Cambio de trabajo IT, cárnica

También puedes mirar arc.dev y cord.co, registrate también en circular.io, no aceptes lo primero que veas. Si te sirve de algo yo con ese tiempo y sin ninguna formación especifica he arrancado un señor contrato para USA

#10 Ostia, tener menos de dos años de experiencia y pedir 35k es apuntar muy alto no? Aun asi, suerte.

#11 cuanto antes dejéis de pensar en años de experiencia=sueldo antes mejorareis.

Conozco muchísima gente con muchos años de exp que son auténticos patanes y gente con muy poca exp que son la hostia(aunque de estos hay menos).

Como ejemplo, yo a los 2 años de exp estaba en 38k, y ahora a los 4 estoy alrededor de 70k (en España)

Lo que digo con esto es que si te formas bien, y eres bueno en este sector pesa más que los años de exp, todo esto fuera de cárnicas claro

#14 Creo que es cuestión de leer el mercado y dedicarle tiempo hacia la rama/especialización que te llame más la atención.

Con apenas un año de experiencia y sin el FP acabado (y sin intención de hacerlo), pasé de 17k a 34k, con los conocimientos base del FP, y sobre todo lo que practiqué y estudié por mi cuenta mientras trabajaba (documentación y videotutoriales). No puedo estar más de acuerdo con #13

#18 pero si te fuista a amazon no?

Quiero decir, a veri vas a hacer creer a la gente que las empresas europeas normales te van dando 120k con 3 años de experiencia

#18 A mi literalmente me dijeron "qué haces cobrando tan poco con la exp que tienes?" y yo "iokese españita" xD

#22 si una empresa de fuera te ofrece 22k literalmente huye de ahi xddd, joder es que ni las nacionales pagan tan basura

#24 Incluso ese rango salarial es basura. Diria que un fregaplatos random en Londres saca mas que eso. Supongo que seran las carnicas de otros paises contratando a gente baratita de Espa;a. Si te pillas ese trabajo de todas maneras sigue buscando y aprendiendo que hay MUCHO trabajo

No te ofusques tanto en cuanto tiempo tienes de experiencia, si no en la calidad de esta.

Y lo mismo para el salario, por supuesto nunca bajar de sueldo, faltaría más, pero fíjate también en el ambiente del equipo y su funcionamiento, en cuanto veas que algo no encaja, calienta Linkedin y a saltar.

Yo tengo de experiencia exactamente lo mismo que tú, y estoy en 25k + teletrabajo en un equipo pequeñito en el que estoy la mar de agusto, viniendo de una empresa surrealista en el trato con faltadas de respeto gordas y un proyecto totalmente roto

#26 En 1 año de haberte inflado a estudiar tecnologías punteras mientras trabajas destacarías mucho más que alguien estancado en lo mismo en su primer año solucionando bugs chorra y mirando al techo mientras se toma cafés de la máquina de la cárnica. Como bien te dicen por aquí los años no importan tanto, son un mero dato para hacer un cribado inicial. Si te montas bien tu perfil de Linkedin, tienes un CV atractivo y te vendes bien en las entrevistas vas a conseguir salir de las horquillas típicas para junior-mid-senior.

#14 Es perfectamente viable.