¿Por qué en las fábricas españolas se cobra tanto?

N

#72 Te pongo +1 porque he sentido lástima por ti. Eres una persona con pocas aspiraciones y nunca te seleccionaría para mi equipo.

#90 Y tu no has visto un libro de texto universitario ni de reojo.

#89 Realmente no puedes. La gente de bar, es decir, la gente sin carrera son los primeros en despreciar y reírse de los licenciados y gente con carrera que no han encontrado nada mejor (mala suerte) y que tienen que codearse con ellos repartiendo pizzas o poniendo ladrillos en un muro.

No suelo ver a licenciados metiéndose con personas de pocos conocimientos que han entrado en su trabajo de chiripa, pero si que veo a más gente ignorante reírse de lo que ellos llaman "señoritos" en una cadena de montaje.
Al cabo de 3 años, el señorito con su experiencia, idiomas y un par de estancias en países que el ignorante no ha oído ni hablar, le pasa por delante y se coloca como jefe de equipo. Joder, como les jode eso xD

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Seyriuu

#89 Claro porque si eres licenciado no puedes optar a un trabajo catalogado de "mano de obra", ¿No?

jeke

Lo que no quedan son empresarios que tengan un mínimo de preocupación por su empresa y trabajadores comprometidos con un beneficio común.

Podemos empezar a rajar de ambas partes pero en este país sobran empresarios ladrones y trabajadores aprovechados. Y podríamos tirarnos horas debatiendo qué fue primero, el huevo o la gallina.
El empresario que pretendia que su empresa fuera motivante y puntera en todo ha muerto. Es mejor hacer que los beneficios se maximicen sin tener en cuenta al trabajador.

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Alu

#150 Que pasa, que los empresarios ahora no pueden leer foros en Internet o que?

¿Lo de forear también te degrada a la categoría de no tener estudios y cobrar menos?

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CherryLee

#1 Hola. Yo trabajo en una fábrica, y he pasado desde la cadena de montaje que nombras, por los talleres de pintura, embutición y soldadura, que es donde estoy ahora y te voy a contar un poco el por qué es engañosa la información que comentas.

Primeramente, y como la tira de compañeros, tengo dos carreras, las cuales no me han servido para nada y nada tienen que ver con mi trabajo actual, y no me da la gana de tener que irme de españa para que me sirvan. Dichos títulos he tenido que ocultarlos la primera vez que entré a trabajar en dicha fábrica debido a que suben el rango del puesto y se ven obligados a pagarme más y entonces ya no te llaman.

Bien. En estas fábricas, hay categorías que se rigen bien por antigüedad, bien por titulación en el sector o bien por aprendizaje de varios puestos en diferentes talleres con sus consiguientes habilidades y conocimientos; para que lo entiendas, como un Sim.

Pues bien, no te voy a detallar el sistema medieval de contratación de este tipo de fábricas porque nos llevaría horas, a mi explicarlo y a ti entenderlo, pero para que te hagas una idea, todo funciona a base de contratos de 1 año prorrogables, te largan a la calle y te vuelven a llamar etc; y una vez que vuelves a entrar pierdes la categoría anterior con su consiguiente bajada de sueldo y beneficios. A mi concretamente me pimplan por este detalle 400 euros cada mes, y como yo, casi todos mis compañeros eventuales. (eventuales que llevamos como 10 años en la empresa, pero jamás hemos visto esas nóminas de las que tú habla, sólo en tiempos de bonanza económica).

Trabajo en turno de noche, de 22:00 a 6:00, pero claro, debido a estas bajadas de categoría y robos varios permitidos alegremente por los sindicatos y demás chusma, me veo obligada a hacer horas extras prácticamente casi todos los días que se me permite o que me lo solicitan, entrando a las 6 de la tarde y saliendo a las 6 de la mañana y cobrando (repito, turno de noche con sus pluses etc), una media de 1400€. Yo no sé si te puede parecer mucho o poco, pero vaya, a mi espalda, a mi inexistente tiempo libre y a mis manos de señor de 60 años nos parece una puta mierda tener que currar soldando a 40 grados inhalando humos tóxicos y reventándonos el cuerpo y nos parece bien que nos paguen un plus de toxicidad, peligrosidad etc, que a mi parecer sigue siendo una miseria comparado con las condiciones del trabajo que hacemos.

Te lo comento a modo información, porque antes los salarios sí ascendían a esos 1800€ que comentas, pero hablamos de hace años, ya que ahora mismo los únicos que llegan a cobrar eso son los que les queda poco para jubilarse y sobretodo por antigüedad, categorías etc, como te comentaba antes.

