#28 Yo soy un títere más , no soy jefe ni nada así, lidero un par de equipos y los recursos me los asigna el cliente o mi empresa. Lo que me echen.. me lo tengo que tragar sí o sí..
pero ahora con la nueva ley solo tienes que registrar tus horas trabajadas y hacer un aviso anónimo a inspección de trabajo.
"Sois capaces de farmear cosas absurdas en videojuegos echando horas a cascoporro para tener X item especial y no os dais cuenta de que la vida laboral es igual... Farmeas horas para plantarlas en tu CV para tener más item level para el siguiente puesto..."
Ya sabeis chicos, a farmear horas gratis para el siguiente "item".
Y te creerás el más listo del barrio.
Te tienes que reir.
#32 Ya el tema está en que nos hacen fichar para cuadrar las 40 h/semanales y no tener problemas. Pero como bien dices con una llamada anónima y que se planten en horario "no laborable" y nos vean a piñon bastaría ... me supongo
Y si quieres te lo pongo MUY fácil @SergPlitt
https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
Aquí tienes un formulario online y anónimo para mandar una deliciosa inspección sorpresa a la empresa que tú quieras
#34 qué? tu fichas las horas reales que hagas. Si tienen un sistema de fichajes trucado para que marque como tope 40hr, en la inspección lo detectarán.
#35 Guardo la pág. en favoritos jajaja se agredece
A veeer nos hacen fichar a mediodía y seguir currando es a lo que me refiero
Trabajando gratis estais jodiendo la productividad de vuestros compañeros al bajar el coste del trabajador a 0 durante el tiempo que esteis trabajando gratuitamente.
A todos vosotros hay que daros las gracias por joder la productividad.
Deberían meterle un buen puro a la empresa y a todas las que hagan esto. Y al que eche horas de más castigarlo también, porque eso promueve que se siga haciendo. Si nadie pasase por el aro las empresas se tendrían que joder y ya.
#37 El problema es que la crisis nos ha dejado a todos mansitos y callados ... Ahí reside el problema!!
#38 Totalmente de acuerdo!! Somos gilipollas tragando ... pero es lo típico, nadie hace nada por no ser la nota discordante
#38 Hacer horas extras no es malo. Hay oficios donde mas de una hora extra cae si o si, a lo mejor no de continuo, pero si de forma puntual y/o por temporadas.
Lo que es malo, es no cobrarlas. Cuando el trabajador no las cobra y calla, la empresa hace norma de ello y convierte el robo al trabajador como algo normal.
NO TRABAJEIS NUNCA GRATIS, HOSTIAS.
#41 Y porque no quieres que te echen del trabajo. Porque hay gente que por desgracia no se lo puede permitir.
#43 No si mientras me las paguen bien siempre y cuando no se pasen. Hay épocas en las que si hay que arrimar el hombre se arrima. Pero una de dos, o me las pagas o me devuelves las horas en forma de vacaciones extras. Pero que de normal la gente tenga que echar unas horas que no refleja el contrato y que no están remuneradas de ninguna forma... me parece que alguien debería ser castigado pero bien porque no hay derecho. Motivo por el cual hace 3 años cogí la maleta y me fui del país.
Aquí la culpa de todos, medio país quejándose de que no tiene trabajo y el otro medio quejándose de que trabaja un montón de horas.
Tan locos estos españoles
#35 Eso de anónimo no se si sera verdad, pero en la zona industrial que estuve trabajando, habían avisos entre los jefazos de cuando iba el inspector.
#50 anónimo significa que no saben quien se ha chivado, no que no sepan cuando va a venir o no.
#51 correcto, me he liado con los términos. Pero da bastante igual las inspecciones cuando las empresas saben el día y la hora a la que pasa el inspector.
Los trabajadores tienen mecanismos suficientes para defenderse frente a estas situaciones, otra cosa es que por miedo o desconocimiento no hagan uso de ellos, NUNCA paseis ni una con estos temas porque primero es una cosa y al final acabareis como pseudo-esclavos (Y tendreis que dar las gracias encima)
#57 Pues totalmente de acuerdo, me considero bastante reivindicativo en ese aspecto. Con menos de 2 años de experiencia ya he ido a un juicio por una empresa antigua con la que trabajaba que no me quiso pagar la paga extra que viene estipulada en el convenio colectivo... Así que de tragar nada