#12 Vaya hostia xddd
#28Angelius:Es posible que una mujer cobre menos que entenderte un hombre? Por supuesto.
Interesante analogía, Sr. Moderador. ¿Asumimos que si un hombre te entiende de forma correcta una mujer debe cobrar más? ¿O es alrevés?
#32 madre mai puto teclado xDD
Es posible que cobre menos una mujer que un hombre? por causa objetiva en la que radique la diferencia es incluso legal.
Por ejemplo, una movilidad funcional para abajo, la ley te impone que se debe mantener el salario, por lo que si el hombre ostenta superior categoría cobrará acorde a esta, u la mujer de menor categoría cobrará acorde a la suya, cuantía inferior.
Estaría mejor si a cada medida que sacan no le metiesen la coletilla de "histórica", se va a acabar el 2020 y van a tener que hacer un libro especial para el año dorado de la política
Siguen la estrategia de crear un problema donde no existe, hacer que la gente mira hacia allí, mientras suceden otros problemas de verdad y dar una solución que deja todo igual.
Son los reyes del marketing. Como gestores, los peores de la historia, pero como vendedores de crecepelos y de medicina alternativa, a la altura de los británicos con la leyenda negra.
Se ha estado rumoreando que el siguiente decreto que va a impulsar el Gobierno, tras varios meses de intentar sacar el proyecto adelante debido a su complejidad jurídica y aplicación de la norma, es el de la igualdad a la hora de sacarse el carnet de conducir, acabando así de una vez con la desigualdad de género que se daba en ese aspecto
No lo entiendo, si ya de por si es anticonstitucional tal discriminación.
Artículo 35
Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
La ley regulará un estatuto de los trabajadores.
#24 Pillas que es ironía no?
De hecho mis compañeras cobran más porque su complemento de antigüedad es mayor que el mío ya que todos tenemos la misma categoría
#28Angelius:si el hombre ostenta superior categoría cobrará acorde a esta, u la mujer de menor categoría cobrará acorde a la suya, cuantía inferior.
Si está en una categoría superior, ya no está haciendo el mismo trabajo se supone
#41 movilidad funcional de inferior categoria, se dice previamente.
Y no va por categoría, sino por la máxima de mismo trabajo mismo salario.
Cuanto retraso mental hay que tener para creer que este gobierno infame es digno de dirigir un país?
Vaya vaya asi que esto era el fin real del feminismo. Crear una guerra eterna de forma que hitos que ya se habian alcanzado puedan parecer como nuevos para ponerse la medalla en tiempos de crisis reputacional pues la guerra es eterna y nada avanza
#13 Ding ding ding. Premio para el caballero.
Y aquí los tienes a todos rasgándose las vestiduras en vez de atacar el otro caso, mucho más flagrante.
Esto puede también estar bien para que los sueldos se monitoricen más y por tanto sea más dificil estafar a Hacienda, ¿no creéis?
#16 Que las empresas tengan que tirar mas dinero en asesores y auditores.
Dificultar mas el crecer a las empresas, etc
Yo flipo con estas cosas, si hasta la sexta con la pastor hizo un programa y se vio que era mentira. La diferencia de sueldo viene dada por múltiples factores, horas extra, sector laboral, cargo, etc...
Si es que me acuerdo de un estudio en EEUU, en una puñetera empresa pública, que de media los hombres cobraban cerca de un 30% más, por el simple hecho de que hacían muchas más horas extra y eran más flexibles con su horario mientras las mujeres tenían más reducciones de jornada y demás. No tiene sentido en serio o no por lo menos en la magnitud que quieren hacer ver.
#49 pues porque todo esto va dirigido a que las mujeres cobren lo mismo haciendo menos, no se trata de igualdad
#51 A falta de capacidad real para mejorar la situación del país algo se tendrán que inventar. Mañana Sanchez abolirá la ley de vagos y maleantes y el derecho de pernada.
Si de verdad las mujeres pudieran cobrar menos que los hombres por hacer el mismo trabajo, solo se contrataría a mujeres.
Venga hasta luego.
#4 Entonces ya esta, no? Ya hay igualdad completa, ya pueden desmantelar el ministerio y dejar de dar la vara, no?
