#88 Pues hombre, suponte que necesitas 500 folios.
Que sale más rentable? Un paquete de 500 en la oficina? O 5 paquetes de 100 con distintas direcciones?
#89 A ver, hay que diferenciar el tipo de trabajo, no todos los trabajos ni trabajadores necesitan impresora ni historias raras de ese estilo.
Si necesitas firmar un documento para eso estan los certificados digitales.
No os hagais pajas, lo que hablais son casos y personas concretas normalmente, en cuyo caso pues le habilitas una zona en la oficina de almacén o algo así y ya está, si quieres remote100% pues tendras que tener un sitio físico que funcione a modo de logística, no tiene más misterio
#91 ¿Papel en 2020? ¯_(ツ)_/¯
Es un ejemplo que depende de la empresa.
Como ya he dicho rpeviamente, cada empresa ha de hacer un estudio de si le sale rentable o no. Tampoco es muy complicado.
Hace mas de 3 año que no hago "Click > Print"
#92 A algunos os cuesta un poco entender qué implica el teletrabajo para resultar una práctica saludable para ambas partes.
¿Qué hay de noticiable en esto? ¿Es como cuando prohibieron el acoso sexual en el trabajo estando ya prohibido todo acoso sexual?
Esto ya existe. Os engañan como a bobos.
#94 A ver, es un ejemplo de mierda, como el del IMac, no da para mucho porque yo hace años que no imprimo un papel.
#99 Pero es que , como digo por ¿4a vez?.
Cada empresa ha de hacer un balance si le sale a cuenta el teletrabajo o no, si es que puede aplicar esa forma de trabajar.
Por sacar ejemplos podemos estar sacando hasta pasado mañana.
Pero lo dicho durante todo el hilo, y como confirma #97
No es ninguna novedad.
#100 Si añades costos esa balanza cada vez sera más complicada, y al final muchas empresas que ahora usan el teletrabajo, les dejara de salir rentable.
Ya no te digo empezar a hacerlo, te digo las que lo esten haciendo.
#101 y el coste que tiene que se te contagien los trabajadores por no tomar las medidas necesarias? Muchas empresas no están contando con lo que viene despues de un accidente/enfermedad laboral.
Pero vamos, que ellos verán. Lo que no puede ser es que trasladen parte del coste de trabajar al empleado, faltaría mas. Es de tener una jeta como un piano.
#101 Si ahora usan teletrabajo es por obligación por la pandemia.
Si ven que funciona, pueden implantarlo, si no, la cosa sigue su curso.
Conozco casos que todo sigue igual, otros que han ido mas allá y han decidido prescindir de la oficina y solucione sintermedias cambiando de local a uno más pequeño para reunirse X dias a la semana y poco mas.
No sé que cruzada tienes con el tema. Estás haciendo un problema donde no lo hay.
#102 Pero eso lo estamos considerando por la pandemia actual, yo lo considero en general.
#103 Si ven que funcionan, lo implementan, si ven que funciona pero ven que el gasto va a aumentar diran que no. El problema esta en lo de siempre, se ve que algo funciona, se ve que tiene sentido, vamos a añadirle cosas...y al final se vuelve a lo de antes porque lo novedoso ya no interesa.
#104Runig006:Pero eso lo estamos considerando por la pandemia actual, yo lo considero en general.
Es que no se puede separar que hay una pandemia del mundo real. Esto no va a desaparecer y volver a hacinar a gente en oficinas con menos de 1.5m de distancia seguirá siendo peligroso en términos de riesgos laborales.
pd: y repito, que es añadir cosas? Porque pagarle internet/movil/pc ya era obligatorio. Faltaría más
#104 Pero que añadir si ahora mismo esos gastos ya se aplican; que llevo 1h diciendotelo.
Si ya no sabes de lo que hablas, dilo, no pasa nada. Pero ya se te ha dicho por activa y por pasiva que la empresa ha de facilitar las herramientas, recursos y materiales al trabajador sea en la oficina, almacén, fábrica, casa, o tienda de campaña.
#92 Se te nota puesto en el tema xD. Mira que se le puede criticar por 10000 cosas pero justamente por esta no, es de sentido comun. Igual que el tener dietas, gastos por movilidad, etc... O cuando te envian a otro pais por temas laborales te pagas tu el billete + hospedaje + lo que te comas por ahi? Pues es lo mismo, si para teletrabajar te toca asumir X gastos en material es algo que deberia compensar la empresa.
#109 O no. Si hace un balance y le sale más barato prescindir del local y su mantenimiento y mandar todos a casa, lo hará porque eso ha pasado, está pasando y pasará.
Tanto en PYMEs como en grandes empresas.
#3gogogo:de la noche a la mañana, tengas que montarte una oficina en tu casa y tú tengas que correr con todos los costes: si necesitas un PC pues te lo compras tú con tu dinero, si necesitas una mejor conexión pues te la pagas tú con tu dinero, si trabajando se te estropea la pantalla pues te la renuevas tú con tu dinero, etc. Y todo ello sin una compensación salarial.
Pero qué tontería es esta y por qué tiene 24 manitas?
Desde el minuto 1 se estableció que la empresa está obligada a proporcionar TODAS las herramientas necesarias al empleado para que pueda teletrabajar.
#111 ¿Estás diciendo entonces que no hay noticia? ¿Que el hilo es innecesario? ¿Que el otro hilo que han abierto con una votación también sobra?
#110 O veran que la mejora no les compesa, y que por seguridad prefieren a sus empleados ahí calentando silla, como pasa a dia de hoy, como ha pasado, esta pasando y pasara.
Si encima añades más gastos, pues empeoras la balanza
#113 solo es necesario para que los votantes de Podemos se crean que han conseguido un logro social.
En realidad lleva desde siempre.
