#31 eso da para hilo. Yo diría Gran duque ese de chino a medianoche.
Y que os parece trabajar en una multinacional y ver en LinkedIn las cestas de navidad de otros países mientras tanto aquí no se dan ?
Los que os quejais de que haya cosas veganas, sois un poco incultos creo yo, sabeis que todos los productos veganos es una garantía para personas alérgicas a la proteina de la leche o a la lactosa.
Lo sé xq vendo bombones veganos y mucha gente me pregunta para confirmar que no haya trazas tampoco.
Así que no solo es para los no come jamón, si no para otras personas también con problemas de salud.
#91 en general cualquier vino de brick es bueno para el kalimotxo. Hay también buenas opciones en botella como por ejemplo los caldos de bodegas Faustino para los borrachos más gourmets.
Yo sigo dando lo mismo más menos.
Pata jamón
Lomo
6 botellas tinto
3 botellas blanco
2 cava.
CV por privado.
La verdad prefiero cobrar lo que cobro hoy sin cesta a cobrar lo que cobraba en otra empresa que daba cesta.
Con la diferencia de salario anual me compro 100 cestas de las que me daban.
#93
Lo veo y lo subo a:
trabajar en una tienda de informatica con una beca, el dueño tiene tambien un hotel, y un dia recibo unos paquetes del corte ingles. Eran las cestas de navidad, Para el empleado de la tienda y para los 2 o 3 del hotel.
Para mi habia ostias, y cuando llega el jefe y los ve dice indignado: -pero si no los tenian que traer aqui!
En mi empresa me dijeron que no daban cesta porque si daban un año después estaban obligados por ley a hacerlo cada año. No sé si fue trola o no xd
Aquí se dan en muchas empresas cestas de Fortune and Manson's y de Harrods, bastante tochas por cierto, hace unos años me la sudaban las cestas pero ahora lo veo como un símbolo como una cosa que te recuerda, estás hecho un señor.
#42 yo no he parado de reclamar cosas así en las encuestas anónimas. El problema que hablando con mi manager, la gente suda demasiado de rellenar esas encuestas.
Donde estoy ahora y en la anterior empresa, nos dan un presupuesto y podemos comprar lo que queramos donde queramos. Normalmente te daban un catálogo de una empresa que se dedica a las cestas de navidad y pedíamos todos en el mismo sitio para no dar por culo al que tiene que pedirlas.
Jamás me ha llegado un cesta cutre del carrefour de 50€.
Hace años mi novia haciendo prácticas en la autoridad portuaria le cayó un jamón de 200 pavos y 4 cavas de 50€ la botella jojo
Trabajé en una pyme de puta madre, todo home office. Me regalaron una cesta con buenos vinos y jamón de calidad, bueno, me enteré de que me la habían regalado, porque nunca la recibí.
Mi jefe de equipo era socio de la jefa y parece que al recibir la cesta para entregármela a mí, vio que ponía mi nombre, pero casualmente su hermano, el cual no forma parte de la empresa, se llama igual que yo.
Pues resulta que se la dio a su hermano, lo guay es que al preguntarle por mi cesta y darme esta explicación, me dijo que no me preocupase, que me traería las botellas y el jamón comprados por él.
Dejé la empresa hace 4 años y todavía espero con paciencia mi cesta de navidad.
Yo siempre he pensado que si quieres recompensar a alguien a nivel laboral es mejor dar dinero, luego ya que la persona lo gaste como quiera.
#19 Si no fuerais unos cobardes apoyaríais a un señor que lucha por las injusticias. Encima aún te alegras de que lo vayan a echar. Razón no le falta.
#1 Normalmente suelo leer tus hilos con atención, pero sinceramente: Ésto a mí me parece un first world problems de manual.
#67
No, en teoría no deberían.
Con que juegan es que casi nunca te lo meten como retribución en especie y por tanto no queda registrado el bajón económico.
Te pueden cambiar una pata de jamón por 3 blísters y argumentar que la vida está muy cara y que es lo que hay, porque lo normal es que pierdas más si te quejas que si lo acatas, aunque en forma de cesta se puede camuflar bastante mejor un bajón en los regalos.
Pero visto esto legalmente no podrían. Es como si tuvieras una extra de 100€ a fin de diciembre por contrato y de repente te dieran solo 50€, es una pérdida de derechos.
