#5 pero las empresas que yo conozco miden la eficiencia de sus trabajadores con indicadores (facturación, producción, control de horarios, etc) no mediante chivatazos de los compañeros...
vi el titulo y me dije
Se insultar en ourense
por un momento me creí que sabias un nuevo idioma, luego volví a leer y ya entendí.
Pues ami no me parece mal, no generalizo, y sé que hay muchísimos que cumplen su trabajo a la perfección, pero hay muchiiiisimos funcionarios que se tocan los huevos a dos manos, en algún momento tendrá que cambiar.
#14 Pues si cuentas los vagos que no quieren trabajar, y los vagos que no hacen nada en su trabajo, me gustaría saber el dinero que cuesta al año este tipo de gente
#60 yo creo que más bien el problema es que se tenga que llegar a poner a alguien a vigilar el que ellos trabajen, lo cual te dice del nivel de trabajo que hacen los funcionarios... lamentable que se tenga que llegar a esto.
Voy a buscar plaza para ser supervisor de supervisores. Como siempre lo publico demostrando lo inútiles e ineficientes que son a la hora de gestionar su propia "empresa".
Me parto 
Estos chivatos tendrán alguna medida de presión real para evitar que los vagos se vagueen? Dudo mucho que los sindicatos de funcionarios permitan tomar ninguna medida y seguro que con el tiempo fuerzan a quitarlos por acoso laboral.
Me parece cojonudo.
Son mis impuetos. Tiene que acabarse ya que esta gente se piense que si vida es hacerse una oposición y a vivir.
#45 Entonces estás hablando de un problema de nepotismo, no de un problema de control.
#52 Cuando se contrata a un trabajador, o funcionario, se llega a un acuerdo mediante el que uno se compromete a hacer unas horas de trabajo por las que el otro paga un determinado salario.
A ti te parece bien que se obligue a fichar para asegurarse de que el contrato se cumple y no se trabaja más de lo acordado, pero no que se controle que no se trabaja menos de lo acordado. Vamos, que se ve el plumero a leguas.
La chorrada de que te van a poner a alguien a mirarte 24 horas al día tiene su guasa. Ni es el caso, ni debería ser un problema si lo fuese. Yo he tenido trabajos donde mi supervisor estaba a mi lado toda la jornada, como la mayoría de la gente. No os montéis historias de terror.
Tengo 2 familiares q curran en la administración pública y es una pasada lo q he visto y lo q me han contado.
Uno de los cánceres del país. O única oficina eficiente es la de recaudación de Hacienda.
#72 Y cualquiera que haya trabajado con la administración pública lo sabe.
Hay funcionarios administrativos que trabajan muy bien, pero por iniciativa propia, raramente porque exista un control de la productividad en la propia administración.
¿ Y que va a hacer el alcalde ?
A quien se reporta si es el alcalde el que no hace nada o simplemente se dedica a robar o subirse el sueldo ?
Lo que se necesita es poder despedir a funcionarios incompetentes.
Los trabajadores públicos deberían tener la misma exigencia, o incluso más, que los trabajadores de sectores privados.
El problema precisamente del sector público es que no hay competencia y sin competencia, es un sector completamente anacrónico, ineficiente y además, con un presencialismo que es extremadamente absurdo.
#78 Ni siquiera hablaría de funcionarios... porque el problema lo tenemos con aquellos que desarrollan tareas administrativas o similar. No creo que nadie tenga queja de policía, GC, sanitarios, etc. Pero es que es ir al SEPE o al ayto. y alucinar pepinillos con la horchata que corre por las venas de la mayoría de los que están allí trabajando y del sudapollismo imperante. ¿Que llevas 3 horas esperando y te falta una mierda que no podías ni saber? Pues nada, vuelve mañana y haz la puta cola otra puta vez... y esto mientras van y vienen de desayunar, almorzar, hacer la compra, mover el coche, etc.
#80 si, en general me refiero al tipo de funcionario administrativo: auyuntamientos, sepe, diputaciones...
Haria una limpieza ahi, que se quedaban la mitad.
Se necesita otra persona especifica para hacer el trabajo que tendría que hacer su jodido supervisor o jefe?
