Battlefield 2042 #HG | A.K.A el 6

#17193 Juego al cs, tengo 5000 horas y lo crítico como el que más... si tu supieras la cantidad de mierda que hay detras de ese juego... tiene el motor tan parcheado que cada vez que meten un update rompen 3 cosas

A lo que voy es que nosotros como usuarios tenemos que quejarnos por el producto que nos han vendido, no esta acabado y falla en un monton de cosas... que valve no me escuche ya es una norma pero DICE antes escuchaba a la comunidad y mas o menos la hacia caso ¿pork ahora no lo hacen?

#17195 3 meses dice... Lleva muerto prácticamente desde antes de navidades cuando anunciaron que se iban 3 semanas de vacaciones. XD

#17194 Y a lo que voy, es que quejarse esta totalmente bien. Una cosa es quejarse. Otra cosa es postear:

Es una mierda, HUR DUR, ojala murais.

#17199 Entre Ea siendo EA, fuga de talentos de DICE por multiples razones, industria estancada ( seamos sinceros que shooter a sido algo revolucioanrio ultimamente? ), falta de competencia directa... estamos jodidos. Yo sigo aspirando el piso meanwhile.

#17203 Realmente no lo se.

He estado en sus oficinas 4-5 veces, he hablado con algunos devs, pero para de contar.

Lo que esta claro que toda la industria tecnologica, que no sean startups esta con crisis de talento. Dice la mayor razon de gente pirandose fue el hecho de que en estocolmo o suecia, no habian practicamente estudios grandes, y desde hace 6 años, todos los tochos han aparecido por aqui, desde epic, pardox, king, microsoft, ... etc.. asi que el mercado esta movido. y no solo en gaming, en IT en general.

Simplemente, muchos de los devs, quieren libertad artistica, libertad que no tienen en grandes compañias, y al final cualquier empresa te paga 4500€ al mes facil ya sea startup o no... asi que se la suda pirarse a buscar a otras cosas, al final el ser feliz cuenta mas que X pasta al mes. cuando ya vives bien... Aparte, por encima de 4500€ al mes, ya te meten de IRPF un 51% Xd A todo lo que ganes extra asi que o te vas a auntenticas burradas o lo que mejoras de vida es poco.

Eso se lo sumas con los papis de DICE pirandose, y creando sus propios estudios... ( adivina donde han ido los senior de dice.. )... pues tienes la tormenta perfecta...

De hecho un gran problema en suecia es cuando acabas en una empresa yankee... ( a mi me ha pasado ), la manera de trabajar es TAN distinta que la gente acaba pirandose ( hoy mismo, se van 3 personas de mi oficina... ).

#17200 Revolucionario no se, pero así a bote pronto se me viene a la mente Bulletstorm, Doom y Escape From Tarkov

#17205 Creeme es totalemten frustrante. No quiero hacer un derail del tema... pero la gran diferencia es:

USA: jerarquia pura y dura, hacer ver que todos importan pero al final las deciciones las toman 4 y el resto a pillar, eso si, cursitos de igualdad, BLM los que quieras.

Suecia: 0 jerarquia hasta el punto que se hace una reunion de la oficina entera para discutir que marca de cafe se compra, y si cambiamos de proveedor de papel de wc .... ya no te digo en cosas operacionales y de producto donde incluso el ultimo mono del equipo tiene voz y voto. Y las decisiones se acostumbran a tomar por consenso... es decir hasta que todo el mundo no esta de acuerdo no nos movemos. ineficiente si vas con deadlines, pero lo que sale hacia delante raramente sale con problemas.

#17213 Cual de las dos? : ) porque como dice / ea funciona es la primera. Como funcionaba antiguamente es la segunda.

#17214 Pues lo que sea que han echo para sacar semejante basura.

#17217 Que es KPI

#17212 Hace varias semanas pedían 1 baja a melé para la skin y ya era de coña, ahora piden 5 y supongo que la semana que viene 10, total, las animaciones no las van a arreglar xD