#59 las grandes empresas quieren ganar cuanta mas pasta mejor. Que mas les da poner a un hombre de director que una mujer, si alguno le puede dar más beneficio que el otro?
la respuest la veo sencilla, como no somos iguales, por mucho que os empeñeis y nuestras cabezas funcionan diferente, la cabeza de la mayoria de los hombres funciona mejor en unos puestos que la mayoria de las mujeres.
Te parece correcta, por ejemplo, la ley de la UE que obliga que el 40% de los equipos de directivos tienen que ser mujeres. Seguro que no ponen lo mismo para carpinteros, mineros o gente que trabaja en el campo... claro claro