#1810
La práctica es que las empresas que no pueden permitírselo echan a gente, cierran o los tienen en B.
conoces a algún caso que ahora vaya a echar de la empresa a alguien por que le han subido 50 euros el smi? por que yo no, tengo algunos conocidos que simplemente van a pasar a cobrar un poquito mas y eso es todo, gracias a ello van a poder consumir un poquito mas e ir mas desahogados económicamente.
para costear la subida aumentan los precios
la empresa no va a hacer esto por que pierde competitividad.
Al final, con la destrucción de empleo y la economía sumergida aumenta el gasto y baja la recaudación, con lo que se deben subir impuestos o recortar de otros lados.
en el único sector que esto sucede en el de los empleados del hogar, pero es que quizás la sociedad está acostumrbada a pagar muy poco por estos servicios cuando debería de pagar mas para que les de para estar contratados por una empresa por el smi. (ya ves tú, solo un servicio de todos los que hay disponibles va a subir, no nos escandalicemos).
pero el problema de aquí no es por el smi, es por que ven mucho dinero en B sin eclarar, neto, y entonces saben que si les dan de alta y cobran el smi, ganan mucho menos, aun que bueno esto es pan para hoy y hambre para mañana, falta concienciar a los empleados de este sector que esto no es bueno para ellos en el futuro ya que te haces mayor, no vas a poder estar limpiando casas con 60 años por que no te van a contratar, necesitas cobertura sanitaria, pensióndigna, etc
El salario mínimo no deberíamos volver a subirlo nunca. Bajarlo no se puede porque habría multitud de despidos para volver a contratar por menos. Tiene que congelarse y que sea la demanda de trabajadores la que incremente el salario.
el smi se tiene que ir subiedno a medida que el coste de vida va subiendo y en relación con el crecimiento del pib, del salario medio , etc siempre siugiendo la estela de la economía, como se ha hecho toda la vida.