar a alguien joven (digamos 18-25 años) y no requieres idiomas, conocimientos o formación específica, lo que tiendes a buscar es que la persona sepa "trabajar". ¿Y qué cojones significa trabajar? Pues que no le de por cagarse encima mientras repone lejías, que no le de por insultar a una vieja que hay alterada en la cola del super, que no le de por pegarse con un compañero, que no se enfade con el jefe como un crío de 5 años por ordenarle cualquier mierda y, especialmente, que te aporte más soluciones que problemas. Y eso lo podemos extraer de su experiencia laboral. Si tienes 4 años trabajados de manera más o menos estable significa que has sido capaz de currar en el bar Casa Manolo durante 1 año sin hacer nada lo suficientemente absurdo como para despedirte por lo que de tu cv extraigo que vas a saber poner lejías en la estantería y que vas a saber comportarte como alguien normal y corriente.
Y por cierto, lo último de "soluciones y no problemas" también hay que matizarlo, no se busca a un cajero para que sepa hacer los excels mejor que el administrativo, eso lo tenemos todos claro. Poniendo que buscamos a un chaval para un puesto de repartidor, todos los candidatos tienen el carné de moto y un CV similar, nos fijaríamos en lo anterior y, además, que la persona que contrata buscará a alguien que le aporte soluciones y 0 quebraderos de cabeza. Cuando más cerca del curro vivas mejor, cuanto más predispuesto y servicial mejor, cuantas menos incompatibilidades horarias tengas mejor, ¿qué tienes un hijo y tienes que ir a buscarlo todos los días a las 15:00? Pues la persona que contrata para un puesto en el que no necesito a alguien "especialmente formado" pasará de mi culo y se irá a por otro...
Una verdadera putada para los que no tienen experiencia.
#101 Yo he estado de operario de limpieza y algo en la obra, muy poco, pero algo es algo.
Trabajar he trabajado lo que he podido y lo que me han dejado... pero claro, si ni comen ellos ni dejan comer pues...
A mí no sería aplicable ese criterio, creo vaya. Hablando desde mi punto de vista. Porque ni me han llamado para darme la oportunidad de hacer entrevista y ver si soy buen chaval y demás. Que yo por lo menos me considero un tío serio para mi edad, viendo lo que hay hoy en día.
#102 Imagino que también contará el tipo de trabajo al que mandas tu CV. Digamos que lo mandas a uno de reponedor/cajero/camarero. Buscarán que tengas experiencia en trabajos de cara al público donde trates continuamente con clientes, experiencia que en tu caso no tendrías.
De todas formas, tampoco te martirices. Nos ha tocado comernos una mierda de situación laboral... El problema es que para un puesto de trabajo hay 1000 candidatos. De hecho para estas cosas ni se quedan al mejor de los 1000 candidatos, paran de mirar candidaturas al segundo día, se quedan al que más les cuadra de esos 200 primeros que les han llegado y a correr.
No te frustres y sigue enviando CV que seguro que algo acaba saliendo. Trata de personalizar tu carta de presentación para cada candidatura y tener varias versiones de tu CV adaptadas a cada puesto de los que sueles postular. Revisa todos los días los portales de empleo más conocidos y no dejes pasar ni una oferta. Mucha suerte 
PD. También ten en cuenta que MUCHÍSIMAS ofertas se mueven por contactos. Algunos serán enchufes, de eso no hay duda, otros simples referencias del palo "pepito, conoces a alguien que haya trabajado de camarero y que quiera venirse a currar?" Y el que tenga la suerte de conocer al encargado de turno pues entrará.
Lo de trabajos sin experiencia previa, salvo en el sector de comercial a puerta fría, la verdad que no me suena de haberlo visto (salvo estafas de esas que te dicen que llames a un teléfono que te cobran una animalada). La última perla que vi fue para un puesto de mozo de almacén con sueldo mínimo, que pedían FP Grado Superior de Transporte y Logística, carnet de carretilla, carnet de manipulador de alimentos y 3-4 años de experiencia, para luego solo cargar cajas de sol a sol como un currante más.
#104 Yo en decathlon y mercadona en Madrid si que he visto que no piden experiencia previa pero porque son explotadores lvl 99 y quieren gente que literalmente no tenga ni idea de sus derechos laborales para no reclamarlos. Probablemente yo acabe en una de esas en unos meses xd
Y es que sin experiencia previa en lo que vayas a echar no te queda otra porque, ¿qué mierdas pones en el CV? La otra opción medio viable si eres una mujer es emperifollarte viva y poner cara de retrasada a ver si en alguna perfumería, pub o sitio de esos te cogen para hacer de cacho de carne con ojos. Si no ni eso.
#105 Lo gracioso es (esto me ha pasado a mí, no sé a vosotros) que yo echo CV a esas famosas ofertas "sin experiencia" de Mercadona, Carreflús, Arcampo, Burrikin, Mardonal, Telepixa y demás morralla y nada, no llama ni Dios.
Y llevaré más de un año ya insistiendo... así que manda cojones ya la cosa.
Claro que el que no encuentra es por que no quiere , anda que no hay trabajo de comercial y que pagan bien, lo que la gente no quiere currar por la calle o llamando a las puertas. Otra cosa como ha dicho #1 que la gente quiere trabajos que le gusten.
No tengo estudios que me permiten acceder a trabajos "dignos" y estables.
La culpa es de los inmigrantes que los contratan porque así los empresarios reciben ayudas.
Putas, coca, votar y a misa.
En Decathlon lo cierto es que recuerdo haber visto una oferta de vendedor a tiempo parcial para la sección de golf donde el único requisito era tener amplios conocimientos de los palos y equipamiento, técnica, y experiencia practicando el deporte en general.
Como si alguien que pueda permitirse tener un set completo de palos de golf y permitirse ir a su campo favorito a jugar cuando quiera pudiera estar interesado en trabajar 15 horas a la semana por un sueldo denigrante.
#113 Qué locura, pedir conocimientos del producto que vas a vender, hijo de puta el del decathlon jajajaja
#110 Asegura antes de hablar, que en mi casa somos obreros y hestudios tengo aunque no sean universitarios.
No todo en la vida son los Grados universitarios.
#112 Pues seguir echando en otras. Como comprenderás, si no curras no hay dineritos y sin dineritos no te puedes reciclar y seguir formándote.
Suena a ficción pero para los mortales es así.
#118 Pues ahí lo tienes, estudios hay.
Cambia el molde de "encasillar a la gente" que parece que se te ha quedado obsoleto.
Windows Defender.
