#150 Lo normal. Pues aquí se ha llegado a debatir si eso ha de ser así.
Una duda a ver si algún entendido sabe.
Para hacer teletrabajo no te tienen que hacer una auditoría de donde vas a currar en tu casa para ver si cumple los requisitos?
Al menos donde yo he trabajado y he podido currar en casa, se hacia un rodeo legal y era "trabajo en remoto" porque el "teletrabajo" implica lo que os comento y la verdad, ni a empresa ni a empleados nos convenía.
Me parece estupendo salvo por una única cosa.
Yo trabajo para una consultoría. La consultoría me tiene trabajando en la oficina del cliente, que es quien paga el equipo, la luz etc. Con el tema del COVID me han mandado a casa.
Si continuara trabajando en casa, la consultoría (rata como ninguna) no va a querer pagarme el gasto que haga en casa, y probablemente el cliente no esté forzado a pagarle a la consultoría. ¿Qué significa esto? Que cuando termine el tema del COVID me van a mandar a la oficina y ni de putísima coña me van a permitir teletrabajar.
Es una putada. Espero que atajen de una vez el tema de las consultorías, que siempre misteriosamente se les olvida, pero bien que se acuerdan de otros problemas que no importan apenas a nadie (porcentualmente hablando).
Esta es la demostración de porque por pagar menos impuestos por vosotros la empresa no os iba a subir el sueldo en esa misma cantidad si vosotros mismos estáis reconociendo que el dinero que la empresa se ahorraría por vosotros en la oficina no os lo compensaría íntegramente al teletrabajar
#154 Porque aquí hay instaurada una filosofia de calientasillas. Pero en los ultimos 10 años he presenciado como cada vez hay mas presencia de teletrabajo. Sólo hay que overse en el mercado laboral.
#156 ¿Y como consigues quitar esa filosofia? Haciendola MUCHO más apetecible para la empresa.
Yo tengo suerte, mi jefa nunca le ha puesto pegas...soy yo el que las pone porque no me gusta, mucho mucho, no tengo que moverme para conseguirlo.
#155 Si lo dices por mi post, yo soy plenamente consciente de ello.
Si yo digo que bajen los impuestos no es por mi empresa, que al fin y al cabo es grande, si no por las PYMES xD
A mi empresa que la zurzan. Pero bien bien fuerte. a ella y a todas las consultorías.
Solo sirven para enlazar trabajadores y robarles parte de su salario.
#158 No lo decía por tí es que se me ha venido a la mente que este es un caso idéntico. Generalizando: que una empresa pague menos irpf o menos ss o el impuesto que sea no implica que suban el sueldo a nadie y seguramente vaya al bolsillo del ultradirectivo o en comidas de empresas de las altas instancias.
#160 Pues como tienes que ver por los ciudadanos, mira a ver como hacer que la empresa le interese.
A mi me parece bien que obligue a compensar al que haga teletrabajo, y el que no quiera hacer teletrabajo y prefiera la oficina pues no pagara nada, al final sobre el que no debe recaer el gasto es sobre el trabajador, que al final ya esta poniendo la casa.
A nivel de curiosidad, si la empresa te pone Internet en casa, puede mirar para que usas internet en general? Es decir cuando te conectes con otros equipos que no sean del trabajo. Eso seria legal?
#159 Totalmente.
Yo lo que defiendo es que le bajen los impuestos a las pequeñas empresas, que, considero, están muy asfixiadas.
Como digo en mi post tras el edit, a las grandes que les den un poco (y a las consultorías en cooncreto espero que les den muchísimo por culo. A ver si estos gobiernos "progresistas de izquierda" atacan de una vez a las subcontratas, las ETTs y las consultorías).
#162 el Caso que yo conozco, la empresa le puso otra linea diferente.
En el pc del curro está con el wifi de la linea del curro, y en los otros pc con la suya personal
Por mi parte me he ahorrado el abono del mes del metro que son 50ypico euros y 2 horas de transporte público todos los días que ahora son de sueño y ocio.
Por otra parte no nos dan ya los ticket-restaurante. Ahorro más estando así.
Que deberían pagarte parte de la luz, agua, calefacción etc... pues mira seguramente lo justo sería que si. Dicho esto es lo de siempre, yo no me pondría a tocarle los cojones con mamonadas y subnormalidades al tejido empresarial español con lo que está pasando ahora mismo con una legislación y lo que conlleva por dos putas pesetas al mes. Porque son dos putas pesetas al mes.
El gobierno en estos temas va siempre por detrás y cuando llega está siempre para dar por culo y no ayudar. Lo mismo que lo del fichaje hace poco, una medida para cortar por lo sano cualquier ápice de trabajar sobre la flexibilidad y los resultados para institucionalizar el presencialismo y tramearlo ad eternum.
