#9080 Si tú no vas, no se cobra. Al igual que no se cobra cuando haces una huelga o te pones enfermo.
Otra cosa, es que lo justifiques con un certificado médico, entonces te pagan, y lo hacen porque a la empresa le pega el estado (y en España va por tramos, los 3 primeros días no se paga nada, y luego escala del 60 hasta un máximo del 80% hasta el alta) a no ser que tengas un convenio especial.
Por lo que en principio no cobras. A no ser que el estado diga que sí, que está dispuesto a pagarte esos días.