#2040 buenos días!
#2045 Cada vez me tiene más tirria. Ni tocarle, ni quiere salir conmigo de paseo (al principio, luego se acostumbra y va "bien" ), cada vez que entro en una habitacion se esconde debajo de algo si lo hay. Solo se medio arrima a la hora de comer porque le interesa -.- y con unas reiticencias de la leche. De hecho si tiene hambre o sed y estoy en la habitación donde tiene el comedero, intenta comer desde fuera poniendose en plan jirafa.
Me da que esto va a ser así siempre. Lo triste es que todos los perros del barrio se me acercan a jugar conmigo de pm.
No os podéis ni imaginar la cantidad de psiquiátricos que se desestabilizan con la primavera y las noches de luna llena
Cero base científica pero aquí están oye
Penúltimo día de trabajo.
Estoy súper nervioso, porque a mi substituta la dejo mucho curro que no he sido capaz de poner al día...
Me veo taladrándome a llamadas en el nuevo trabajo :/
Muy buenos días, gente! Ya es juernes!
#2052 no sé la relación que tienes con la empresa pero si hay trabajo atrasado me la juego a que es porque el volumen era excesivo. Company's fault.
Como diría el gran Karl Marx: Haber estudiao.
#2051 las movidas de Batman siempre eran con luna llena. Casualidad? I dont think so.
Estás en un psiquiátrico currando??
#2052 Que trabajo haces?
Que la chupe la empresa la verdad. Igual no lo sabes pero si quieres optimizar el tiempo de ocupación de tu plantilla, el tiempo máximo es del 80%. Sin contar los cafes que te puedas tomar y tus 20 minutos para el bocadillo. Es decir que el trabajo de 7h30 deberías hacerlo en 6 horas. La realidad de este país es otra muy diferente.
#2060 Todos los que nos sentimos responsables de ti tenemos esa necesidad de pedir disculpas al resto del mundo. Pero porque te queremos.
Contable
No os falta razón, pero es trabajo que creo que en condiciones normales (sin covid ni taras personales) si que habría tenido al día (a costa de más horas eso si)
2020 ha sido muy bestia para todos, incluso los que hemos podido teletrabajar, pero parece que somos los “teletrabajadores” los que tenemos que dar gracias por no haber estado en ERTE, cuando la empresa también nos tendría que haber estado agradecido por que el trabajo haya salido bajo esas condiciones tan adversas y repentinas.
No se, me siento raro.
si que habría tenido al día (a costa de más horas eso si)
Pues eso. Dependes de echar horas extra y estar al 100% siempre... Cuando optimizas tiempos, la teoría dice que tus trabajadores son humanos de ahí a no poder ocuparlos el 100% del tiempo ni esperar que rindan igual de rápido siempre.
Si quieres algo que te funcione 8h a pleno rendimiento ya sabes, ten los servos bien engrasaditos para que el robot vaya tirando. En España se planifica considerando una ocupación del trabajador del 120% me da a mí.
#2068 tal cual.
En mi caso, por ejemplo, curro 8h diarias siendo dos y media de ellas por la tarde, de 16:00 a 18:30, con dos horas para comer entre medias. Pues bien, calculo que de esas dos horas y media puedo ser productivo, como mucho, una hora o una y media.
Yo es que realmente no sé en qué coño piensan los dueños de las empresas sobre la productividad, pero estoy convencido que otro tipo de prácticas que cuiden mucho más al empleado resultarían en un aumento de la misma... incluso reduciendo el horario en sí.
#2069 Same, y ya no es solo la improductividad de trabajar 2h y pico después de comer, siesta, café... llevar 10h en el trabajo (porque las que tienes para comer no desconectas), sino que también llegas tarde a casa con el tiempo justo para comprar, hacerte la cena, ver al Madrid levantar la 15 champions y a dormir.
En agosto que paramos la fábrica y estamos solo mantenimiento dando un buen repaso a todas las máquinas por lo que hacemos intensivo y es otra cosa a nivel de productividad. Salgo a las 3 de la fábrica con toda la tarde para ir a la playa, hacer deporte, etc etc. parece que tenga cinco veces más tiempo libre. Y se trabaja mucho más estando contento.