#41 Lo que no se puede es lloriquear sin hacer nada, hay que mirar la realidad, las empresas no contratan por dos motivos muchas veces a gente sin experiencia, por los costes de la seguridad social y porque al no tener experiencia es una inversión de tiempo y dinero que te puede salir mal si el trabajador decide irse, entre eso y por la desconfianza de muchos esta muy difícil el tema laboral.
Sí no tiene idiomas obviamente ir al extranjero no es recomendable y además no todo el mundo quiere irse de España para trabajar, sea lo que sea #1 es el que tiene que valorar.
¿Es agradable ir a currar gratis un tiempo para coger experiencia? No.
¿es lo mejor? Tampoco.
Pero se que da resultados, y además no es ir a currar 8 horas al día gratis, eso se habla con la empresa de ir unas pocas horas al día, ellos te enseñan, y en cosa de medio año o un año cuando ya se tiene una experiencia almenos para defenderte pues ya se te abren muchas puertas.
Ha estado invirtiendo su tiempo estudiando y yo no lo tiraría por la borda y más aun cuando le Gusta y quiere dedicarse a ello, Igualmente hay empresas( muy pocas) que le podrían dejar almenos una oportunidad para valerse, pero hay que tener paciencia.
Y si aparte en medio año o un año se consigue una carta de recomendación eso le ayuda muchísimo más, cuando las propias.empresas en ese supuesto caso le recomendarán a otras porque ven que trabaja bien, aun así por lo que se de un amigo mio que hizo esto, le.pagaban en negro aunque fuera un poco y además cuando quiso empezar a cobrar la propia empresa le quiso ayudar.
Hay muchas opciones para llegar a lo mismo, irse al extranjero, hacerse autónomo, seguir echando curriculums hasta tener suerte, o hacerse becario un tiempo para adquirir experiencia.
Lo mejor seria el extranjero más.que nada porque aparte consigues dinero, pero bueno, no todo el mundo puede ni quiere. Y si quiere ser en España el esfuerzo tendrá que ser más grande.