Joder la puta hosteleria, enserio ahora entiendo porque la gente no lo quiere ni ver, a mi pareja le estan metiendo 10/11h diarias 6 dias a la semana y encima el cabron del jefe le quiere pagar por el primer mes por ser de prueba menos de 500 euros y por B, es que es brutal este sector
#3 He preguntado consejo y me han dicho que no merece la pena ni denunciar por que va a salir mas caro el juicio que lo que puedes sacar al tio
#8 Necesitaba el dinero y poco mas pero ya es una pasote lo de echar las 11h al dia que encima no le pagan de extra
#7 Entonces culpa es vuestra... A la hora de trabajar, papeles por delante y todo bien clarito, y más en ese sector de hijos de puta
#13 Comprad 1 megáfono y dad la turra frente al local contando la mierda que hace, al menos le jodeis 1 rato y le quitais clientela
#13 Yo el día 1 de septiembre tengo el SMAC previa al juicio porque denuncié a la empresa por impago de nocturnidad y de horas extras. De nada sirve quejarte si después no vas hacer nada con la excusa "el juicio va a salir mas caro".
Tiene que cobrar el mes de prueba con el sueldo de tu convenio, en este caso el de hostelería, sea prueba ni ostias, dejar de alimentar a ese tipo de empresarios.
Hombre, cobrar menos de 500 € por 10 u 11 horas al día, 6 días a la semana, estés de pruebas o no, muy normal no es.
#16 Ya es algo raro, pero es que el trabajo tambien esta complicado de encontrar y cuando el dinero hace falta pues toca lo que toca
#15 Ya, yo por mi parte denuncia sin decirle nada a ella y los compañeros tambien que son jovenes les pasa lo mismo estan explotados y dicen que el ambiente laboral de uno de los restaurantes es malo tambien
He visto que hay denuncias anonimas a inspeccion de trabajo tambien aunque sinceramente cogeria el telefono del dueño y joder el puteo que le echaba
#5 Mentalidad individual y de pobre, tienes que cambiar eso.
No se denuncia por lo que vayas a sacar, si no porque es un acto que está mal y hay que acabar con ello, también es culpa nuestra que el sistema se mantenga asi, cuando también podemos hacer cosas como denunciar.
#23 cómo sería mejor denunciar? Me refiero a ir a algún sitio a poner la denuncia o meterme directamente con alguien?
#23 yo sinceramente como por este mes de verdad cobre 480 que le dijo hace 2 días y no 1200 como le dijo en la entrevista que es lo que se cobra en verano la voy a tener fuerte
#25 Puede denunciar a reclamar por las horas no pagadas, es decir si estaba cobrando en B menos de lo que tendría que cobrar pues puede reclamar eso. Lo que pasa es que si lleva trabajando poco tiempo pues no es mucho.
Los que te dicen que es más caro el juicio no saben de qué están hablando. Porque no necesitas contratar abogado no nada. https://laboro-spain.blogspot.com/2010/03/que-hacer-cuando-la-empresa-no-te-paga.html?m=1
Lo que si vendría bien es que grabase las horas de trabajo para que tuviese algo que probase que está trabajando X horss y que no se pagan.
Y la denuncia a inspección de trabajo aquí tienes información:
https://laboro-spain.blogspot.com/p/redaccion-denuncia-inspeccion-trabajo.html?m=1
Sin contrato trabajando en B no habéis pensado en que se de un resbalón y que caiga hacer que le duela mucho la pierna y el cuello y que llame a la ambulancia? O si en ese momento estás tú en el bar por "casualidad" llamar tú a la ambulancia? Esto lo digo recién levantado pero debería funcionar para que se le caiga el pelo no?
