#1019 #1020 Asumís que ha tirado a la gente que tiene conocimiento y relevancia y no al revés, y también asumís que el ha sido quien ha elaborado la valoración de cada personal.
Y sí, en él es habitual traerse a gente de confianza de otros sitios para que evalúen la calidad tecnológica de la empresa, si se están haciendo las cosas bien y qué se debe mejorar. Ya pasó con los ingenieros de SpaceX en Tesla y tiraron a bastante gente y hubieron un montón de leaks de barbaridades internas. Juzgáis y asumís que no había ningún mamoneo y ningún sueldo regalao cuando en vuestra corta experiencia os habéis topao fijo con gente que sobraba y ahí estaba. Imagina Twitter, con sus mierdas del yoga y el mindfundless y las 200 reuniones diarias para no hacer nada.