Aprobada subida de 15€ en el SMI, que se fija en los 965€

#92 ya montarán algo para que vuelva a ganar su sanchidad, tranqui

Sinceramente este sueldo no vale para nada porque actualmente los pluses y añadidos cuentan para el calculo del salario minimo.

Si hicieran las cosas bien y pusieran que el salario base deberia de ser 965 euros aparte pluses y tal ganariamos algo mas.

Pero que los.que cobren el salario minimo se quedara por debajo de esos 965 euros como es en mi caso

#95 Tengo una compañera igual que tú cobrando el SMI de antes que empezarán a subir el sueldo, no el de 9XX, hablo del de 6XX/700.. Más pluses que le ascienden mágicamente al SMI que debería cobrar de verdad.. Osea, lo que antiguamente era dinero extra a pesar de ser una mierda, ahora lo ha perdido con la excusa del SMI.. Y me gustaria saber en qué se escuda una empresa o que de legal tiene hacer esto a un empleado pero si comentas que habrá alguna ley o algo que se lo permite.. esto es una p*** vergüenza.. lo que digo, en vez de preocuparse en obligar a las empresas a cumplir con sus trabajadores, les dejan seguir con sus chanchullos..

#94 Tampoco planteo quitarlo de un día para otro, de hecho, puede quedarse como está sin más. Simplemente, en lugar de intentar solventar los rezagados del mercado laboral mediante SMI, intentar moverse a que estén agrupados bajo un convenio colectivo que haga la función que intentan hacer ahora con el SMI. Así se podrían mantener los efectos positivos del SMI minimizando los negativos. Es que están utilizando la herramienta mal. El SMI sirve si en un contexto de crecimiento económico y bajo paro la participación salarial está disminuyendo de manera muy generalizada. No es la herramienta a utilizar si quieres garantizar un mínimo nivel de vida a los trabajadores en un contexto de estancamiento y alto paro.

Más allá que eso, lo preocupante no es el SMI en sí, sino la nula fiscalización política que tienen con él. ¿Te acuerdas cuando en la pandemia decían que tenían a un "comité de expertos" que les asesoraba? Bueno eso era un invent, pero al menos hacían el paripé de que fiscalizaban sus decisiones ante un comité técnico que las evaluaba y tal.

Con el SMI es que sudan totalmente.xd Cuando hicieron la subida gorda hará unos años decían que iría muy bien y otros que irían muy mal. Bueno vale quizá tenían razón así que lo hicieron, la gente les votó por lo que democracia, ok.

A día de hoy han encargado un informe para que evalúe sus efectos, todavía no se ha hecho. El informe del BdE dijo que se podrían haber destruido hasta más de cien mil empleos, dijeron que es facha y no valía. Es decir, de momento no hay un solo estudio serio que haya valorado los efectos en conclusivamente positivos, simplemente sacan de las estadísticas el número de personas a las que les ha subido el sueldo como consecuencia como si fuera conclusión suficiente, y siguen adelante. Que yo entiendo que veamos a la gente que les han subido el sueldo y pensemos inmediatamente "ha valido la pena solo por ellos". Pero eso es un error, una política de alcance nacional tiene que valorarse en términos macroeconómicos, y por supuesto a los perdedores de esta (si es que los hay, que creo que sí y lo que se intuye por los datos) no se les dará nunca voz.

#103 Sí, el SMI debería aplicarse más a nivel convenio, en eso estoy de acuerdo y en lo demás. Yo conozco a gente a la que echaron porque el jefe no podía permitirse esos salarios. Y claro, son sueldos muy bajos, pero hay a gente que esos sueldos basura les solucionan muchos problemas.

#108 Creo que hay confusión con esto. Ya que hay conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización de tu nómina. Que al final es lo que interesa, que coticen.

O no termino de entenderte.

Los pluses son mejoras salariales que computan al salario. Por eso van a parte por qué son mejoras (y cada una con un concepto que dicta el por qué de la mejora).

#116 te suben 15 el sueldo, y 80 entre impuestos varios xD. Todo un logro para la izquierda.

#114 Es muy raro eso o no te han entendido o no se...

Pero no tiene ningún sentido.