Las bajas menstruales no tendrán límite de días y serán asumidas por SS

Alguien puede hacerme un resumen?

Por lo que he ido leyendo

• las bajas de 3 días se cobrarán íntegramente (a diferencia de una baja por enfermedad/común que no se cobra hasta el 4° día a no ser que la empresa/convenio mejore eso)

• el diagnóstico de regla dolorosa es prácticamente un autodiagnostico

• las trabajadoras autónomas NO tienen derecho a esta baja por regla

• habrá que justificar de alguna manera que efectivamente se tiene la regla? No vaya a ser que coincida casualmente con algún puente o festividad para hacer un acueducto

Sinceramente, me parece demencial xD

#39 Es q la baja por la regla ya te la dan.

#158 Realmente no sé q coño han conseguido. Anunciar un problema q no existe y q Puri (funcionaria pública) y sus compañeras, acaben usando estos días como unos moscosos más aprovechando q ahora está pagado.

No creo q ninguna mujer con cierta responsabilidad corporativa pille estos días a menos q quiere hundir su carrera profesional.

#161 Q te pagan el 100% .

Ahora mismo la ley marca q del dia 1 a 3 no cobras, y luego se aplican reducciones de lo q te paga la SS.

Yo solo conozco esto en la administración pública, no me ha tocado trabajar aun para ninguna empresa q no pagase el 100% desde el primer dia.

Si tienes la regla, habra quien sin poder moverse vaya a trabajar para no perder ese dinero, esto las proteje. El problema es q es como las migrañas, son recurrentes y si tienes cierta responsabilidad pues te jodes y trabajas asi, no puedes desaparecer una semana al mes. Y ojo, q esto no aplica a mujeres autonomas, no sea q el mes q venga flojo les de por tener la regla y aprovechen para cobrar de la SS.

#134 ya, pero que mujeres que nunca se han cogido una baja por eso, de las que nunca se han quejado como para no trabajar se empiecen a pedir bajas… si el tema no es ser insolidario, es que más de una va a usar esto como excusa y se está abriendo la puerta a que se abuse de una norma para que la ministra tenga su momento de gloria.

Habrá personas que la necesiten, pero en lo público esto puede derivar en un cachondeo. Que los médicos que dan la baja en la empresa pública no son precisamente muy exigentes a la hora de dar bajas.

¿Pero no os está diciendo Lady Ten-ten una y otra vez que se habla de reglas muy dolorosas y bajo criterios médicos? Tranquilos que no nos vamos a coger todas de golpe la baja una semana al mes.

Y tener la regla no es un cuento chino, vaya. La puedes tener muy ligera y casi indolora a reglas muy dolorosas y con mucha cantidad. Yo antes de tomarme la píldora iba chutada de enantyums los 3 primeros días porque no podía con ese dolor. Y sí, a veces falté a la universidad y eso. No sé describirlo pero, si las tienes fuertes, es un dolor bastante incapacitante. Una mezcla de dolor cuando tienes ganas de cagar + como si te estuvieran agarrando las entrañas y estirándolas + presión en el culo tocha + combo de expulsar coágulos enormes cada dos por tres.

Pero evidentemente no todas las reglas son así y para eso de va al ginecólogo o te dan un tratamiento para que no lo pases mal. Porque obviamente no es manera de vivir así cada mes.

#166 Pero es que si se legislara pensando

"hay una posibilidad de que alguien abuse de esto"

no tendríamos derecho alguno.
La ley solo pone una etiqueta a algo que ya se hace (osea, que es inutil) y no hay una cantidad de abusos destacable, que se sepa.

Se consigue un derecho laboral y os quejáis. De verdad que estoy flipando muy fuerte. ¿Quién coño sois vosotros? ¿Vais a heredar Zara? ¿El Santander? ¡NO! Stop defender a los putos ricos a los que les importais una mierda. Defiende a tu novia, a tu madre que lleva trabajando treinta años en una factoria, a tu compañera de curro. Pero no... elegís defender a los que nos explotan.