Saludos a todos. Mi caso es algo extraño...
Resulta que sobre el 18 mi jefe comunica que va a hacer ERTE.Nos envía la comunicación por correo y la devolvemos firmada. Yo tranquilo hasta ayer,pensando en que algo cobraria el dia 10.Pero resulta que vuelvo a tener noticias del jefe.Que eso del ERTE que estan dando mucha bola...demasiados requisitos...vueltas... y que lo mejor es que me apuntara al paro y cobrara de ahi. Y tambien que mi contrato terminó el 31 de Marzo.Extraño cuando me habia renovado el dia 1 y siempre lo ha hecho de 3 en 3 meses,pero no puedo comprobarlo personalmente ya que no me lo entregó para firmarlo,pero he comprobado que estoy dado de alta y aún no me llegó SMS comunicando baja.
Lista de dudas.
-Si no ha hecho ERTE finalmente estas dos semanas debe pagarmelas él,no? Que ya se lo comenté y me dijo que ...Pero que kiereeeehhh.
-Si mi contrato terminaba realmente el 31 imagino que no me toca renovacion automática.Pero si no cumplía ese dia sólo pude despedirme convenciendome de que firme baja voluntaria,verdad? (Que una po... para él.) Pq está completamente prohibido despedir por lo que oigo.
-¿Puede que él reciba alguna ayuda por no despedirnos y esté buscando no pagarme como os comento y encima quedarse con ese dinero que le den? Es el típico HDP que debiendo dinero a una empleada se compró el Galaxy Note 10.
Abrazotes y mucha cerveza para todos.
