Gran oportunidad laboral -plazas limitadas-

visent666

Atrio (Restaurante Michelín 3 estrellas) y la Junta (de Extremadura) formarán a jóvenes en hostelería (en el Restaurante Atrio) de alto nivel con un máster remunerado

Las clases se impartirán durante nueve meses a 15 alumnos en Cáceres que recibirán una beca de 300 euros aportada por Caja Rural.

https://www.hoy.es/caceres/atrio-junta-formaran-jovenes-hosteleria-alto-nivel-20230403204425-nt.html

Pues ya sabéis. Si queréis recibir esos 300 eurazos "trabajando/aprendiendo" nueve meses. Correr que las plazas os la quitan de las manos.

DunedainBF

Existiendo las prácticas no remuneradas, ¿por qué van a ser más escandalosas unas prácticas donde te dan algo, por poco que sea, y además en un sitio de alto nivel donde efectivamente puedes aprender algo valioso y que destaque en tu currículum?

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Puni

#1 Atrio recibió la tercera estrella Michelín hace unos meses.

Además no es un chiringuito de playa o un restaurante normal. Hay cocineros que cierran sus propios restaurantes para irse a trabajar gratis a estos sitios solo por aprender y mejorar. Esto es como irse a entrenar de invitado con un deportista de élite unos meses, con todo su equipo, entrenadores, fisios etc. A nadie le parecería lógico que te pagaran por ello.

8 1 respuesta
B

¿Por qué aprender un oficio en un sitio top de gente elite en el sector por 300€/mes pudiendo estar en casapapis mirando internet todo el día y rezando para que el gobierno les siga dando paguitas?

Encima con sarcasmo como si los que se apuntasen fuesen pringaos...

Si quitasen las paguitas y papi echara a los ninis a la calle y les dejasen de pagar el móvil habrían hostias por conseguir esto.

Qué país... Gente que no da palo al agua riéndose y rechazando oportunidades laborales como esta... En fin... Luego a llorar de que la vida está cara y la vivienda es un derecho y queréis una gratis.

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Nyulocka

Grandísima oportunidad limpiando platos durante 9 meses y quizás, con un poco de suerte el Chef te dirá que cortes la verduras en tiras.

Como se aprovecha la peña, y aqui hay gente que apoya este método.

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Marlaix

#4 jajajajajaja

perez_chuck

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1 respuesta
M

Ni aunque me paguen 3000 pavos al mes me meto a currar en hostelería.

markath

Restaurante que cobra 250 euros por comensal necesita mano de obra semi esclava para funcionar. Todo correcto.

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Lizardus

Imagínate el cacao mental que tiene que tener alguien en la cabeza para aceptar una oferta laboral de 300 euros.

BaRtoZ

Hostelería y prácticas es un chiste que se cuenta solo. Anda que no curra un pinche o un camarero por muy lerdo que sea el primer día...

BeTiS

A unas malas si te explotan siempre puedes compensar el salario robando unas botellitas de vino.

tute07011988

Que vas muy de rockstar en la tele con tu restaurante pero te saco un contrato de trabajo y no hay esferificación que te salve.

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B

Pues no está mal, yo estudié durante 18 meses un FP gratis con profesores de mierda, si me hubieran dado la oportunidad de meterme una empresa durante 9 meses de esos 18 hubiera ido hasta gratis.

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Helzid

Cómo debe de estar la hostelería que ya hasta tienen que ofrecer "oportunidades únicas" y remuneración para que algún incauto decida perder años de vida en ese sector XDDD

Merecido es poco.

Seyriuu

Si no recuerdo mal, los chavales en prácticas no deberían hacer ningún trabajo que sea rentable, o sea, están para que les enseñen y les formen, no para que les exploten laboralmente, en el momento en que extraen una plusvalía de ellos tienen que remunerarles.

Otra cosa es que eso nos lo pasemos por el arco del triunfo porque los empresaurios son más chulos que nadie.

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goliat17

#7 si sabes lo que va a pasar puedes ir denunciando y aportando las pruebas

#16 eso no es así, el formador (la persona que te hace el acompañamiento) deja de hacer cosas para enseñarte como se hacen. Formar a esa gente es una inversión a futuro no un beneficio directo. La plusvalía no está en los platos que preparen, está en que pasados 9 meses podrás contratar aquellas personas qué han demostrado la habilidad requerida y empezarán el contrato sabiendo la dinámica del negocio y puesto.

No todo es beneficio para ya y un empresario mira a futuro, eso no es bar Paco donde el beneficio está en tirar cañas lo más rápido posible.

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perez_chuck

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1 respuesta
goliat17

#18 Lo conozco bien. Para vosotros es una explotación, la realidad es que sitios como la escuela Heineken se llenan de personas que quieren ser buenos profesionales y TODOS acaban colocados con sueldos muy decentes ya que los sitios buenos buscan ese tipo de profesional.

