Mi madre ha cerrado porque ayer a las 8 am se le plantó el comité y dijo que no trabajaban.
El resto del sector igual.
Puede aguantar hasta el 18 de abril y la primera medida que tendrá que tomar si no va mejor la cosa es todos los eventuales fuera. Tenia pedidos para cuatro meses sin problema y ya le han dicho sus clientes que se van a la competencia y lo sienten.
#663 A la competencia no le pasa lo mismo que a tu madre? Es decir, los de tu madre no quieren trabajar, pero los de otra empresa sí quieren?
#669 Lo que nos viene después no va a dar menos miedo que el virus...es lo que toca pero madre mía...
Tengo un caso cercano, a ver si alguno que maneje más me comenta.
Le han reducido la jornada a esta persona, de 40h a 15h semanales, me comenta que le dicen que no le van aplicar el ERTE y esta persona no aceptó nada.
Esto es legal? Porque claro, pasa de cobrar a jornada completa a solo por 15h, un ''por que sí'' de la empresa.
#671 No, no se puede reducir la jornada completa de forma unilateral por parte del empresario sin causa alguna y sin iniciar ningún procedimiento
#671 Entiendo que sería una modificaciñon sustancial de las condiciones de trabajo:
http://www.mitramiss.gob.es/es/Guia/texto/guia_7/contenidos/guia_7_15_5.htm
#599 pues a mí en la gestoríae han dicho que ellos tramitan el Erte pero el paro lo tengo que solicitar yo en el sexpe
Un ERTE por reducción de jornada consume el paro que tenia? No se si se ha contestado antes, sorry por eso
En mi empresa aun seguimos a pleno rendimiento aunque se oyen rumores que van a cerrar 2 dias a la semana y cuando mejore algo bajarlo a 1...esos 2 dias se podrian considerar un erte o como coño lo pueden hacer?
Yo estaba por ETT a falta de unas semanas para ser de empresa... alguien sabe donde y como solicitar el paro? La ETT al mandar la documentacion se encarga de eso y se hace auto? Thanks
A los que os han hecho un ERTE, vosotros tenéis que tramitar algo vía web o teléfono o se encarga la empresa? unos compañeros de trabajo me dice que nosotros no tenemos que hacer nada que lo hace todo la empresa.. no se que pensar.
Leer este hilo da miedo.
Yo soy sanitario así que entre las horas extra infinitas y la cuarentena voy a terminar siendo millonetis cuando esto acabe.
#681 craso error pensar que no te afectará. Estamos en situación de guerra, empleos como hostelería y demás no valen un carajo. Pero, cuando esa gente no tenga dinero que gastar, la onda expansiva no se sabe hasta donde puede llegar.
#682 No digo en ningún momento que no vaya a afectarme, de hecho lo está haciendo ahora mismo que estoy de guardia esperando que la urgencia me mande un paciente sospechoso de covid. Van ya dos noche de 13 horas y me quedan otras 30 horas por currar de aquí al domingo.
Obvio que va a hacer saltar la economía por los aires y va a afectar a todo el mundo, pero leyendo el hilo puedo sentirme afortunado.
Los ceses de actividad de autonomos estan siendo una locura, nos corresponde a la mutua hacerlos y habilitamos un correo a nivel nacional pues peto porque entraban a la hora mas de 200 solicitudes.....
Otra consultora informática por aquí que va a iniciar un ERTE por motivos económicos relacionados con el COVID-19. Seguramente me toque ser 1 de los 3 representantes para la ronda de consultas con la empresa, porque ni hay comité de trabajadores, ni sindicatos ni nada (somos menos de 50). Pregunta para los que tengan alguna experiencia, en esta situación se puede negociar algo realmente? O va a ser un es lo que hay y palante.
Nosotros trabajamos a medio gas y con muy pocos pedidos. Han presentado ERTE a media jornada que dentro de lo que cabe no esta mal, pero estoy viendo que no es lo habitual, sino aplicarlo en su totalidad.
En mi caso Trabajo ha pedido datos de donde vivimos, dirección de correo electrónico y horario a aplicar, entiendo que será el proceso normal.
