Tranquilos, cuando baje el paro bajaran los sueldos de los directivos y subiran los de los trabajAJAJAAJAJAJAJAJA
Cuanto fantasma por aquí suelto que se cree empresario de éxito, no sabía yo que estaban rodando la nueva de Cazafantasmas.
¿Ya han venido los emprendedores a decir que son unos sufridos heroes que pagan impuestos por sus trabajadores, en vez de enterarse de que cada trabajador genera más de lo que cuesta, y que sino es despedido?.
#34 Algunos héroes no llevan capa, como nuestro querido Amancio que se sacrifica día y noche para velar por el bienestar de sus trabajadores, para que no les falte de nada y puedan aspirar a la vida que el nunca ha vivido.
#36 cuando el emprendedor cree que te hace un favor por darte trabajo, si.
Cuando busca un proyecto común donde formar un círculo de confianza donde la gente se sienta a salvo y quiera aportar, no.
¿Cuántos conoces de cada tipo?.
#34 hombre, la lógica es que un trabajador aporte mas de lo que te cuesta no?
tambien hay meses malos que generarás menos de lo que ganas y te pagan lo mismo
Si tan insatisfechos que estais con vuestros salarios/trabajos por que os pagan menos de lo que generais, y os quejais de lo sueldos de los empresarios, coño os juntais y montais la empresa de vuestros sueños 
P.D, en mi empresa los meses de julio-agosto-septiembre se hace entre 0 y nada, y se siguen pagando los mismos salarios, no se bajan a nadie por vender aire O,o
#38 vivo en un ambiente muy sesgado, la proporcion en mi "círculo" va a ser como de 10-90. Pero a lo que iba es que el término "emprender" va mucho más allá que montar una empresa para ser un cacique, por eso me parece terrible que se utilice (como otras tantas) para acabar consiguiéndole un significado que no representa para nada lo que es realmente
#40 en el mio es una persona que tiene una idea que no puede llevar a cabo por si misma, que busca gente que se la lleve adelante con un "cuando hagamos pasta ya la repartimos y firmamos todo, ¿oye tienes un colega con local amueblado, wi-fi y cuarto de baño que se enrolle y nos lo deje gratis?".
La cosa es así el que tiene el poder disfruta de ello y el que no lo tiene, exprime todo lo que puede al de abajo para seguir manteniendo ese poder.
De una manera u otra, más edulcorado o con más eufemismo, siempre es igual, lo único que cambian son las diferentes personas que la ostentan pero siempre hay alguien arriba y otro abajo.
El pueblo esta demasiado aborregado hoy en dia, las masas son increiblemente faciles de manipular. Llevan 30 años hundiendo y saqueando España y les siguen votando. Y, por desgracia, la situacion no va cambiar mientras la mayoria de la poblacion tenga algo que llevarse a la boca.
El debate en este hilo está siendo de puta madre, pero #1 no dice nada de empresarios, dice directivos que no tiene nada que ver. Dudo que ni un 0.5% de los consejeros y administradores de empresas del Ibex hayan emprendido nada en su vida.
Por cierto, que cojones entendeis por directivos? xDDD os poneis a hablar de autonomos. Los directivos si tienen vacaciones y unos despidos (aunque sean justificados) en algunos casos con los que os daban a muchos para jubilaros.
10.000.000.000 gastadas en la financiación de la Iglesia xD, es que al final no se os puede tomar en serio.
Claramente hay que prohibir ser directivo o limita a 4 smi su salario. Nos toman por tontos cuando hay medidas tan simples y efectivas.
Igual que la cláusula de neymar, debería ir destinada a Sanidad y educación
#19 se puede ser un muy buen trabajador sin ser el mejor lo tuyo, no lo dudes.
Anda que no he visto manazas en su puesto e trabajo que luego eran el jodido pegamento que mantenía todo unido, o el aceite que hace funcionar sin atascos una empresa.
Oye que nos estáis vendiendo la moto de que la gente no es productiva y que los salario tienen que bajar y os estáis subiendo el sueldo, ¿no será que lo que pasa es que somos más productivos y aun así nos bajáis el sueldo para subiroslo?
Rojo podemita chavista móntate tu empresa corre al banco a pedir un préstamo y ya me hablas. Los empresarios lo pasamos super mal y nos subimos el sueldo porque la empresa está en riesgo de cerrar constantemente así que al menos nos sacamos una alegría mientras tengamos dinero.
#10 Sí, el cuento de arriesgar. La calle está llena de vagabundos que un día fueron directivos, cómo no me di cuenta antes.
Como un conocido, que se pasó la crisis quejándose de lo mal que iba la constructora de papá y por eso montó varias bodegas y un bar/restaurante en uno de los edificios más caros de toda la ciudad. Ahí innovando, bodega en La Rioja y un bar/restaurante. Riesgo a tope, no sé cómo pueden vivir con tanto riesgo. Eso sí, los curritos de la constructora a la calle, que ellos tenían que montar su próximo negocio y a ver de dónde sacaban las pelas.
#2 Hace 2 siglos se trabajaba 12 horas por una hogaza de pan.... hace 2 siglos... Hace 2... :palm:
Acabas de describir a los millones de autónomos y empleados de las famosas empresas de economía colaborativa.
Os aconsejo que dejéis de ver la TV
Todos fanes de los que arriesgan la pasta de papá y amiguetes pero al que de verdad se juega la vida a cruzar Africa y el Estrecho esos son delincuentes. El concepto de arriesgar de la derecha cateta a.k.a neo-liberales es muy cómico
PRefiero pensar que la argumentacion de cierto sector, esta construida a base de €€ para que digan esas chorradas, a que realmente lo piensen.
Trabajo en una multinacional las ventas han subido un 40% ( dicho en una reunión por los directivos) pero nos acaban de bajar el salario para poder ser mas ''competitivos'' y quitarnos derechos que teníamos gracias a la reforma laboral ,dicho también por ellos Mientras hayan mongolos como los que se leen por aquí aplaudiendo cada cosa de estas así nos ira, GRACIAS PALMEROS
hay que ser un ignorante para comparar trabajadores con directivos con contratos a la carta como los futbolistas. Que luego hay mucho incompetente con sueldo de órdago mientras se realiza ingeniería financiera, por supuesto. Infantas calientas sillas con un valido trabajando por ellas, claro. Fichajes estrella como cobros de influencias y favores, es evidente. Pero están en otra categoría.
#39 vuestro agosto-septiembre al igual que vuestras vacaciones, sale de lo que producís al año.
Sacas lo que aportas menos lo que cuestas, y si sales rentable vale, sino fuera.
Lo que cuestas lo puedes dividir en 14 pagas, o en 3, o una parte en dinero y el resto en batidos de fresa, da lo mismo.
#54 claro, asi lo vemos tú y yo.
Pero preguntale a ese 10% que conoces, verás como te dicen que son unos visionarios aventureros y que la gente que no le ayuda es porque son unos vagos que no tienen visión de negocio.
