#269 Me he convertido en un monstruo come niños.
#270 lol a ver, "Que sí, que lo que queráis, que el feminismo mola mucho y los hombres que nos sentimos atacados por toda esta catarva modernista de rape culture somos en realidad misóginos y no gente que queremos verdadera igualdad." primero yo no he dicho eso, ni lo pienso
Y con esas cosas me refiero a mongolas, niñatas en su mayoría que son las que más ruido hacen y desprestigian el movimiento. No es que el feminismo no luche contra eso, es que el machismo está tan arraigado que las personas (muchas "feministas") asumen que la mujer es debil y tienen que sobreprotegerla, por eso lo de si una mujer pega a un hombre jajaj que divertido o, fijo que se lo merece, y si lo hace un hombre, al calabozo; y si encima hacen leyes tomando eso de base, pues mal vamos.
En resumen, que estamos de acuerdo, y todo ese "feminismo" que hace tanto ruido, no es feminismo ni es mierda, y es una pena porque luego está la gente como tú que cree que el feminismo es sólo "MUERTE AL PENE" y esas mierdas que hay que escuchar de vez en cuando
#270 ¿Tienes datos de esas 650.000 denuncias por cuestiones de género? Pq, hasta donde yo sé, no pasaban de más de 100.000 anuales. Por cierto, yo no voy a defender el sistema legal, pero usuarios como zderavo y otros penalistas ya han señalado en alguna ocasión lo difícil que es colar una denuncia falsa. http://www.mediavida.com/foro/off-topic/cuatro-anos-carcel-meterle-dedo-vagina-532392 Final de la última página y páginas sucesivas, a mí me parece convincente lo que dicen. El resto, magufadas.
Por cierto, en este mismo hilo enlazaron antes una noticia en la que condenarón con no se cuanto tiempo de cárcel a una tía por denuncia falsa.
Creo que solo eres consciente del feminismo liberal e ignoras otras variantes feministas, como la socialista, por ejemplo.
#275 Si no eres capaz de leer 14 líneas contadas no sé porqué te sorprendes cuando pongo de manifiesto tus deficiencias cognitivas y formativas.
Y que una denuncia no prospere no quiere decir que sea falsa.
#274 http://www.20minutos.es/noticia/2234822/0/violencia-machista/denuncias-falsas-retirada-acusacion/memoria-fiscalia/
"El informe, que estudia la incidencia de las denuncias falsas desde el año 2009, muestra que en los últimos cinco años se han producido un total de 657.084 denuncias por violencia machista, pero sólo 120, un 0,018%, derivaron en un procedimiento por denuncia falsa. De esos 120 procesos por denuncias falsas, sólo 33 han terminado con una sentencia condenatoria, por lo que sólo está acreditado que un 0,005% de las acusaciones son falsas."
Y no veo a las profeministas antiviolencia de género quejándose de la laxitud y la facilidad con la que se le destruye y condena la vida de un hombre sin pruebas más allá de la acusación de una persona que se lucra enormemente de acusarle.
Volviendo al tema de la cuestión -e ignorando las patanadas del de siempre- creo que el feminismo existe pq hay un percepción -sin entrar a valorar si ésta es acertada o no- de una violencia estructural sobre la mujer -exista o no-. Como consecuencia, al percibirse el feminismo como un movimiento agresivo que atacan los "privilegios" de un grupo, surge todo un movimiento percibido como misógino y machista que a su vez retroalimenta ese feminismo. El pez que se muerte la cola, ¿no? La acción colectiva, al fin y al cabo, tiene mucho de respuesta a representaciones y simulacros sociales. No creo que muchos no compartáis esto y creo que responde a #1 y a porqué no es una moda como tal.
#278 Personalmente eso de la laxitud no lo veo tan claro, pero tampoco soy jurista y no voy a ponerme a hablar de lo que no sé. En todo caso, gracias por el enlace. Leyendo.
#201 un estudio de 2008 (antes de empezar la crisis) analiza los datos de 2011, 2012 y 2013?
Datos sesgados cuyo objeto de estudio son los sueldos por sector sin tener en cuenta antigüedad ni cargo, sinceramente, son datos inútiles.
#281 lo que yo he leído tiene en cuenta la antigüedad, la edad y la formación. Y cuando habla de técnicos y obreros manuales creo que se puede intuir un cargo, una clase o algo de eso
pero vamos, no creo que haya cambiado radicalmente la situación con la crisis
#281 Si, el estudio del 2008, pero los datos más actuales del 2002.
Hace 13 años, muy representativo de la actualidad, claro que sí.
#282 la situación ha cambiado, estamos hablando de una crisis económica salvaje, de todos modos en el mismo título de los datos de 201X pone claramente "no ajustada a las características individuales"
A esos datos me refiero con sesgados.
