Cada vez menos gente cree que trabajar duro ayude a mejorar

Resumen del hilo:

Ahora en serio. Yo estoy de acuerdo en que vivimos con la cabeza metida en que hay que mejorar y mejorar y progresar más. Creo que ese es más el problema, lo de trabajar duro es la excusa que nos ponemos cuando las cosas no salen. Yo he tenido suerte, he cambiado de curro 3 veces en 5 años y he acabado con casi el doble de sueldo que empecé, pero siempre me han llegado ofertas por linkedin, nunca estaba buscando de forma activa. De todas formas, tengo un curro que está bien, no me exige demasiado y tengo 0 stress.

Sin embargo me tomo mi hobby (un canal de youtube de esquí) como un segundo curro, planificando todo, con mis tablones kanban y preparando guiones con meses de antelación. Si me retraso en la planificación lo llevo mal. Y es algo por lo que saco al año quizás el 5% de lo que saco por mi curro real. Y me estresa, y tengo sensación de que si no he triunfado ya (llevo 7 años) es porque no me lo he currado más, incluso ha convertido mi otro hobby, esquiar, en casi algo al servicio del canal. Tengo esa sensación de que es el curro que debería tener y si no lo apuesto todo a ello soy un cobarde.

Y luego me paro a reflexionar y me doy cuenta que vaya tontería que llevo encima. Que tengo una vida cómoda y que esto es fruto del pensamiento capitalista, que parece que hay que monetizar cada aspecto de nuestra vida. Sólo el hecho de pensar que mañana mismo podría dejarlo y no pasaría nada me tranquiliza. Mientras tanto, sigo jugando a ser youtuber.

#184Ronjoujoujou:

Eso no es correcto del todo rozando la falacia.

Si buscas pertenecer a la Junta directiva o accionistas del Ibex entonces si, llevas más razón que un santo.

Bueno, hablar de Junta directiva también es totalmente falaz. Hay puestos bastante más bajos que esos que mencionas que también exigen formar parte de una familia con una alta solvencia sin necesidad de ser el hijo de Amancio Ortega ni llegar a dirigir Endesa.

Un claro ejemplo es las puertas que te abre hacer un MBA en una escuela de negocio importante como puede ser ESADE. Aquí no van solo los hijos de los milmillonarios, pero es evidente que no todas las familias pueden pagarse 1 máster de 1 año por 30.000€, si no más. Y con ese máster se te abren mágicamente las puertas a posiciones bastante altas dentro de muchas empresas sin necesidad de ser puestos de dirección.

Cuando habláis de "estabilidad" supongo que os referís a cobrar entre 30-40k al año, es no es nada. Para puestos de 60k+ , que ni de broma son de alta dirección, en muchísimos casos te piden másters en management que para nada son baratos y al alcance de cualquier familia. Y por supuesto que puedes llegar a dichos puestos sin el máster en cuestión, pero tus posibilidades se reducen dramáticamente.

#189Ulmo:

Un claro ejemplo es las puertas que te abre hacer un MBA en una escuela de negocio importante como puede ser ESADE. Aquí no van solo los hijos de los milmillonarios, pero es evidente que no todas las familias pueden pagarse 1 máster de 1 años por 30.000€, si no más. Y con ese máster se te abren mágicamente las puertas a posiciones bastante altas dentro de muchas empresas sin necesidad de ser puestos de dirección.

Tengo muchos conocidos con ese tipo de master que se están comiendo los mocos. Te dan unas prácticas y una bolsa de trabajo y a "comerse la vida". La realidad es que no hay tantos puestos buenos para tanta gente cualificada. Y que estos puestos buenos se dan por relaciones dentro y fuera de la empresa y no por tener un master de 60k. Pasa con el padre que trabaja en correos y enchufa a su hijo en la misma, y pasa con el padre que es VP de endesa y enchufa a su hijo en telefónica a cambio de que enchufe al hijo del que es VP en telefónica en endesa. Por lo menos es así en mi círculo

El problema fundamental es el "winner takes all" que cada vez es mas comun en todos los campos. Al que le va bien, le va espectacularmente bien, y al que va mal esta en la mierda y no tiene como salir de ella. O eres amazon o una tienda del barrio abocada al cierre, y asi con todo.

Tal como esta montado el asunto, la movilidad social existe pero solo para unos pocos afortunados, el que gana se lo lleva todo y el resto a comer mierda. Otro ejemplo es el futbol, lo de la superliga lo unico que pretendía era profundizar en eso.

