#49 Siempre que me hacen esa pregunta pienso: tu sabrás, para algo me llamasteis. Nunca hago esa pregunta. Pero la contestacion es buscar tu punto fuerte y explotarlo, yo siempre comento que con mi experiencia nacional e internacional, al ver muchos mercados y tipos de contrataciones distintas, tengo otros puntos de vista, blabla.
#52 Yo no soy psicologo, pero porque las empresas creen que pueden "saber" la personalidad de la gente en una entrevista (juejj). Luego pasa lo de siempre, llega un empleado con dudas de derecho laboral o X y no tienen ni idea. Cada vez más la carrera de RRLL y RRHH toma mas protagonismo aqui.
#54 Estas cosas espero que empiecen a cambiar con jefes de rrhh mas jovenes y que no se formaran en el siglo XVII.
#56 Si eres tonto si, sigues lo tipico.
siento no poder ayudarte
