Los trabajadores son un cancer.

#604 Qué formas tiene? Porque demostrar la ineficiencia de un empleado respetando todos los derechos que tiene es muy complicado.

Ya te adelanto que hasta cuando roban es mas facil pagarles una indemnización que ir a un juicio porque tienes posibilidades de perder.

Yo reconozco que los trabajadores españoles seremos unos curritos deleznables que sólo funcionan con la zanahoria delante, y que hay muchos listillos que se agarran la baja con excusas como "cefaleas intensas" o "lumbalgias repentinas", siempre en vísperas de puente.

Pero es que el empresariado español es de lo peor en Europa: déspotas, analfabetos, chulos, ignorantes, con proyecciones de futuro nulas porque en vez de reinvertir ese dinero en hacer crecer la empresa se lo gasta en barcos y putas (y chalés, y vacaciones en el caribe, y bmws, y coca, y...)

Todos mis compañeros de generación en colegio, instituto o carrera tienen experiencias parecidas respecto a sus jefes. En un momento pensé que los españoles nos quejamos de vicio, pero creo firmemente que el empresariado español sólo quiere emular a "Paco el Pocero".

Por ejemplo, mi padre vivió sus últimos años de vida laboral pendiente de un hilo porque el hijo puta del dueño de la empresa se empeñó en desmantelar la única que le daba dinero de verdad para poder pagar sus vicios y otras empresas improductivas que tenía. Menudo fiera, jeh!

Y yo estuve trabajando en otra que los dueños eran una panda de putos paletos que se las daban de muy muy... pero luego no sabían hacer la O ni con un canuto, y por supuesto muchas menos ganas de trabajar. Siete años aguantando gilipolleces casi a diario (por rachas eran más de una al día), viéndoles trincar pasta ilegalmente a dos manos, de putear a quien no les gusta hasta obligarlo a irse, de tener que organizarles sus viajes al extranjero (como si en administración fuésemos su agencia particular de viajes), de cambiarse de coche cada dos años mientras la empresa empezaba a necesitar desesperadamente liquidez... Me largué porque tenía otros planes en mente, pero sabía muy bien que si venía la ostia económica que se iba a dar España, con esos incompetentes y vagos al frente no iban a dar la talla para mantener el barco a flote. Y así fue, me enteré hace como un año de que había cerrado como hace otros tres.

Aun me acuerdo de un reportaje de un suplemento semanal, en los años de la bonanza, en el que se autopublicitaba el dueño de Halcón Viajes diciendo que el secreto de su éxito era "el trabajo duro y constante". Wow, pedacho de imagen de hombre hecho a sí mismo. En el siguiente número, en las cartas al director, contestaba un empleado diciendo que si por trabajo duro fuese, su abuelo debería ser el hombre más rico del mundo, mientras que el pusilánime de Halcón Viajes, entre sus muchas fórmulas del éxito estaba la sobrexplotación de su personal, dando numerosos ejemplos de sus nefastas prácticas.

Y lo más gracioso de #1 es que si hubiera puesto que echa a la calle a una trabajadora por vaga, todos aquí le hubiéramos dado la razón (si algo detesta un trabajador son los compañeros ociosos, vagos o tocapelotas; en eso los trabajadores son mucho más autocríticos que los patronos). Pero cuando sale con el tema del embarazo, ya aparenta ser el típico esclavista decimonónico que porque tiene un negocio familiar se cree otro "hombre hecho a sí mismo a pesar de esos malditos estorbos llamados empleados". Ahora entiendo porque en España hay tan pocas embarazadas...

#607 +100

Igualmente yo he sido autónomo, he trabajado muchísimo para otros dentro de mi campo, y ahora gracias al esfuerzo soy jefe, aunque de una empresa pequeña, ojo, que quizá en empresas pequeñas cambia la cosa. Y el caso es que no he sido así, ni del chalé, ni de la coca, ni nada de eso que dices. Además siempre he tratado con máximo respeto a la gente que he contratado y nunca he tenido ningún problema con ningún@ porque he mirado muy bien el escogerlos. Y yo trabajo tanto como ellos, además en mi campo siempre tengo que estar reciclándome y volviendo a estudiar.

También hay que decir que los RRHH es una de las grandes asignaturas pendientes en este país, que a veces sólo se contrata a gente porque son "el primo de fulano" o "la hermana de mengano" o "la tía que me quiero tirar" (esto último lo he visto en más empresas de las que os podáis creer), o porque creen que les podrán sacar más horas y menos euros, no porque tengan un buen perfil. Si luego el trabajador no te rinde porque has contratado a una cara guapa o al primo de tu cuñado, no te quejes. (Que no digo que sea el caso de #1, ojo)

Eso sí, podría decir que algunos clientes que he tenido era para echarlos de comer aparte, porque hay mucho cabrón que siempre intentan estafarte hasta el último euro, regatear hasta el último centímetro de material y intentan sacarte las máximas horas de trabajo sin pagarte, hasta que te dan ganas de retorcerle el pescuezo, pero con una sonrisa.

Siempre, eso sí, intentan mangonearte con mala educación, soberbia y golfería. Y lo peor es que por muy bien que te lo montes, experiencia que tengas y lo veas venir, siempre hay pícaros que te van a intentar putear. Y los peores clientes, por experiencia lo sé, son otros empresarios, sobre todo veteranos, que cuando ven a un joven empresario van con la soberbia por delante y creen que lo saben todo, en lugar de admirar el curro que has hecho para llegar hasta ahí, probablemente mucho antes que ellos.

En España el currante se queja del jefe, el jefe de los clientes, los clientes de los servicios. Nadie hace nada, todo o casi todo va a trancas y barrancas y mientras tanto Montoro va metiendo monedas en la hucha del cerdo. Intentar luchar como empresario o como trabajador contra una inercia nacional que se remonta al siglo XIX o antes es una tarea imposible, puedes hacer muy bien tu trabajo, tanto como empresario como trabajador, puedes dejar a los clientes satisfechos, pero te vas a encontrar con ochocientas piedras en el camino. Que al final hagan que te vayas con tu curro y con tu empresa a otro país, como quizá acabe haciendo y como han hecho muchos de mis amigos y amigas.

Hablando de trabajadores que son un cancer y empresarios que son hermanitas de la caridad

Pagando 0 euros, usa tu ordenador y tu casa para trabajar. Te exigimos C1 de inglés...

#615 Pero, ¿y la experiencia? ¿y el prestigio? ¿es que nadie piensa en el prestigio?

#615 que te van a enseñar si estas en casa? Que prácticas son esas?

Acepto y el primer día les destruyo la web "sin querer"

A cuento de lo de #615 he estado revisando su web y ojo...

Valores
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