Que se lo tomen como un hobby, un segundo empleo o "haber estudiao".
#120 Cuadra bien con dos noches de hotel.
Reconoce que te has tirado un brindis al sol con lo de los viajes a menos de 100 euros por persona, que no pasa nada.
No hay más que ver el caso de los e-sports, en cuanto han empezado a generar pasta los patrocinadores han salido hasta de debajo de las piedras.
#124 Si, porque los clubes cogen los viajes con dos días de antelación y no con meses y porque todas las salidas son de la distancia de Barcelona a Sevilla...
Si pongamos que eres el Sevilla, y te cuesta 150 euros por persona ir a Barcelona porque te toca en la primera jornada y no tienes tiempo y tal... Luego te sale a 0 ir al campo del Betis o a 10 euros ir a Huelva...
#128 Y ni comen ni nada. Y ahora defenderás que a un futbolista profesional le damos un sandwich de gasolinera o un perrito caliente antes del partido.
Y lo de pillar el vuelo con meses de antelación. Claro hombre, claro. Mucho mejor organizado debe estar la liga femenina que la masculina, que no se saben los horarios de los partidos de dentro de 5 jornadas.
Y otro brindis al sol.
#129 Si, se quejan porque están en situación de contratación irregular, pidiendo unos mínimos de 12k AL AÑO.
Pero eh, que el club se gasta mucho en los viajes y en las comidas, que son profesionales. Deja de hacer el ridículo, comen donde se alojan, obviamente tendrán hablado algo pero tampoco te creas que gastan más de 10 euros por persona.
Pero q aquí hay q sacar pocos números... No entiendo todo el rato con si cuesta esto o aquello. Cueste lo q cueste el resto de cosas, la practica profesional del futbol, en este caso del femenino, debe dar para unos mínimos de vida y sueldo dignos. Si una vez dados estos sueldos no se puede mantener el tinglado pues ya se chapará, pero y si se ponen las pilas, buscan patrocinadores y al final todos ganan mas q??
Q pidan unas mejores condiciones es normal pq lo q tienen ahora es una puta vergüenza, si luego lo generan o no ya será otra cosa, pero a mi independientemente de lo q genere mi empresa, mi trabajo tiene un valor q ni incrementa cuando todo va bien ni se devalua si todo va mal. Si luego la empresa cierra, pues a la calle, pero mi sueldo debe cumplir unos mínimos, al igual q los de ellas.
Tu lógica es hacer las cuentas del negocio después de ponerlo en marcha en lugar de antes? Y quién está dispuesto a asumir esas pérdidas compadre? Las vas a asumir tu en pos de la igualdad?
#132 Como? xddd
La cuestión es que con eso que están exigiendo, más de la mitad de clubs de primera división no pueden afrontar esos gastos, ni incluyendo el nuevo acuerdo de tv que está por ver que se cobre en términos equitativos. La solución es obligar a los clubs a pagarlos y que en un año haya diez clubs en primera que hayan quebrado y que todo el fútbol femenino se vaya a la mierda?
En 2ªB hemos visto mil casos de jugadores que tenían un trabajo que compaginaban con el fútbol (el caso más famoso Pablo Infante, al que sondearon clubs de primera división), estas chavalas, en tanto en cuanto el fútbol femenino no consiga métodos para aumentar los presupuestos de los clubs, ya sea via patrocinador/tv/venta de entradas y abonos/etc , es inviable que puedan dedicarse profesionalmente al 100% a ello a menos que sean jugadoras top que fichen por Barcelona/Atlético/club extranjero.
Así que lo primero que hay que hacer es traer dinero al fútbol femenino, pero quién lo va a poner a fondo perdido sabiendo que no lo vana recuperar porque no tiene el seguimiento suficiente? He aquí el problema.
#133 Los trabajadores no tienen q hacer ninguna cuenta. Se les debe pagar un sueldo digno y acorde al trabajo q realicen. Si luego la empresa no genera esos beneficios, pues tendrá q bajar la persiana y a otra cosa.
Las perdidas q las asuma la empresa si quiere, sino q no contrate a nadie, pero lo q no se puede hacer es contratar "trampeando" para pagar una mierda, al final están explotando a esas chicas.
#134 Si uno trabaja, debe cobrar un sueldo digno y normal. Si le dedican unas horas de entrenamiento mínimo, mas lo q tengan q cuidarse y viajes y tal, eso se debe de pagar. SI luego hay 10 clubs q quiebran, pues q quiebren, no pasa nada pq una empresa quiebre, no es el fin del mundo.
Es más, si al final no es viable, pues q se dediquen a otra cosa y ya. Pero no puede ser q esten haciendo sus triquiñuelas los clubes para pagarles una mierda y así poder subsistir.
Yo espero q las chicas también sean conscientes de esta situación y q por hacer lo q toca igual se quedan "sin liga", pero al final si algo no es rentable o solo es rentable para una parte y la otra está explotada, pues q se baje la persiana y en paz.
