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pantocreitor #60301 12 Nov

#60300 el que ha hecho la pregunta esta ahora mismo abriendo una floristería

Kaledros #60302 12 Nov

Vamos avanzando, ya me llegan ofertas de Go pero con unas condiciones lamentables:

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Konishi #60303 12 Nov :psyduck:

#60302 lo de ", Kafka, Apache" son los recruiters que no valen ni para hacer Ctrl-C Ctrl-V o me he perdido algo?

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desu #60304 12 Nov

#60303 Ofrecemos: "Plan de carrera"

El "Plan de carrera"

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Kaledros #60305 12 Nov

#60303 Lo primero, es "Apache Kafka" porque está desarrollado por la fundación Apache. Así que no, no sirven ni para eso.

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Dr_Manhattan #60306 12 Nov 4life

en realidad fue desarrollado por los ingenieros de linkedin y después abrieron el código y lo donaron a la fundación apache

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pantocreitor #60307 12 Nov

#60305 no no, se refieren a que necesitas saber de todo el software que tenga la fundación Apache, está claro

desu #60308 12 Nov

Quizas es una medida de Diversidad e Inclusion para tener mas compañeros nativo americanos en plantilla.

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Wei-Yu #60309 12 Nov

#60303 lo pasarán por un software terrible de recursos humanos que la forma de sacar keywords que tiene es tokenizando por whitespace.

Los técnicos a HR les pasan un doc plano y los HR al pasarlo por el software que usan lo van "mejorando" sin tener ni puta idea de lo que hacen.

desu #60310 12 Nov

A mi un recruiter me ha pedido que le ponga los lenguajes de programación que he usado para cada uno de los bullet points del resume... Y lo pongo eh.

El mismo resume que se leen los ingenieros y me dicen que esta super bien y entrevisto sin problemas jaja

En esta vida hay que tener 2 cv minimo siempre listos, y mandar los dos yo creo jaja.

isvidal #60311 12 Nov

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PhDfailer #60312 12 Nov

#60311 XD

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desu #60313 13 Nov

De nada, es un placer.

PhDfailer #60314 13 Nov

que os parece Canonical para currar?

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Fyn4r #60315 13 Nov Inocente

#60314 canonical son los que tienen el proceso de selección infernal?

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Wei-Yu #60316 13 Nov

Sí, son esos.

Mírate cómo es un proceso de entrevistas en la empresa y te contestas a ti mismo. Es de las cosas más anacrónicas que te vas a encontrar este siglo.

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Don_Correcto #60317 13 Nov Paper hands

#60314 siempre suelo ver job posts similares, desde hace un año o asi
quiero pensar que han seguido contratando a pesar de los layoffs en la industria, o son fake para subir metricas

PhDfailer #60318 13 Nov

#60315 #60316 si , son esos

desu #60319 13 Nov

he descubierto el canal de un chavalin por youtube, no lo voy a compartir porque no es muy famoso pero comento.

tipico chavalin de padres ricos.
no tiene la carrera de informatica ni nada...
curra haciendo front end como CTO en una "startup" de barcelona.
trabaja desde el puto prat de llobregat a tomar por culo en la ofi y termina a los 8 cada dia.
su codigo es alinear divs y hacer un poco de css... nivel justito de junior recien salido del DAW.
...
las cosas de trabajar, al menos las aparenta por youtube... ya sabeis la presion q debe tener un CTO enchufao...

no voy a dar mas detalles tampoco, he visto dos videos por encima... y mira. esta muy bien que tus padres te enchufen en una empresa. Pero meterte como CTO y llevar a otros programadores y decirles que no estan haciendo bien el codigo y grabarte para ser influencer. eres un subnormal.

esta el mercado lleno de chavalines como el, de 20-25 años, que cualquiera con un DAW espabilado sabe mas que el de como currar y picar codigo... y este cobrando el triple por puro nepotismo. xq por mucha "startup" que diga, es una empresa paco de toda la vida, donde pagan a 2 chavales 30k euros al año, les hacen ir a la ofi a tomar por culo, currar 12h al dia, y ellos se ponen la medallita de "startup" y "CEO/CTO/COO" en linkedin. mientras sus papis les pagan el piso, el coche, los viajecitos y les dan la tarjeta y ademas les dan un trabajito para q no toquen los cojones.

y no tengo ningún problema con los enchufes y el nepotismo, pero si tengo un problema con q un chavalin que se aburre y quiere jugar a trabajar putee a gente como las que postea habitualmente por el foro y tiene que aguantar sus putas mierdas de meetings cada dia.

tengo amigos ricos que también trabajan en cosas que les gusten, y es muy respetable trabajar por diversion, pero no se dedican a putear a las personas ni tocar los cojones. creo que queda claro la diferencia de lo que quiero decir.

ahi la llevas, como te vea por barcelona te rompo los dientes. se q me vas a leer. eres mi fan.

4 1 respuesta

HeXaN #60320 13 Nov

Al autista le han dado por los dibuguitos ahora.

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desu #60321 13 Nov

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afhn #60322 14 Nov Guardia Imperial

8 1 respuesta

desu #60323 14 Nov

bryan comeme la polla
pero tiene razon aqui
linux es una puta porqueria de meirda

desu #60324 14 Nov

#60322 culo caca pis, culo caca pis

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afhn #60325 14 Nov Guardia Imperial

#60324 Necesitas amigos? A ver, que si necesitas caso yo te doy el caso que necesites, aunque no te voy a dejar que me comas la polla. Con que me invites a un paquete de tabaco me vale, que me pagan con cuencos de arroz y no me llega.

isvidal #60326 14 Nov

#60319 justo hace una semana me ofrecieron ser CTO de una de esas, literal, startup de barcelona que paga 30k a sus empleados xddd

Me tengo que hacer youtuber joder, estoy dejando pasta ahi.

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desu #60327 14 Nov

Farmijo #60328 14 Nov

#60326 estuve trabajando en una de esas año y pico post-COVID. Tremebundos pifostio había ahi dentro, Julio, eso sí que da para vídeo de YouTube. Por no hablar de la despedida que tuve ahí, el CTO diciéndome que me quedara X días más para hacerle traspaso y se pilló vacaciones esos días .

Y muy fan de que pillaban a becarios pagando 5 la hora y mids a 30 pavos y les pedían poco menos que ser staffs. Despidos por baja performance incluidos xD

desu #60329 14 Nov

Monzo era la que pegaba a los empleados como Revolut y N26? O Monzo estaba bien? O ninguna de estas fintech europeas se salva?

desu #60330 15 Nov

He pasado un proceso de una startup: a16z, angeles habituales de ML del perfil de *sam altman de openai... eran 160-180k full remote pero en ultimo momento no les dan dinero para la seed. *no es el, pero al mismo nivel, ya os imaginais quienes son.

No se los motivos, quizás demasiados inversores y pujas de equity. Quien mucho abarca poco aprieta. Pre-seed y mucha valuacion simepre mal. Quizas el estado del mercado actual despues de elecciones ha afectado a los investments de VC y angeles. No tengo mas información si que he visto alguna startup nueva anunciada en a16z de esta semana pero ese dinero ya lleva meses cerrado. Creo que es lo primero y les van a hacer avanzar mas el producto o no se fían. Es un producto difícil de colocar.

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