Es de puta pena
#83 El problema es que los jefes son los que no hacen absolutamente nada. La Administracion publica son una puta mafia de paratistos.
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<MoRo> Tio
<MoRo> tienes ban
<[0z4Ma]> dime
<MoRo> y te ponen
<MoRo> verde en mv
<[0z4Ma]> ya lo se
<MoRo> puff
<MoRo> y enzima feo
<[0z4Ma]> donde me ponen verde?
<MoRo> depresion no?
<[0z4Ma]> no
<[0z4Ma]> weno
<[0z4Ma]> enfin
<[0z4Ma]> abra ke hackear mV ke remedio
<[0z4Ma]> oye
<[0z4Ma]> TU PUTA MADRE
<[0z4Ma]> eres muy listo tu no payaso?
<MoRo> si
<[0z4Ma]> o payasa?
<MoRo> y tu muy feo
<MoRo>
<[0z4Ma]> o mejor dixo
<MoRo> ANORMAL
<[0z4Ma]> HIJO DE PUTA
<MoRo> JAJAJAJAJ
<[0z4Ma]> FEO TU PUTA MADRE
<[0z4Ma]> mas kisieras lameron
<[0z4Ma]> PONME TU FOTO AVER SI TIENES COJONES
<[0z4Ma]> HIJO DE PUTA
<[0z4Ma]> TE CREES KE ME IMPORTA?
<[0z4Ma]> MIRA SOPLAPOYAS
<MoRo> JAJAJAJAJ
<MoRo> FEOOOOOOOOO
<MoRo> JAJAJA
<[0z4Ma]> ME TIENES ASTA LA POYA
<[0z4Ma]> ME TIENES ASTA LA POYA
<[0z4Ma]> PAKETE DE MIERDA
<[0z4Ma]> MAS FEO ERES TU
<[0z4Ma]> HIJO DE PUTA
<[0z4Ma]> ALA
<[0z4Ma]> PONLO EN MV
<[0z4Ma]> CARAPOYA
<[0z4Ma]> TU P U T A M A D R E
<[0z4Ma]> OK?
<[0z4Ma]> PRA
<[0z4Ma]> K TE PILLO LA IP
<MoRo> eh si, que te pongas a vender limones ANORMAL
<[0z4Ma]> YA VERAS ALGO EXTRAÑO EN TU PC
<[0z4Ma]> YA VERAS ALGO
<[0z4Ma]> MMMM
<[0z4Ma]> VOY A EJECUTAR COMO 298 VIRUS EN TU PC
<[0z4Ma]> TE METO 2 PUÑALADAS Y LO FLIPAS GILIPOLLAS
<[0z4Ma]> ME IMPORTA MATARTE GILIPOLLAS
<[0z4Ma]> MENTIENDES?
<MoRo> JAJAJJAJA
<[0z4Ma]> NO SERA AL 1º KE LE CLAVO UNA NAVAJA
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#62 si digo que prefiero un dolor de muelas, que no una patada en los huevos, no por ello estoy contento con sufrir el primero.
#64 again, si no tenéis calle, no vais a entender lo que significa ser un chivato. Y no ya solo un chivato entres desconocidos, uno entre compañeros. No hay nada que pueda decirte que te haga entenderlo, si no lo entiendes por ti mismo a la primera. Y viceversa.
#86 Fichar y largarse debe ser en alguna administración pequeña, en plan el típico que está currando en el ayuntamiento de Villacoños de Arriba donde viven 300 personas. En sitios más grandes la cosa pasa antes porque te fiche un compañero el día que llegas tarde o el día que quieras salir un poco antes.
Por mi parte, siempre en contra de los chivatos.
Los hay que trabajan y los hay que disfrutan de ese sueldo Nescafé.
Hay que controlar a los vagos y mantenidos que hay demasiados, por desgracia.
creo que hay mejores maneras de gestionar eso, fichajes en las entradas y las salidas (incluido café), que los jefes controlen las tareas que vayas haciendo, etc eso de chivatos es caldear el ambiente laboral.
#86 tan fácil como poner el fichaje por huella en lugar de hacerlo con tarjeta para evitar que otros fichen por otros, y eso de fichar e irse que el de seguridad controle, una vez colará pero dos, ya no.