#135 Tan fácil como que si las condiciones no son dignas, no las acepten. Cuando les presenten un contrato de 6000€ anuales con el 50% cotizado a tiempo parcial digan que no y a otra cosa.
El tema es que están exigiendo que las condiciones que les ofrezcan sean XXXXX porque patata.
Ahora resulta que se les ha obligado a firmar el contrato con el sueldo estipulado. Me parto la caja... si no te gusta lo q vas a cobrar NO FIRMES y a currar en otra cosa como hace todo dios.
#136 O q luchen por pedir las condiciones q tienen pq consideran q son justas y q ahora puede generar mas dinero pq hay mas interés en el fútbol femenino...
No pasa nada por pedir algo si consideras q puedes mejorar las condiciones laborales.
#137 Vale, se daba esa situación y ahora piden q se haga un convenio donde se regulen esas cosas para q no se pueda pagar menos de un mínimo a una futbolista profesional.
No son cosas excluyentes, puedes haber firmado una cosa en su momento y ahora ver q la situación es diferente y pedir otras condiciones.
Q ya no es eso, q es un puto convenio laboral, como el q hay en todos los sectores, esq es lo mas normal del mundo.
Si luego las empresas no tiran, pues a otra cosa, q no pasa nada.
Todo el mundo piensa que es justo que le aumenten el sueldo, pero que todo el mundo lo piense no lo hace justo
#138 Un convenio que no pueden cumplir más de la mitad de clubes de primera división porque no hay dinero para ello. Por más justo que sea, si no aparece alguien regalando dinero es imposible que a día de hoy eso salga adelante, es la muerte para el fútbol femenino a menos que papa estado meta unos cuantos millones para sostener esos equipos artificialmente.
#141 Papa estado q de las ayudas q le correspondan como a otros deportes y q los clubs consigan mas ingresos.
Yo lo veo de esta forma, para entendernos:
Yo soy el Valencia y monto un Valencia CF F (de femenino) pero no voy a pagar ni el SMI ni hostias, si quieren venir a jugar por el pan y agua bien sino... Al principio las muchachas están en su afición y bien, pero cuando la cosa se pone seria pues hay q pagarles como corresponde, sino q no hubiesen montado nada y si no pueden mantener ese tinglado, pues abajo la persiana y a jugar al parque de al lado de casa, fin.
#142 Esa es la vida del deportista. La mayoría tienen que ser muy talentosos y tener suerte para rascar grandes sumas de dinero mientras otros se mueren de hambre si no lo compaginan con otra cosa.
#136 Es el mismo argumento del empresaurio medio para no pagar un salario mínimo o para justificar que sus empleados sean falsos autónomos. No exigen porque patata. Exigen porque son profesionales y como todo profesional de cualquier sector tienen que tener una serie de condiciones laborales dignas. Entre otras cosas la seguridad de cobrar un puto salario mínimo, que no piden cobrar como Ronaldo.
#144 El empresaurio medio no paga salario mínimo mientras se da la vida padre derrochando a dos manos.
El fútbol femenino a día de hoy, no puede profesionalizarse en esas condiciones porque los clubs no tienen dinero para mantener ese convenio.
Creo que es bastante diferente.
Esos 500.000€ extra que necesita cada año el Rayo femenino para pagar ese convenio, ¿de dónde salen?
#144 Es logico que se exija si puede profesionalizarse el sector, la pregunta es si existe dinero como para dar el paso?
#131 Para ir tan sobrado no entiendes nada de lo que te dicen. Y yo ya he dicho que me parece bien que saquen las mejores condiciones, pero sólo si es sostenible.
Para alguien con tan escasa comprensión lectora, y que encima has metido la pata porque no tienes ni idea de lo que cuestan las cosas (menús de menos de diez euros por persona para futbolistas profesionales), te sobra soberbia.
#147 Para ser profesional tienes que cobrar como un profesional. Así que deja de hacerte el listo, ignorante. Que mucho dártelas de listillo pero usas palabras cuyo significado no comprendes.
Esta es la web de la RAE, tienen un producto llamado diccionario. Comprate uno: https://dle.rae.es/?id=UHxRBOS
#145Sinso:Esos 500.000€ extra que necesita cada año el Rayo femenino para pagar ese convenio, ¿de dónde salen?
De que el hijo de puta del pelograso no se compre un yate, porque dinero el club genera de sobra.
Más problema tienen los clubes de baloncesto que son deficitarios y pagan salarios de cientos de miles de euros.
#148 Cuando te pagan por realizar una actividad, ya eres profesional, payaso.
¿O es que alguien a media jornada no es profesional?. De nuevo, abres la boca sin tener ni puta idea porque no te da la cabeza para más.
#149 Tercera acepción de la RAE:
3. adj. Dicho de una persona: Que practica habitualmente una actividad, incluso delictiva, de la cual vive. Es un relojero profesional. U. t. c. s. Es un profesional del sablazo.
En tu caso eres un inculto. Pero no un inculto profesional, si no más bien amateur.
De hecho lo que buscan las chicas con esta huelga es ser profesionales. Pero para saber ésto habría que leer, y claro, igual es pedir demasiado.
