Hipócritas. Criminales e hipócritas.
A quienes les siguen votando ya no sé cómo calificarles ya.
#89 Viejos, jovenes y de cualquier edad.
El extremismo politico al que se ha llegado (y no solo en España), es digno de las mejores novelas. Los "soplones" de la guerra civil eran monjas de la caridad con lo que te puedes encontrar ahora mismo. Antes te denunciaban, ahora serian capaz de ir a quemarte vivo en tu casa, y con total convencimiento de hacer lo correcto.
Se acerca el 8M, es el momento de soltar gilipolleces para que los lobotomizados que salgan a la calle les voten.
#95 Este 8M va a ser glorioso. El PSOE con un lío de putas manifestándose junto al Podemos de la Ley del Sólo Sí es Sí con una guerra abierta entre las TEFT y las Queer xD
El típico compi que te tocaba en los trabajos de clase que como no sabía de nada le pedías que pasase todo a limpio y lo dejase bien en Word. Pedro Sánchez.
Qué tío tan mediocre y qué gobierno tan irrelevante (excepto en las leyes de mierda que sacan, con las 3 neuronas que tienen entre todos)
Mirad el vídeo del tuit otra vez. Son todo NPCs. Dan la señal de sentarse y se sientan a la vez. Alguno va con lag pero en general se portan. Hasta tienen la misma animación.
En mi departamento tengo a 8 tías y 2 tíos.
Voy a ir pensando a que 3 mujeres echo a la calle, hay que cumplir con la paridad .
Meter a gente en puestos a dedo y no por méritos, que podría salir mal xD
#85 Es que viendo ese vídeo se entiende que lleve 45 años saliendo la misma basura en las elecciones, 3/4 partes de los que salen ahí jubilados y sacando pecho de ser de "izquierdas" mientras gente cobrando 600 euros les paga sus pensiones, la comida de tarro que lleva gente de +60 años es impresionante.
#103 Pues sencillo ... la noticia no habla de trabajadores, habla de directivos de la empresa, y según que empresa.
Otra medida incluida en la norma es que la dirección de cualquier empresa cotizada o entidad de interés público con más de 250 trabajadores y 50 millones de volumen de negocio anual tendrá que tener al menos un 40% de mujeres, misma representación que deberá tener la junta de gobierno de los colegios profesionales y los jurados que concedan premios o reconocimientos financiados con dinero público.
Es decir, que habrá que enchufar a la mujer del jefe, a la hija, a la sobrina, a la nieta y a la prima.
Menudo edit te has marcado xD
Lo de acceder por mérito propio, sacrificar para llegar a tener ciertas cosas, currandotelo...
Ya para que...
Distintos requisitos y expectativas de rendimiento, pero mismo sueldo.
#105 qué? ese texto que pone es real? esto es que había gente que pensaba que la mujer no era discapacitada y con ese texto quieren dejar claro que para ellos lo es? vaya puto insulto
#109 Si, me olvidé de poner la fuente:
Básicamente es que en política y en las directivas de empresas haya un 50/50 ...
#111 Puedo aceptar política, porque "representan" al pueblo. Pero para eso que haya 2 en cada cargo. Pero en privadas? xd
#112 Por eso comentaba lo de la mujer, la hija ... imagínate un gobierno que te diga que en tu empresa tienes que meter a X mujeres because potato, pues metes a familiares y como si nada.
Ahora, me gustaría saber si la dirección de la empresa es en su mayoría mujeres, tendrán que meter un 50% de hombres??
#113 sacarán la excusa de que como aún hay empresas desbalanceadas (adivinas qué trabajos seguirán descompensados? sí, obra y mierdas que no quieren tocar), podrán seguir teniendo a más mujeres.
Aún así, me cuesta creer que eso, tal cual se dice, vaya a salir adelante.
Otra medida incluida en la norma es que la dirección de cualquier empresa cotizada o entidad de interés público con más de 250 trabajadores y 50 millones de volumen de negocio anual tendrá que tener al menos un 40% de mujeres, misma representación que deberá tener la junta de gobierno de los colegios profesionales y los jurados que concedan premios o reconocimientos financiados con dinero público.
Mira que lo comenté en el hilo de las putas y cocaina del psoe sin saber de esta noticia, pero si pretenden tapar la película de torrente en canarias con esto es que ya se están quedando sin balas JAJA
Las dudas que traen esto son:
Que van a hacer, obligar a las empresas a que despidan a la mitad de los directivos hasta que haya paridad ? Quien va a pagar ese despido, la empresa ?
Esto no es anticonstitucional al discriminar por razón de sexo ?
En las empresas que haya más mujeres que hombres, obligarán a despedir a la mitad de las mujeres para que entren hombres ? conozco unas cuantas empresas así.
Yo de verdad, que cuando se pone a legislar a unos ineptos, no queda más que rezar o correr....
Aún habrá imbéciles que les voten.
