Ingeniería, idiomas y trabajo

Saca el C1 de inglés y vete donde sea.

#6 @ArThoiD sabe de esas cosas

Si tienes el nivel pon que tienes un C1 en inglés (a las empresas les interesa el speaking, hasta ingleses nativos escriben emails como indios) y tira adelante. La manera que hay de medir el nivel es, como comentan arriba, que te llame el recruiter/manager y te enteres de que te habla y te des explicado sin parar a pensar o trabarte, lo de enseñar el C1 es de parguelas (te lo dice uno que trabajo en el extranjero y ahora trabajo en España en inglés el 100% del tiempo y nunca saque un título de inglés).

#12 Poner ni el C1 no es mentir, estás diciendo que tienes el nivel, no que tengas ningún título, sino pondría Cambridge el TOELF o lo que sea.

Y si, nadie te va denegar la oportunidad si tú dices que tienes un C1 y te llama un recruiter y ve de verdad que nivel tienes, si mientes pues haya tú y tu conciencia.

Y creo que por experiencia de lidiar día a día con perfiles de que hablo cuando digo lo de título sí o no.

#14 El recruiter te mintió, como hacemos el 90%

Y aquí obviamente estamos hablando del extranjero, en España aunque os pidan C1 la mayoría de ofertas es postureo (caso ferroviario que piden C1 en la oferta, vas a entrevista y te dicen: na esos son pinadas si aquí inglés 0)

#3 Pues ya estas tardando. Intentar destacar el ingles cuando es el idioma de trabajo es una tonteria, con que te vean suelto en la entrevista y vean que te expresas bien tambien por escrito tienes de sobra.
Tengas el nivel que tengas de aleman, es un plus, pero yo no me esperaria X tiempo a mejorar aleman cuando con ingles tienes suficiente para empezar. Segun mi experiencia aprenderas mas rapido en Alemania usando lo que sepas de aleman y a la par estudiandolo que si te quedas en España esperando a que te veas lo suficiente cualificado o tengas un certificado para poder enseñar a las empresas. Es mas, a muchas empresas les interesa que te integres tanto en el negocio como en la cultura, asi que hasta te ofreceran cursos de aleman como benefit.

La titulitis es en España y poco mas. Que sepas comunicarte en ingles y que sepas como hacer tu trabajo es lo que les importa.
Yo llevo 1 año trabajando fuera y he estado en 2 trabajos. En mi CV tengo puestos 4 idiomas y en ninguno de ellos menciono certificados oficiales, simplemente describo en una tablita mis niveles de comprension/expresion escrita y oral.

#1
El ingles ni te lo plantees, lo tienes que tener si o si, es lo mínimo

Dicho esto y siendo de mecánica, yo iría por Aleman, y obviamente no hablo solo de coches, tienes plataformistas de defensa, heavy machinery, etc. A mi el aleman me ha abierto 20mil puertas mas que el ingles, siempre. Referente a condiciones... yo vivía en frente de una fabrica de BMW en Munich y allí a las 4.30 entra todo el mundo, curritos e ingenieros, asi que ojito :))

Ruso... no se, yo lo intente pero empece a la vez que el aleman y lo acabe dejando, para mi campo no tenia mucho sentido y en mi sector se iba a valorar poco o nada.

#20 Hombre si ya has estado fuera y tienes cierto CV obviamente no te piden nada, no es el caso del que pregunta.

#4 Cuidado que la última entrevista que hice para Holanda relucía mucho y no era oro, aunque ofrecían un salario de más de 60k€, que puede estar muy bien, trabajaría como falso autónomo (allí tendría que pagar un 52%) más un seguro médico y otros añadidos que no estaban previstos, así que me quedaba con 150€ más que aquí.

#23 ¿Seguro médico? Si con la tarjeta sanitaria europea se supone que vale, ¿no? De todas maneras me imagino que no todos van a ser un superchollo pero en proporción a lo que vas a encontrar en España...

#27 con una buena carta de presentación. Con un cv resultón y no la mierda que entrega mucha gente. Demostrando interés.

Seguramente destaques más de esa manera que con el título de inglés.