¿Cómo trabajar en Google? Haciendo un viral

S

Matthew Epstein es un comercial que un día decidió hacer una campaña viral para que google lo contratara y creo un blog para ir poniendo sus progresos.

Finalmente recibió más de 80 entrevistas de trabajo por parte de Google, Amazon, Microsoft y Salesforce entre otras.

Resulta increíble lo que llega a hacer la gente para conseguir solamente una entrevista de trabajo. El tio se dejo mas de 3k de dolares solo en la campaña sin ningún tipo de seguridad de que le pudiesen contratar.

Aquí tenéis su currículum en PDF que me resulta bastante llamativo por la forma en que está hecho. http://googlepleasehire.me/wp-content/uploads/2011/07/Resume-of-Matthew-Epstein-Product-Marketer-Digital-Strategist.pdf

Os dejo aquí la noticia para quien quiera leerlo más detallado.

Trabajar en Google en el sueño de un interesante número de empleados del sector. Los sueldos son buenos, las instalaciones de su sede son famosas por los elementos con los que quieren hacer la vida más fácil a sus empleados (en España, sus oficinas son más pequeñas aunque dentro de la misma filosofía) y cuando lanzan una campaña masiva de contratación se encuentran con una masiva respuesta.

Llamar la atención de Google no es sencillo. Piden un curriculum llamativo, buenas notas, respuestas creativas a sus preguntas… así que el camino para llegar al corazón de su departamento de RRHH podría pasar directamente por un viral todo lo llamativo y creativo posible como para ser visto. Y querido.

Eso es lo que ha hecho Matthew Epstein, que quiere trabajar en el departamento de marketing de la compañía. Ha montado una página de aires googlesianos para explicar su candidatura y ha subido a YouTube un vídeo explicando las razones por las que debería ser contratado.

Epstein no ha optado por el viral amateur, sino que ha optado por lanzar una campaña de acabado profesional. De hecho, según confiesa en el site, ha invertido 3.000 dólares en la campaña con la que quiere llamar la atención de Google. “Esto no lo hago para divertirme”, asegura en la web, “lo hago porque realmente quiero conseguirlo”.

Su vídeo, más o menos gracioso según se mire, ha conseguido, ya de entrada, llamar la atención de TechCrunch, unas de las llamadas Biblias del sector tech. El medio no sólo ha recogido la campaña de Epstein sino que además ha pedido directamente a Google que “contrate a este tío”.

El vídeo de su viral es este.

http://www.youtube.com/watch?v=HRHFEDyHIsc&feature=player_embedded

¿Será un viral la manera más eficaz de convertirse en un talento más de la cantera de Google?

Este es su blog. http://www.matthew-epstein.com/land-a-job-at-google-journey/

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iAtlas

Este tipo de iniciativas me parecen buenas, que se tenga en cuenta lo que has dicho, el talento y la creatividad, y no tanto los títulos que pueda tener.

Ojalá todas las empresas hicieran lo mismo.

LaChilvy

No veas, el tio se lo ha currado... y también ha tenido suerte, por qué no. La sede de google en españa está en madrid solo?

1 respuesta
franzo

Ya tengo modelo de CV para mandar a mercadona.

Por muy creativo que seas si no tienes buenas notas y títulos..

1 1 respuesta
S

#4 xDDD No te recomiendo que mandes el curriculum con ese formato, aunque es muy llamativo no sirve para todo los trabajos. Es para marketing, diseño, etc.

#3 NPI pero el tio es de fuera, creo que estado unidense. Hay varias oficinas de google en USA

2 respuestas
Kaiserlau

#5 creia que google solo tenia oficinas en el pais de su sede xD

tanks furr de inpho

1 respuesta
S

#6

http://www.youtube.com/watch?v=bXNoTj9eyt4&feature=player_embedded

http://www.youtube.com/watch?v=Mb57aaM1JfU&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=lm5WAEV0U9c&feature=related

Aunque no son muy grandes tienen cosas muy chulas como futbolines, cine, billar, guarderia, guarderia para perros, etc. xD

Angelixion

#5 los curriculums que te pide google tienes que poner lo que has estudiado, y si has trabajado de algo por que te tendrían que contratar a ti antes que a otro que haya estudiado y trabajado en lo mismo, por ejemplo lo que ha hecho el, decir que la productividad desde que le contrataron aumento, etc.

1 respuesta
danao

Para google los estudios importan, pero la creatividad les chifla, en este mundo se puede aprender a programar, a usar programas, a crear documentos, pero la creatividad es algo que va creciendo en uno mismo, y es por eso por lo que se pelearan ahora por el.

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DeFiNiTioN

Jamás vi un cv así, pero cuando he visto a Ringo Star en el vídeo, es cuando entendí que el tío es creativo y original.

eisenfaust

#9 Ehhh, no. Como mucho te valdrá para obtener un entrevista. Luego llegarás, te tendrán una hora resolviendo puzzles absurdos y te acabarán rechazando por no conocer x parida de C++ que nadie usa.

Gurús que se han quedado a las puertas de Google los hay y a patadas.

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W

#8
Siendo ligera..digo ligero de cascos, como uno,, digo una que tu conoces, como una que tú conozcas que trabaje en google.

Como todo.. irá por enchufe yo creo que lo otro no vale... para otras cosas como foros, trabajar en foros a lo mejor.

1 respuesta
Angelixion

#12 Son bastante estrictos en cuanto a contratar gente, no es solo 1 que vaya y pueda contratar al tipo que le de la gana, el tipo en cuestión debería de conocer a toda la gente por la que pasan los curriculums y dan visto bueno o visto malo, por lo que es muy difícil que sea por enchufe, que puede que los haya pero es bastante difícil, piensa que les llegan miles y miles de curriculums cuando dicen algo de vacantes.

PD:Sobre tu primer párrafo las únicas chicas conozco son 2D y prefiero que siga siendo así.

1 respuesta
1 comentario moderado
Angelixion

#14 Para evitar tus pataletas sin sentido, ¿no te he dicho nada malo en #13 y ya te querías enfadar conmigo?

wooper

me a gustado este apartado:

http://googlepleasehire.me/want-to-work-for-google

En resumen, que el tio dice que quiere trabajar en Google no para tener el mejor cargo del mundo, sino para trabajar para el Mejor y aprender del Mejor.

y esta frase última para darles el golpecito final:

It is what we think we know already that often prevents us from learning.

Es lo que pensamos que ya sabemos que a menudo nos impide aprender.

Hynack

El formato del curriculum es una plantilla premium que circula por internet. De hecho es el mismo que uso yo, que lo encontré por ahí de casualidad hace ya algún tiempo.

PiPePiTo

Joder, por culpa de este ahora existen los bigotes en las quedadas de google+ x'DDD pasamos más tiempo cambiandonos el bigote que programando y decidiendo cosas x'DD

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