Estudiantes de Fol, yo os llamo

pues no lo se. A priori diria que son 15 dias

Depende del tipo de contrato que sea. Y por si acaso, ten en cuenta una cosa: 15 días no son dos semanas, son tres (a 5 días laborales por semana).

Tu contrato ya sea de 3 meses, 6 meses 1 año e indefinido si te quieres marchar volutanriamente tienes que comunicarlo 15 dias antes. ¿ Y Para que Esto ? Por si La empresa no tiene a otro "trabajador" en ese puesto y los dejas tirados por asi decirlo, puedes para su produccion y en ello verse afectados, en otro caso si te piras de la noche a la mañana: Te podrian denunciar (Es denunciable) Aunque El Trabajador Tenga sus Derechos, La Empresa tambien los tiene, por curiosidad donde Trabajas? Si es una empresa seria al estilo Corte Inglés etc, Te recomendaria comentarselo a tus superiores y o hacer una declaración por escrito, es mejor que hables con tus superiores ya que eso de estar escribiendo como que no... Bueno lo dicho, Da 15 días antes de irte y pon un motivo convincente siempre intenta dejar las puertas abiertas porque no sabes las vueltas que puede dar la vida. Un Consejo . Saludos Espero Poderte Haber Ayudado en Alguna Duda.

Haber llevas menos de dos meses, vete tranquilamente que nadie te va a reclamar nada

mira que lo saqué con notazas... pero no, no pienso mirar mis apuntes

creo q es como dice #3

Lo de los 15 dias es a partir del año de contrato.
En tu caso puedes dejar de ir cuando te de la gana.

Si estás en el llamado "periódo de prueba" (no todas las emrpesas lo hacen) te puedes ir cuando quieras. Puedes decir: "Me voy" te levantas y te vas (que se enteren de que te vas para arreglar el tema finiquito y sueldo)

Si no es así, por si acaso haz lo de las dos semanas.

En contratos temporales no tienes q avisar de nada, simplemente te vas y . , en los que tienes q dejar 15 dias es en contraros fijos

Yo estoy indefinido con 6 meses de prueba y en nada ... adios XD