#2090 o sea que reconoces el derecho a ir a trabajar a pesar de ser huelga pero son unos ESQUIROLES hijos de de puta que se venden al patrón, niños de papá, etc.
Algo no cuadra en tu cabeza. Y yo soy estudiante pero no he ido a la uni, no porque tenga derecho a huelga, que no lo tengo al no ser trabajador, sino porque no estoy de acuerdo y es mi manera personal de protestar.
De ahí a romper cosas hay un trecho. ¿Piquete informativo? Informa, pero no rompas. Y sobre todo: respeta. Si a pesar de informar, la otra persona decide ir a su puesto de trabajo (ya sea por convicción o porque necesita el salario de ese día o no llega a fin de mes), tú tienes que dejarle ir y sobre todo respetar su decisión.
Otra cosa es la gente que critica la reforma laboral al grito de "pero bueno, a dónde vamos a llegar?" y luego van a trabajar porque no quieren perder el salario del día. A esa gente hay que echar a comer aparte porque se contradicen ellos solitos, pero eso tú no lo sabes, así que eso: respeto.