O sea, que lo que dices es totalmente falso, que es lo que venía a decirte.

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Seyriuu

#117 No vayas tan de chulito que te sacamos historias mucho mejores como el creador de Microsoft, Google, Youtube, etc. Que esos han estudiado lo suficiente para saber de informática (y muchos ni han terminado la carrera porque supieron qué estudiar y aprovechar sus conocimientos) y al mes han generado una cifra que hace parecer a tu padre un mendigo de la calle.

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N

#154 ¿Tu te crees que una persona madura, de nivel, que tiene una empresa, que sabe de finanzas, va a estar en media vida discutiendo?

madúralo, piénsalo, interiorízalo y sobre todo, exprésate con la mejor de las retóricas bilbitianas posibles.

Es curioso ver como usuarios niñatos del pull and bear de 25 años de edad y con nicks de flipaos (de alcoholes caros, de ropa buena, etc) se las dan de empresarios sólo porque asistieron a la primera clase de macroeconomía de bachiller. Me suelo descojonar en casa cuando leo a los "empresarios wannabee" y es curioso ver como ni una sola vez aportan una sola prueba de su supuesto grandioso capital.

#155 Lo siento por ti. Sin embargo se trata de un caso particular. Tu empresa es una valiente mierda porque debe ser la empresa de algún autonomucho hijo de puta de estos que explotan a los demás pensando que como se han hecho a sí mismos tienen derechos divinos sobre el resto de los curritos.

Pero si trabajases en SEAT, Nissan u otras similares, tus condiciones serían mejores, y por supuesto tu plus de nocturnidad del 25%.

Hablo de empresas de verdad, no de empresuchas del tío Julián que se hizo a sí mismo, con su camisa de jubilao facha y su pelo en pecho y palillo en boca.

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B

¿La sociedad Española no está capacitada para tener una nómina de 1800€? ¿De verdad te crees eso?

No lo creo. Mas bien pienso que alguien de tu entorno trabaja en una de esas fábricas y se está pegando unas fiestas de Navidad de puta madre y tú aún andas mirando infojobs.

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CherryLee

#157 Trabajo en PSA Peugeot Citroen, en la fábrica nº1 en producción y ventas en Europa, la empresa que da de comer a mi ciudad y te digo que de 5 años para aquí las cosas no son como tú dices y que estás muy muy equivocado. xd

PD Plus de nocturnidad delJAJAJAJ

#160 http://www.europapress.es/motor/sector-00644/noticia-psa-peugeot-citroen-vigo-cerrara-2013-produccion-406000-vehiculos-20131219153331.html

#157 Ah, y por cierto, por quinto (creo) año consecutivo, disfrutamos de un ERE fantástico, que se actualiza cada año, aún acabando el curso del año con beneficios, ya que hay que asegurar que se va a poder echar a la plantilla y bajar sueldos y condiciones de trabajo y mas cosas bonitas sin tener que rendir cuentas a nadie.

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B

#159 ¿Cuántos carros ha sacado PSA este año?

Mecagoenlaputa. Aquello debe de ser gigante XD Aunque bueno, si me estás diciendo que andas haciendo horas día sí y día también .... Malditos gabachos.

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Alu

#157 Ok, veo que por tu forma de escribir, optas al puesto de los que tienen estudios y son seres superiores por ello y merecen cobrar mas que el resto de seres mortales. Y como no, haces alarde de saber de "algo" cuando eres un completo ignorante.

La experiencia va por delante de "tus" estudios, aquí, en lima, en pekin, y en tu barrio.

Aquí hay gente que habla sabiendo de lo que habla, por que ha vivido eso en sus carnes, y esta ahora mismo discutiendo un tema que tu mismo has abierto donde te metes a criticar los sueldos de los demás, cuando debería importarte una mierda.

Y si, gente que esta aquí ahora mismo discutiendo, o quizá sin discutir, solo mirando, son empresarios de alta cuna, que se están fumando un purazo (de estos que tanto te molan a ti) mientras piensan, menudo ignorante este tío que se cree que no somos personas normales y corrientes, y hacemos lo mismo que los demás.

¿O que te crees, que aquí solo pasan el rato los analfabetos, barrenderos, limpia botas, callistas, [insert random curro del que no es necesario tener estudios]?

Ya tienes mi respuesta madurada, interiorizada, y sobretodo, expresada con la mejor de las retoricas bilbilitanas.

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chanquete

#155 PSA. Joder, me hicieron ir 3 o 4 veces y en la última entrevista me tiraron.

