Plataforma de desarrolladores/programadores junior

En mi ex curro podías ponerte dos horas al día de focus time donde no podían invitarte a nada y todo el mundo se lo ponía a la hora de comer porque era inútil ponerlo en cualquier otro momento. Y generalmente por culpa de managers, que se pasan todo el puto día reunidos sin dar ni golpe y le ponen la meeting al equipo de devs cuando tienen dos ratos libres.

#4898 tan fácil como ignorarlo

Le preguntas al manager que por qué no te llama cuando esté comiendo él.

#4901 #4904 a algunos les cuesta entender cosas tan básicas como estas.

Un día estaba yo comiendo tranquilamente en la oficina con un compañero y me viene un chico de finanzas para preguntarme si me puedo meter en una llamada con su jefe y su compañera, mi cara debió de ser un poema porque estaba flipando y mi respuesta fue clara "no, estoy comiendo, cuando termine". Al rato viene otra vez diciendo "Perdona, pero me insisten en que te pida que entres en la llamada" y ahora ya bien cabreado le dije "No, no puedo, estoy comiendo, cuando termine de comer si puedo entraré en la llamada y si no están de acuerdo o necesitan algo realmente urgente que hablen con mi jefa".

En cuanto terminé de comer, antes de entrar en la llamada le puse un mensaje a mi jefa diciéndole que quería hablar con ella cuando tuviera un momento, revisé que tuviera algún mail o mensaje urgente para saber de qué iba el rollo y me metí en la llamada.

Todo esto por un jefe de otro departamento que llevaba unos pocos meses en la empresa y en lugar de mirarse las cosas con calma para entenderlas cuando le llegaban datos que no le cuadraban se ponía nervioso y molestaba a todo el mundo.

A esto hay que sumarle que según normativa de la empresa teóricamente a ninguno que tengamos un puesto técnico nos pueden contactar directamente porque lo que tienen que hacer es abrir un ticket. Claro que esto es la teoría en la práctica cuesta que lo respeten.

A esta gente hay que cortarle cuanto antes pero cuando son jefes puede imponer hacerlo y a veces les cuesta mucho entenderlo.

#4907 #4908 Yo sinceramente tengo dinero guardado para andar como 2 anios sin currar, y ahora mismo no estoy en ningun curro que diga, uff no quiero perderlo, asi que , primero respiro antes de soltar una burrada y luego, directamente me la suda, como mi manager yo siendo aprenfiz, me dice que cuando deje de serlo sino termino algo en el tiempo estipulado tengo que hacer OT, pues chico aprende a manejar tiempos, pk si te digo que estoy atascado o no se, tu labor como manager 1 o explicarme/ayudarme o 2 poner a un senior conmigo , no decirme sigue intetandolo y luego llora pk no cumplo plazos.
Sinceramente si la gente se plantara mas las cosas irian mejor, pero claro todos nos comemos un par de ellas dobladas al principio por ser novatos en el ambito profesional

#4909 ¿Operación Triunfo si no terminas las tareas a tiempo? Me parece cruel y excesivo.

Me complace anunciar que las prácticas de la FP de DAM me han dado mi primera oportunidad de trabajo en el sector. La empresa me ha ofrecido un contrato, el cual ya he firmado. Estoy muy contento con ellos la verdad, voy a seguir haciendo lo mismo que hasta ahora y con los mismos compañeros que he tenido en las prácticas, los cuales han sido mis mayores valedores porque han hablado muy bien de mi. Creo que va a ser muy buena empresa para seguir aprendiendo y desarrollarme como profesional.

#4908 Y te dijo lo que era para ver esa urgencia ? Por que decirte eso, luego te lo tendria que contar imagino..

#4916 Si es tu primer empleo descontando las prácticas, olvídate de entrar de full stack porque no tienes la experiencia que se suele buscar para esos perfiles. La mala noticia es que formas parte del cuello de botella de los bootcamps y te va a costar dios y ayuda encontrar curro.

Entrar en DAW/DAM es una opción si tienes el tiempo necesario, pero te vas a aburrir mientras explican cosas que ya conoces, Si te decides, pregunta antes si te convalidan las prácticas con tu experiencia laboral.

Yo en tu lugar seguiría buscando trabajo de frontend, me olvidaría de buscar de full stack y casi que también olvidaría que pisé un bootcamp, en este foro hay gente cuyas empresas te descartan automáticamente por ello y es una práctica habitual. Cúrrate un portfolio con proyectos terminados que no sean tutoriales de nada sino algo hecho por ti. Si quieres, una opción sería pivotar a backend, donde es más fácil encontrar curro (y puedes trabajar con Node) y cuando tengas la cabeza metida ya podrás buscar de full stack.