12.000 Brutos anuales
¿Os mola?
Yo vi el programa y dejando de lado lo académico, se pudo ver bastante claro que el objetivo del baile no era humillar a nadie. Los propios jefes también bailaron con todos los entrevistados que se animaron y el objetivo era ver la soltura de la persona y cómo sería su actitud ante un ambiente que dijeron, era bastante distendido en la oficina. Repito, no digo ni que eso sea lo que se deba buscar ni que no, allá cada uno con cómo se monta la empresa, pero ahora sacar de contexto un baile de buen rollo que se echaron con todo el mundo.... pues no amigo.
#3 yo hubiera visto mal que los jefes se quedasen sentados, pero no pasa eso. ¿La idea es buena o mala? supongo que es un problema ético que se basa en el principio aristotélico de que si no sabes bailar, da el cante.
Pusieron un tweet contestando a la ola de críticas que están recibiendo aclarando algunos puntos como el del sueldo diciendo que ellos pagan justamente a sus empleados y que eso era para un puesto de prácticas. Yo ya les he dejado mi opinión en el tweet.
Creo que el objetivo del baile es tranquilizar a los candidatos y quitarle un poco de "seriedad" a la entrevista (algo que es bastante positivo porque vamos casi todos como un roble).
Así por lo menos lo he visto yo en ese cacho de vídeo que habéis puesto.
Y si encima es lo que es, un show para televisión pues no se donde está el problema...
