Resultados sobre la semana laboral de 4 días

#91

#91FerPina:

Asumieron las empresas el coste de aumentod e los precios? No. Nos lo trasladaron a los clientes.

Nadie discute eso, la cuestión es que hay que ver que % del incremento en costes se traslada a precios.

Tú ves los muebles y electrodomésticos más caros, pon un 20% más caros, pero no sabes si el aumento de costes quizás fue del 30% y un 10% lo ha asumido la empresa.

#91 Justo acabo de ver las cuentas anuales de Mercadona en 2023 y se ha reducido el margen de venta debido al aumento de los costes. Es decir, no están trasladando todos los costes que deberían al consumidor para tener el mismo margen

#93 Totalmente la razon, nos e cuanto asumieron ellos como perdidas y cuanto lo aumentaron. Pero que aumentaran, tenlo por seguro.

#95 Pero si justamente mercadona salio que este año 2023 aumento el margen de beneficio.

#96

La relación tiempo/output es proporcional si el esfuerzo es exógeno. Evidentemente no es así, el esfuerzo depende de muchas cuestiones. Si reduces las horas trabajadas pero el esfuerzo aumenta el output se mantiene.

#97

No hay problema en que se repercuta parte del incremento del coste, es algo que se sobre entiende y que no convierte a la medida en indeseable ya que los beneficios asociados a la reducción de las horas trabajadas compensan de sobras un aumento de los precios

#98 Yo habia leido esto:

margen neto de Mercadona ha sido de 2,84%, frente al 2,31% que tuvo el año pasado y el 2,44% de 2021. Es decir, los supermercados de Juan Roig han aumentado un 23% su margen de beneficios en plena escalada de precios de los alimentos.

https://www.elsaltodiario.com/alimentacion/margen-beneficios-mercadona-aumenta-un-735percent-gana-40percent-2023

Pero si es de la otra forma y redujo beneficio, nada, me callo. Pero es lo que tenioa entendido.

#101 parte puede ser un 80% como ocurre en mercadona:

Mercadona ha subido sus precios un 10%
Juan Roig también ha querido hablar sobre la inflación y el aumento de los costes. Según el presidente de Mercadona, el crecimiento de los costes durante el último año fue del 12%, mientras que la subida a los precios finales fue del 10%. Esta contención ha supuesto un ahorro de 375 millones de euros que no ha "repercutido en el cliente", según explica el valenciano.

El coste aumento 12% y repercutio 10% (casi su totalidad).
En este caso con mano de obra pasaria lo mismo.

Que por cierto, si lees los estudios, el 50% dijeron que se mantenia la productividad, es decir, si se mantiene la productividad, habrai un aumento de coste (de mano de obra) del 20%. El otro 50% dice que aumenta, pero no dicen que si un 10, un 20 o un 30. Asi que habria que ver cuanto aumenta para suponer un aumento de coste.

Y te olvidas de muchos sitios donde si o si tienenq ue tener a gente de X a Y hora para atender, desde supermercados, cualqueir tienda, soporte tecnico, atencion al cliente. Todo eso tendra (por cojones) que aumentar la cantidad de empleados para cubrir el mismo horario que ahora. A eso poca produccion le vas a meter.

#103

creo que los supermercados también trabajan con márgenes, en general, estrechos.

la forma de verlo grosso modo es ver la serie de deflactor del pib, excedente bruto de explotación crecimiento de los salarios nominales y productividad aparente del trabajo, pero en general funciona como te estoy diciendo, en términos macroeconómicos parte de la inflación se la comen los salarios parte el margen

para hilar fino habría que mirar bien las cosas, pero vamos, que eso de que todo aumento en coste va a precio no suele ser así

Soy de Valencia y aquí lo que se hizo fue coger un mes en el que ya coincidían 2 lunes como festivo y añadir los otros 2. Uno de los cuales creo recordar que era el 1 de mayo (día del trabajador). Y sólo se hizo la prueba durante ese mes y ya.

La realidad es que muchas empresas (como la mía) abrieron 2 de esos 4 festivos pidiendo voluntarios para trabajar (pagadas, claro).

No se pudo ver ningún efecto real porque duró nada y seguramente los datos vengan de los empleados públicos de oficinas, que no perdieron productividad porque ya de normal trabajan poco.

#105 todo no, pero gran parte, si.
En mi empresa mismamente hemos trasladado casi todo, (70% aprox) al cliente.

Un amigo que trabaja en una empresa de reformas, lo mismo.

En la casa que hemos comprado, estamos viendo los costes de reformas de antes y de ahora y también.

Se traspasan la inmensa mayoría, aunque es cierto que no todos.

No se, pero yo de lo poco que se, veo que se traslada la inmensa mayoría.