Un colega mío entró y como entró en 6 meses, volvió a la calle. Parece ser que las cosas no estaban para tirar cohetes o eso decían.

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CherryLee

#162 No quiero echar mucha bilis porque estoy de vacaciones, pero ahora han cambiado el formato de los contratos; para que te hagas una idea, en noviembre mandaron a casi 500 trabajadores a la calle con 4 meses de contrato con la justificación de que había bajada de producción y la promesa de volver a entrar a principios de 2014 (aunque se van sin paro y sin ná y no les aseguran volver, claro), y todo esto mientras viene el príncipe y su puta madre a celebrar el lanzamiento de dos modelos nuevos y se abre una nueva línea de fabricación y yo y tantos seguimos con nuestro ritmo de 12 horas diarias. Su puta madre no hay trabajo...

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chanquete

#163 Situación parecida he vivido yo. Y creo que no me han renovado a la espera de algún nuevo contrato en 2014 o algún tipo de ayuda. Es por eso que tengo la fe de que me renueven.

Suerte compañero.

Cada vez que cogía el Cercanias para currar, flipaba viendo como han podido cerrar semejante chiringuito.

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B

Yo, todo lo que sea privado (por ejemplo quitando el empleo de médico) veo un problema:

-Si se autoregula, por ejemplo se necesitan 3 ingenieros y 30 currantes que vayan a un sitio donde se inhala vapor de cristal que es malo pero hacemos la vista gorda porque nos sale mejor pagar una multa por inspección de seguridad / riesgos laborales que adaptar tecnológicamente todo el sitio
-Pagamos mucho para ese curro donde se ha demostrado (hablo de un sitio cercano a mi localidad, no diré nombres) que encima de que nos ahorramos la adaptación estructural, NO PAGAMOS JUBILACIONES porque todos la palman antes de los 65 de cáncer de pulmón o por problemas que tienen que ver con las vías respiratorias
-Quedan 3 plazas de ingenieros que si no las cubrimos con gente de este país vienen de fuera y santas pascuas, aparte de no ser tan sacrificado. Ergo le ponemos un sueldo menor que el del currante porque si no aceptan hay miles esperando dado que las universidades españoles han creado más ingenieros que puestos para ellos

¿Qué hacemos aquí? Si la empresa no quiere pagar más a alguien que se ha petado quizás 5 años + los que sea estudiando, ¿Les obligamos? Lo de "un trabajo sin necesidad de cualificación tendría que tener un salario inferior a alguien con más conocimiento, especialidad teórica y responsabilidad" no la veo una regla de 3 tan simple. Lo siento mucho :S. Aparte no todo el mundo sirve para hacer de obrero de la construcción (por ejemplo). No sé qué amistades tendréis, pero las mías un 40-50% se mueren o dejan el trabajo antes de que llegue a los 2 años de curro porque simplemente no están hechos para ello (ni es bueno ni es malo). Al igual que hay personas que duran 3 meses en la universidad y es donde HAY QUE IR PARA SACARSE UN TÍTULO OFICIAL. Pros y contras en los dos lados.

Sobre lo de que en España tendrían que subirse todos los salarios mínimos a 1.200€ / mes... ¿Cómo lo hacemos? Yo estoy en contra de un salario mínimo por ser una medida intervencionista.

Como siempre, aquí hace falta un economista (o muchos xD) que den su visión del asunto. Si sólo opinamos currantes tendremos una visión sesgada del asunto.

Sobre los que curran en fábricas: mis más sinceras condolencias. Yo no podría:
-Currar a turnos (menos nocturnos, me muero literalmente. Sería un zombie)
-Hacer algo repetitivo sin posibilidad de hacer propuestas, moverte un mínimo fuera de tu "rango" de operación, no acabar con ganas de suicidarte
-Guardias o llamadas en días de fiesta, domingos, horas extras que al final haces sí o sí para llegar a fin de mes quitándote vida social y haciendo OTRA VEZ MÁS DE LO MISMO

Y quien me diga => ésto sucede en todos los curros Tabris
Le diré que o ha estado en fábricas con arcoiris o no ha estado en fábricas con cadena de producción. Eso es el puto infiermo mental y no quiero volver a ir allí. Nunca. Y ojalá nunca pase hambre y tenga que ir allí para poder comer caliente.

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B

aquí hace falta un economista (o muchos xD)

Ya... NOPE.

B

Prefiero cobrar 1000 en un trabajo dinámico, que 2000 en "quita pieza, pon pieza" durante 8 horas o más.

