Algún consejo para pivotar de Backenda Devops? Actualmente mi stack es Spring Boot, Jenkins, Terraform, ArgoCD y AWS EKS, dado que en mi equipo soy el único con algo de idea y el equipo de devops me da un poco de autonomía
Cada día me pica más el gusanillo y además veo muertísima la progrmación. Alguna certi por la que empezar?
#151 Enhorabuena. Si tocas las tecnologias que pones ahi, ya eres DevOps.
Te recomiendo que vayas detectando los posibles problemas que tenga tu equipo e intentes solucionarlos siempre automatizando y como codigo.
Como cosas nuevas a las que podrias echarle un ojo... Helm, GCP, DevSpace, Github Actions, Argo Workflows,.... Pero vamos, que todo esto son cosas que se me vienen a la cabeza. Mira que problemas tiene tu equipo y a pensar como solucionarlos.
#153 Lo dirán por las IAs que están al pie del cañón, en nada están también corriendo de manera local e integradas con tu IDE de confianza
#153 Está muerta porque se está deslocalizando en países del tercer mundo
Las IAs no creo que estén afectando, simplemente están siendo la excusa para los despidos
Hola, necesito formarme más en kubernetes. ¿Qué recomendáis para esto? No sé si hay algún libro/curso que merezca la pena y me podáis recomendar porque entiendo que ir directamente a certificaciones no tiene sentido.
#158 Pues échale un vistazo a esto:
Curso de 14 horas para "CNCF Kubernetes and Cloud Native Associate Certification Course (KCNA)".
Si prefieres formato libro quizás el "Kubernetes: Up & Running" de O'Reilly.
El video y el libro son para aprender Kubernetes, si ya tienes más nivel entonces no se decirte.
#150 Pues actualizo un poco esto, al final me las adelantaron y empecé el 18, increíble lo mucho que he aprendido y eso que noto que todavía estoy en el punto de partida de herramientas estoy usando Bamboo para la parte de CI y Octopus para CD y AWS para todo lo que es Cloud, también usamos chef pero lo van a jubilar, siento que estoy creando una buena base pero la incertidumbre de no saber si voy a quedarme en la empresa o no me come por dentro aunque el feedback de mi manager es bueno, me ve con ganas e iniciativa además de que poco a poco voy sacando mas curro adelante
#160 Espero que haya mejorado, pero bamboo me pareció un dolor...me lo encontré en mi primer curro y desde ahí prácticamente todo ha sido Jenkins....
#161 Jajaja será porque es la primera herramienta de este tipo que utilizo y no he probado otras para comparar de momento la llevo bien 
#160 Actualizo por aquí, después de otro mes más me veo con soltura para montar cosas que me piden desde 0 y atender problemas que van llegando en el día día y solucionándolos por mi mismo (esta parte de troubleshoot es la que mas me gusta del dia a dia) lo unico que aún no he tenido oportunidad de tocar es Kubernetes.
Lo único que me preocupa es que en la última charla que tuvimos con el manager me dijo que me echarían de menos en Junio así que supongo que voy preparando el currículum aunque la esperanza es lo ultimo que se pierde
Pues nada amics, hace un año aprox hice las prácticas del ciclo ( DAM) como DevOps en la empresa de telecomunicaciones más grande de dónde vivo. No seguí allí y al terminar me fui a otra empresa a trabajar con robots ( poco related con IT). Estuve buscando durante este año pero no me salió nada ( ni de backend ni de DevOps) pero hace un par de semanas llamaron a mi puerta y empiezo la semana que viene como DevOps engineer, con unas condiciones que para ser Junior todavía no me las creo XD.
Mi pregunta es, me dijeron que al principio voy a trabajar full con Ansible y ya, alguna recomendación para mejorar el nivel actual que tengo ( tengo nivel básico, en el ciclo superior tuvimos una asignatura de DevOps y he hecho un curso en Udemy). Quiero llegar ya con bastante idea porque aunque me hayan dicho que me forman desde un inicio no me parece normal cobrar casi 4k y llegar siendo un noob.
#166 una broma de prueba, 4 comandos de Docker, 4 comandos de Kubernetes, preguntas un poco más teóricas y ya
#165 Hombre si empiezas la semana que viene pr mucho que te pongas no sé cuanta idea pretendes conseguir xD
Hazles caso que si ellos te han contratado será por algo, ve sin presión que si no va a ser peor
ok gracias por el consejo, me volveré a ver el curso de Udemy para tenerlo fresco y poco más, me ha entrado un agobio como decís que no veas jajajaja
#165 soy devops team lead y cobro 45K al año, dominando ansible con los ojos cerrados. Ya me dirás como coño te van a pagar 4K siendo noob. No lo entiendo la verdad.
Pues a mí cuando me preguntan que cómo conseguí mi curro, les respondo siempre lo mismo: "Vi la oferta... y me inscribí"
Las empresas no siempre te contratan por tu experiencia en una tecnología concreta, si a @Schneizel le han visto buena actitud y que encajará bien en el equipo, muchas veces es más importante. Las skills se aprenden y practican con el paso del tiempo.
a mí en mi primer curro de devops me cogieron sin saber hacer un cat | grep y rápidamente espabilas con el trabajo del día a día (más te vale xD)
como dice pirado, muchas veces lo que ven es actitud, falta de ego y potencial, el resto lo pillas con el tiempo.
#174 Depende del perfil que busquen, pero en una entrevista es muy difícil ver la actitud y aptitud del entrevistado. La clave es encajar en la mentalidad de la empresa y los fundamentos de esta.
En pruebas técnicas que he desarrollado de Ansible, si el entrevistado no sabía la respuesta, daba la opcion a realizarlo en Bash. Uno de ellos no tenía ni idea que era Ansible, en una hora se lo miro y puso comentarios en el script de bash cosas de Ansible. Solo por la actitud que tuvo para aprender lo contrate.
El lunes me confirma mi manager si me quedo o voy preparando el currículum, en caso de que me contraten 19k anuales en caso de que me contraten.
Por cierto buena liada de un compi hoy, se ha cargado un Gateway API que utilizaban +40 lambdas en prod, menos mal que era de monitorización