Una persona que en esos meses aprenda de verdad se puede empezar a llevar entre 1700 y 2000€ al comenzar el contrato de trabajo.

Sitios más top donde ya se requiere más experiencia y camareros con buen porte, atención + idiomas entre 2600 y 3000.

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Seyriuu

#17 En el momento que una empresa recibe un chaval de prácticas recibe dinero por cada hora que este trabaja y legalmente la empresa no debe tenerle como un trabajador más si no que debe hacer un esfuerzo para formarle, si a la empresa no le renta dedicar un trabajador a formarle pues que no acoja a gente en prácticas, pero no se puede aceptar el trato y luego incumplir tu parte y cobras por tener al chaval en prácticas y además le sacas un beneficio económico, y ya lo que aprenda este pues es secundario, mentalidad de tiburón.

tute07011988

Que las prácticas en empresas no son para aprovechar durante unos meses mano de obra gratuita que te aligere la carga de trabajo, que es para formar gente y poder contratarla en el futuro; sobre todo las prácticas regadas con dinerito público.

perez_chuck

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B

#3 Con conocimiento de causa te digo: una polla.

Nadie ha cerrado su local para irse a ninguna estrella Michelín a "aprender". Es que nadie que haya tenido cojones a abrirse un local y pueda pensar que Atrio es un punto de referencia lo cierra para volver a formarse.

Eurotoques ofrece becas para este tipo de formación desde hace años. Si no han cambiado desde la última vez que lo miré consiste en 600€/mes durante 1 año mientras trabajabas contratado en un restaurante con estrella Michelín (cada beca en uno distinto) en alguna parte de España para 3 alumnos de varias escuelas cada año. Los requisitos eran que seas estudiante, tengas menos de 25 años y envíes una carta de presentación firmada por un profesor.

Que te ofrezcan 300€ de beca por 9 meses de aprendizaje AKA trabajar como cualquiera de la plantilla después del primer mes, es un insulto. Amen de que si piden 15 personas y todas para el mismo local es una bonita forma de tener a media plantilla trabajando casi de gratis.

Y que hagan noticia de esto ya es decir xD

#19 El jefe de cocina (segundo al mando) de un 3 estrellas de Madrid estaba ganando en 2016 1800€ netos en 12 pagas. Y olvídate de tu vida personal, estamos hablando de trabajar 12 horas mínimo el día que tengas suerte.
Fuera de España es diferente pero eso ya implica formarte en Atrio y largarte al extranjero a algún hotel de los fiordos noruegos perdido de la mano de dios o a cocinar en un barco. En esos nichos si se gana pasta pero sacrificas mucho también. Y no necesitas haber estado en Atrio para ello, también te digo.

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goliat17

#22 Hablo de restaurantes decentes, no del Italiano Mario que no ha pisado Italia en su vida.

Pero nada, que si para vosotros es todo explotación, los muchachos son libres de no hacer las prácticas. Se pueden quedar en casa o buscar un contrato teniendo 0 experiencia y cobrando 1400€.

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B

#24 En algo tienes razón y es en que sin experiencia nadie pasa del restaurante de su pueblo a ganar pasta en algún sitio de nivel. El problema del sector en este aspecto es que te glorifican la figura de la estrella michelín hasta un punto donde parece que el único camino válido es ir a caer a alguna de esas cúpulas hosteleras para luego tener abiertas las puertas del sector cuando la realidad es que si quieres ganar dinero en la hostelería como cocinero lo mejor que puedes hacer desde el principio es irte a hacer practicas a un hotel de 5 estrellas, aprender como funcionar con un protocolo ISO 9000 y hacer las cosas bien tal y como te digan.

La experiencia que puede darte Atrio te vale para luego saltar a otro estrellado pero no te sirve de mucho para bajar 3 escalones cuando lo que quieras sea ganarte la vida con la cocina. Te puedo poner ejemplos, cuando trabajaba en el sector me he encontrado con todos los perfiles que hay en este sentido.

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perez_chuck

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Lizardus

P...pero y la experiencia que gano para conseguir mi sueño?

goliat17

#25 La cosa nl es la estrella Michelin que parece que es lo único que algunos miran para opinar. Es que, o bien tienes el poder adquisitivo para entrar en una escuela de hostelería que te haga de trampolín, o bien obtienes experiencia en el sitio más relevante que puedas y das lo mejor de ti, para que el día de mañana te puedan dar una carta de recomendación que será tu boleto a un mejor puesto que el resto de gente quebsolo va a cumplir lo juntitos del horario.

Luego están los que quieren todo por nada.

¿Cuántos dejáis propina cuando un camarero os atiende mejor que de costumbre?

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B

te pagan un master no? #1

Scottie

9 meses de master currando de sol a sol.

Me gustaría saber cuánto va a ser de aprender, y cuánto de sacar el curro al jefecito de turno.