Hoy en dia lo raro son los exitos moderados, lo normal es el fracaso absoluto o la gloria. Una forma de funcionar que genera desigualdad, y la desigualdad genera descontento incluso entre hermanos gemelos de 3 años.

#177 Tampoco creo que las reflexiones en el lecho de muerte sean relevante de toda una vida, las opiniones van cambiando a lo largo del tiempo y no siempre la más reciente es la más acertada.

Yo puedo decir orgulloso que he disfrutado de mi trabajo, y mucho, pese a no encajar dentro de ninguna de tus categorías. Como investigador ni tenía estatus social, ahora con la pandemia y series de nerds parece que un poco sí, ni tenía un gran sueldo, ni nada. Pero me encantaba el desafío constante al intelecto, la sensación de estar en la frontera del conocimiento humano, el discutir cosas interesantísimas con los compañeros, etc. Siempre dije que si fuera multimillonarios seguiría trabajando algunas horas al día como investigador.

Ahora, ese disfrute a disminuido y empiezo a tener la necesidad de alcanzar otras metas más allá que el desafío personal frente a un problema concreto. Y sí, quizás busco más encajar en alguna de las categorías que mencionas como la de aumentar mi poder adquisitivo o de jerarquía (tengo ganas de tener mayor poder de decisión y gestionar a un grupo de personas).

Pero esto no anula que antes no pensara así y disfrutase con lo que tenía.

#56afhn:

en el trabajo que está no hay un high reward for high effort

#57 Hoy en día los nuevos mitos los representan, por ejemplo, las figuras de los deportes masivos. Precisamente estos, ya que muchísimos provienen de clases bajas, inculcan en el inconsciente colectivo que con trabajo duro se puede llegar a la élite (económica, en realidad), sobre todo los jugadores de baloncesto de la NBA. La realidad es que los factores del azar, el privilegio de lo físico y técnico por genética pesan más que el esfuerzo personal y que el ascensor social que suponen los deportes masivos es un espejismo respecto de los trabajos comunes.

#197Ulmo:

Tampoco creo que las reflexiones en el lecho de muerte sean relevante de toda una vida, las opiniones van cambiando a lo largo del tiempo y no siempre la más reciente es la más acertada.

Claro que no, pero siempre la última reflexión que toma cualquier persona es la más sabia (aunque pueda ser estúpida si tuviese más tiempo para aprender más), porque tiene toda la experiencia y el contexto para tener esa opinión.

Insisto, la realidad para la gran mayoría de la gente es que su trabajo no les proporciona felicidad ni plenitud ni realización. Solo un pequeñísimo porcentaje de la población disfruta realmente con el propio acto de hacer su trabajo, el resto está haciendo algo que no le apetece (preferiría estar haciendo otra cosa) por diversos motivos (no le queda más remedio que trabajar para pagar las facturas, trabaja mucho para impresionar a otras personas por su dinero o esfuerzo, etc.), pero no porque le guste.

Y si quieres racionalizarlo, imagínate el siguiente supuesto con TODAS las personas a las que conoces:

Les das en mano 20 millones de euros ya libres de impuestos y les dices: "Te puedes retirar o empezar a formarte para hacer el trabajo que realmente te gustaría hacer".

¿Cuántas personas crees que no dejarían de inmediato su trabajo? Yo lo tengo claro. 1 de cada 20 y quizás sea incluso menos.

#204 No, hombre, no hablo en el hospital muriéndote de dolor o con mil dramas familiares, sino en plan viejito tranquilo en la mecedora viendo el atardecer. Ahí ni hay miedo ni pollas, lo que hay es un análisis lo más objetivo posible de lo que ha sido la vida de uno. Y teniendo en cuenta que el 90% o más de las personas hacen un trabajo que no les llena, casi nadie va a pensar "tenía que haber trabajado más".

#205 La idealizacion de la muerte es muy bonita pero la realidad dista mucho de lo que comentas, siento decirte. Hoy en dia la mayoria de la gente se muere o entre dolores o soñando y desvariando hasta arriba de "calmantes". No te equivoques. Y eso, por supuesto, aqui en el primer mundo xD.

#207 No me conoces ni sabes cuánto sé yo sobre la muerte ni sobre la vejez. Tenemos puntos de vista diferentes.