Siguiendo tu logica y la de que hay mucha gente con carrera en el paro ,por que deberia de pagarle una empresa los 3000 euros que en este foro pedis para un arquitecto si tenemos a patadas , entiende tambien a las empresas que les pagan 900 no ?
Perfecto, lo vas pillando. Las empresas pagan lo mínimo que el mercado permite, es el buy side.
Y los trabajadores intentan conseguir el máximo que el mercado permite, son el sell side.
Ni que decir, que si pagas el mínimo en muchísimos sectores, no consigues candidatos. Por ejemplo, a un tipo de ingenieros de mi empresa, les he tenido que subir el salario en 5000 euros (brutos anuales) a lo largo dle año pasado, de media. Por qué? Porque si no se piran. Oferta y demanda. Sorpresa!
Por que debe la empresa pagar a un ingeniero informatico 4000 si hay a patadas?
No, no hay a patadas. Intenta encontrar un experto en automatización, con 10 años de experiencia, y que hable inglés, y me dices cuantos hay.
O expertos en big data con más de 5 años de exp e inglés.
El mercado, paga siempre, en función de la oferta y la demanda. Excepto cuando lo hace el gobierno, que lo hace a base de BOE y politiqueo.