Deberían dejarlo estar para que los empresarios acaben sus inversiones en IT (que las están haciendo en masa y bastante bien aconsejados desde el sector privado) y que se den cuenta de su propio margen de maniobra, aunque esté siendo por las malas durante una pandemia.
#153 Es peor todavía, por las que yo conozco, incluída la mía están trabajando para volver a la oficina cuanto antes, y voy más allá, lo ven como si fueran las putasamas por conseguirlo antes que las demás.
El mundo empresarial es un mundo curioso, es como si fuera 50 años por detrás de la sociedad en España xd.
#155 Hasta que Rallo no lo diga en un vídeo no caerán.
#3 eso ya no era asi la empresa tenia y tiene que proporcionarte el material necesario para realizar el teletrabajo otra cosa son los gastos incurridos como luz/internet (en casa de que tuvieses) que no estaban regulados asi como accidentes laborales (este es el punto mas complicado)
#147DiosUniverso:¿Y SI COBRASES SEGÚN DONDE VIVIESES?
¿Vivir en Madrid y cobrar más o teletrabajar por menos? El covid abre la puerta al reajuste
Facebook bajará el sueldo a los trabajadores que abandonen San Francisco para teletrabajar en otras zonas del país. ¿Podría ocurrir en España?
Por LinkedIn ya se ven los primeros empresarios y recruiters expandiendo la idea, nos la van a clavar con calzador para variar. Y lo mejor es que utilizan Facebook, una de las empresas con mejor salario del mundo para justificarlo xD
#169 Bueno y si todo fuera eso..
En mi empresa están facturando mas con el covid que antes (IT) del covid y ya andan diciendo que hay crisis y que este año las subidas van a ser mierder.
Llevo 8 años trabajando aquí y todavía no he visto ni un año que hayan dicho algo diferente a esto, sólo buscan la excusita para, una vez más, ganar mucho y pagar poco. Menos mal que tengo buen sueldo porque si no la bilis me podría jaja
Yo estoy bastante feliz con ahorrarme 1h diaria y 60 o 70e de gasolina. Creo que estirar el chicle no conviene mucho, cuando ambas partes salen ganando sin estirarlo.
#172 antes de cambiarme de empresa el que se sienta delante mía me contó que tras 10 años le habían subido el sueldo, a lo mismo por lo que yo entre 2 años atrás... Te tienes que reír con las excusas de los costes
#3 Joder, es muy cromañón que la empresa te diga que hacer teletrabajo y no te de un portátil y medios para teletrabajar.
Se que actualmente ya se hacía en muchos otros trabajos (ej: A mi exnovia que trabajaba de maquilladora en el aeropuerto, todas las comunicaciones de empresa las hacían por mail y whatsapp.. pero no les proporcionaban nada más. Tenía que usar su teléfono personal y hasta su correo personal.)
Sobre la noticia, personalmente creo que mal, pues si los gastos de oficina son menores o similares que esa compensación por teletrabajo, volveremos a la situación de antes donde las empresas vean el teletrabajo como el ogro. Si ya lo veían mal porque "si teletrabajan al final se tocan los huevos en casa", no quiero decir lo que pensarán si además hay que pagarles "por tocarse los huevos en casa".
Esa propuesta tiene que modificarse a que las empresas deban proporcionar los medios (ordenadores, teléfonos, pantallas, ) pero no servicios de tu casa, como el internet, luz , agua y pipas "extra" que gastes por estar en casa (o un coworking o un starbucks)
#173 Y no sólo el ahorro de gasolina y tiempo en los atascos. Personalmente el estres que me evito por no ir a la oficina no tiene precio para mi. Tenía en mente cambiar de curro antes de la crisis e incluso irme a otro país, pero si la situación de teletrabajo se mantiene me quedo donde estoy muy feliz..
yo también lo veo solo por la luz, un plus por ese gasto que menos, mi factura de la luz ha subido bastante mas, por que piensa que el tiempo que estaba en el curro no usaba el pc y ahora si.
#177TripyLSD:Esa propuesta tiene que modificarse a que las empresas deban proporcionar los medios (ordenadores, teléfonos, pantallas, ) pero no servicios de tu casa, como el internet, luz , agua y pipas "extra" que gastes por estar en casa (o un coworking o un starbucks)
Entonces los gastos de trabajar en tu casa los pagas tu, ¿de verdad estás de acuerdo con eso?
Porque si es así, deberías hablar con tu jefe y decirle que prefieres cobrar menos y ya está, arreglado, no hace falta teletrabajo ni nada para eso.
Que hagan como con los autónomos que trabajamos desde casa a ver lo que tarda la gente en protestar.
Hacienda calcula:
Si tienes 50€ de factura de luz, como solo trabajas 8h al día (50€ * 33%) = 16,50€
Pero luego dice que no usas toda la casa para trabajar, solo un máximo del 30% de la superficie total, entonces 16,50€ * 30% = 4,95€
Y así con agua, luz, internet... Al final de mes te desgravas una puta mierda xD