#283 #284 bueno, aún así todo lo que decís no niega la existencia de una brecha salarial, así que podemos especual todo lo que queramos, pero cuando artículo tras artículo, monografía tras monografía y manual tras manual insiste en lo mismo yo me cuestiona las cosas
lo que sí podemos decir es que hasta 2002 había una evidente brecha salarial o gender gap
Por qué las feministas escribís esas parrafadas, se que sois mujeres, pero eso no debería impactar tanto en vuestra capacidad para resumir.
#285 No voy a entrar en los errores y trucos que se usan en esos estudios, de todos sobradamente conocidos, aunque obviamente me los negarás.
A parte, supongo que también llevaras al día las estadísticas del INE, sobre la representación de género en los diferentes sectores laborales, ¿o esos datos ya no te gustan tanto?
#287 it's a conspiracy econométrica!
representación de género por sector no es lo mismo que brecha salarial por sector, son cosas diferentes
#288 es que es bastante probable que la brecha salarial sea fruto de las características individuales, no una cuestión de género. De modo que tal debate esta fuera de lugar en este hilo, es simple.
#289 pero si analizan capital humano (formación), edad, sector y tiempo en el puesto por género, a qué características individuales adicionales te refieres?
lo de las características individuales es del INE, en el estudio se tienen en cuenta
#289 Te lo resumo:
Mujer cobra mas que mujer: Sera porque esta mejor formada, tiene mas responsabilidad, mas experiencia...
Hombre cobra mas que hombre: Sera porque esta mejor formada, tiene mas responsabilidad, mas experiencia...
Mujer cobra mas que hombre: Sera porque esta mejor formada, tiene mas responsabilidad, mas experiencia...
Hombre cobra mas que mujer: MACHISMO!!!!!!!!!!!!
#288 Conspiración ninguna, es tan sencillo como juntar varios niveles laborales en un mismo grupo, para demostrar esa brecha salarial, más viejo que la tana.
Y no he dicho que fuera lo mismo, era una apreciación sobre uno de tantos temas de los que nunca postearas
Si las mujeres cobran menos que los hombres haciendo el mismo trabajo las mismas horas, los hombres se quedarían sin trabajo ¿Por qué iba un empresaurio a pagar más por un hombre si puede pagar menos por una mujer? Los empresaurios serán muchas cosas, pero tontos que regalan su dinero no, si les dejasen nos pagarían en cacahuetes.
La supuesta discriminación salarial es otra pantomima, otra gran mentira del feminismo.
#285 En mi empresa no he visto aún esa brecha salarial, de hecho tengo una compañera que ha estado dos años enteros sin trabajar por tener un niño, que entró a la vez que entré yo, y sigue cobrando más.
Mi empresa es una multinacional que opera por toda España y América latina y no somos precisamente pocos...
Y, al margen de eso, hay una asociación que a quien les dé datos reales de un hombre y una mujer cobrando distinto dentro de una empresa con las mismas circunstancias les dan como 4000 euros y sin embargo, nunca se ha reclamado. No he encontrado noticias actuales (sólo una del 2010) pero sé que a día de hoy siguen operando.
Te dejo la noticia que he encontrado:
http://www.diariodejerez.es/article/economia/660038/ofrecen/euros/quien/pruebe/la/desigualdad/salarial/entre/generos.html
"
Las bases del premio también han sido enviadas a sindicatos, partidos políticos y a prensa regional y nacional, "y nadie ha contestado nunca", ha asegurado Ramón Pastor.
Las bases del premio establecen que deberán aportarse pruebas documentales de que se trata exactamente del mismo trabajo y que "se descartarán las circunstancias diferenciales como nocturnidad o peligrosidad, otras categorías laborales, antigüedad, distintos convenios u horas trabajadas, etc".
"
Me explicarás si existe esa brecha salarial tan real como es que nadie la ha visto en persona y mucho menos nadie ha reclamado el premio.
#296 por que el premio es un invento del patriarcado. Acaso te crees que una mujer necesita 4000€ de premio? estas diciendo que no puede ganarse el sueldo ella misma por su esfuerzo?
Este hilo preguntaba si el feminismo se había vuelto una moda y lo habéis convertido en un debate en el que tratáis de justificar desesperadamente tanto vuestras actitudes machistas como las de otros. Y ya no solo las justificáis, sino que negáis su existencia.
Os ponen por delante datos y estadísticas sobre violaciones, maltrato, brecha salarial...
Mil y una pruebas de que el patriarcado existe y respalda a los hombres de forma que la mujer quede relegada a un plano inferior, y ni así sois capaces de pararos un momento a reflexionar y a revisar vuestros privilegios (porque sí, los tenéis, os han enumerado unos cuantos antes).
Atacáis a cualquiera que trate de haceros ver la realidad y os respaldáis en vuestros "no todos los hombres somos así/no todos hacemos eso", ejemplos de casos aislados e interpretaciones bastante manipuladas de estadísticas.
Llevo discutiendo en este hilo desde las primeras páginas y he llegado a la conclusión de que es simplemente imposible razonar con vosotros. Solo espero que algún día os deis cuenta de lo cerraditos que sois y cambiéis el chip.