#159

Si hay beneficios, ¿cómo pueden solicitar un ERE? ¿No puedes acudir a alguien?

#168

Coñe, sí claro. Hablo de mi caso personal en el que estoy pagando alquiler, comida, gastos, coche, seguro, etc...

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ZaZiTa

#167 eso si es que con 1000 puedes vivir y dar de comer a tu familia, no?

#167 ya bueno, pero contando con 2 hijos no creo que puedas con todo eso llegando a fin de mes facil, ahi esta el problema xD

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B

#143 No se qué parte de la frase: "si tengo que encomendar una tarea delicada y complicada elegiré para ello a alguien con una formación" te escandaliza.

No estoy hablando de ser mejor o peor persona, un tío muy cabrón puede ser extremadamente listo y competente.

Por ello que digo es que confío mil veces, desde el punto de vista profesional, en encomendar una tarea a alguien con estudios que, por ejemplo, a mi abuelo que no tienen ningún estudio.

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seridb

#165 Si haces la vista gorda en ese sitio, te meten un puraco que ni para atras. Primero necesitaras un estudio sobre la zona de trabajo que realizara un tecnico especialista, y unos equipos de seguridad para el puesto. Tal como esta la legislación los productos cancerigenos no se pueden utilizar si no hay un substituto o un equipo de protección elevado.

Si en el caso que se le pase la administración a la primera muerte y denuncia, la empresa cierra porque no va a tener dinero para pagar las multas...

No todo es tan facil.

Yo tengo el titulo de tecnico en prevencion y no aceptaria trabajar de tecnico por menos de 1k5 € mas que nada por responsabilidades penales que puedo tener etc. Lo mismo pasa con muchos ingenieros, sus responsabilidades son altas respecto al sueldo, no es solo cobrar poco, es posibilidad de ir a la carcel, que te invaliden el titulo, etc.

Para mas información mirar que pasa con los tejados de uralita (amianto) y las multas que por manipulación indebida de este.

Zaide

#1 esa gente no gana mucho, somos los demás los que ganamos una puta mierda. Pobrecitas esas empresas que ganan miles de millones al año y tienen que pagar esos pastizales a sus trabajadores, pobres...

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Killshen

#149 te estoy diciendo que yo trabajo y no en la empresa de mi padre,que yo curro aparte,y me gano mi sueldo,aver si lo entiendes.

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Killshen

#156 Mas a mi favor,yo queria denotar eso,no mi padre xDDD , pero gracias si,buenos aportes.
#169 Igual es un tio que lleve trabajando en mecanica 20 años que uno que por tener un fp 2 de mecanica y acaba de ssalir de estudiar,sigo dejandole mi confianza al mecanico de siempre.

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allmy

#171 Exacto. Esa gente yo diría que gana normal. Incluso poco. Son el resto de trabajadores los que están sub pagados. Pero como este país se mueve por envidias, en cuanto a alguien que está por arriba en el organigrama, se le sube el sueldo, todos los curritos, los sindicatos, y la sociedad a quejarse.

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B

#173 Estás haciendo una comparación injusta.

Si tengo que confiarle algo complicado, difíci ly complejo a un mecánico que lleve 20 años trabajando, o a un ingeniero industrial que lleve 20 años trabajando, créeme que no tarde ni media milésima de segundo en decantarme por el segundo.

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Seyriuu

#173 Hombre precisamente te digo gente que sí tenía estudios, quizás no carreras terminadas con super masters pero no era gente con la ESO precisamente.

Lxr

#1 En su dia dije que eras inteligente, my fail

garlor

cuantas horas, pagas extras prorateadas o no?

lo que realmente importa a las empresas es ver el salario bruto anual

PEPEPAKO

Lo que está claro es que aquí funciona la ley de la oferta y la demanda, no puede ser que haya 1.404.115 universitarios y solo 610.000 de ciclos tanto superiores como inferiores, no puede ser que sea más dificil encontrar un soldador que un ingeniero cuando para la obra que diseñan 10 ingenieros, hacen falta 1000 soldadores.

Y el problema no es que un trabajador poco cualificado cobre 1500 euros, el problema es que el ingeniero, médico, arquitecto, etc cobre 1000.

http://www.mecd.gob.es/dctm/sue/datos-y-cifras-sistema-universitario-espanol.pdf?documentId=0901e72b814eed28

http://www.mecd.gob.es/dctm/ministerio/horizontales/estadisticas/indicadores-publicaciones/datos-cifras/datoscifrasweb.pdf?documentId=0901e72b8053c5a2

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