#4549 Igual hay que recordar también que antes del franquiciado nos mamamos 5 años de Corea ganando el mundial y tres finales coreanas seguidas.
Que lo que se decía era que nadie invertía el profesionalizar el sector porque mañana podías descender y arruinarte y que eso no permitía formar talento.
Y no nos damos cuenta de que esto es Europa y aquí no puedes tener a la gente viviendo y trabajando en la misma casa porque la org tiene cuatro perras invertidas porque no se quieren empufar "por si acaso".
El talento no se forma en las ERL ni en la LEC. El talento de forma en el nivel amateur y la gran diferencia con Corea (porque china es cosa aparte por la brutalidad de playerbase que tiene) es que allí hay una estructura clara de equipos amateur>academias>equipos profesionales. Y funciona entre otras cosas porque los chavales hablan todos el mismo idioma y están en un ámbito geográfico limitado. Es muchísimo más fácil scoutear. Y no solo scoutear, legislar. Allí tienen a la Kespa metiendo mano en las competiciones de todos los niveles y potenciando muchísimo la implicación de todo el mundo. Además los chavales de 15 años, culturalmente, tienen una forma de entender lo que es una figura de autoridad que hace que se desarrollen muchísimo más.
Aquí tienes 20 países diferentes con situaciones económicas diferentes e intereses diferentes.
En Europa tenemos cientos si no miles de chavales amateur jugando en clubs amateur de mierda limitados a gente de sus países. Lo cual acaba siendo un problema. Tienes a. Manolo98 que es un adc 700 lps con proyección jugando el CT con Pedro25 de jungla en 90 lps. Y eso es un hándicap brutal. Porque mezclas chicos de 20 años que estudian y juegan por puto hobbie y chavales que aspiran a ser profesionales.
Estos de C9 jugaron como si no supieran que del otro lado había dos ganchos disponibles, se comían todos los engages.
En fin GEN demasiado superior, nada que hacer, la única victoria que los norteamericanos podrían buscar es que no les acaben alguna partida en menos de 20 minutos.
#4563 Al menos de momento lo seguirás esperando, no se las demás partidas, igual y a los coreanos les da por trolear pero de momento diferencia abismal entre los dos equipos bien demostrada en todo momento de la partida.
#4571 Ese tormeo estaria más reñido. Quizá los.worlds deberian ser eso Eu contra Na. Y otro de la lpl contra la lck
Pues me debe decirlo pero a EU y a NA nos deberían considerar wildcards, el nivel de occidente es sumamente lamentable, para ver 3-0 a cascoporro prefiero que lleven a 17 lee shun wo y al menos veamos algo mas reñido.
#4572 Si tu idea es trabajar en un país que no sea el tuyo de origen tendrás que aprender el idioma no?
Yo entiendo que decirle al chaval random de SoloQ que meterse un par de horas de inglés a la semana es igual de necesario que verse replays es curioso, pero alguien debería empezar a explicar ciertas cositas, tu valor como empleado no es solo que sepas darle a las manos.
Dicho esto la estructura de la región europea del lol siempre ha sido y siempre va a ser mientras Riot no la centralice, un cristo del carajo, si cada ERL gestiona como "quiere" sus normas y aparte la movilidad entre ellas es un poco cuestionable, pues nunca vas a tener el mejor equipo posible (véase la norma de los 2 "nacionales"). No creo que no exista talento en al región, el problema es que los equipos no quieren desarrollarlo, los equipos quieren resultados, no experimentos.
yo a europa bastante mejor que a na en cuanto a spikes. Tanto abajo como arriba.
Como decía un asiático no recuerdo si doinb, Caps por ejemplo es un jugador bastante bueno en general, pero de media tiene un rendimiento inferior a los coreanos y chinos. Pero tiene algunos partidos de 10 con spikes incluso más altos que los suyos.
#4577 Pero es que un jugador amateur no es un empleado. Hay que recordar que esto es un juego y que antes de llegar a ser profesionales son chavales jugando a juegos.
Y mientras que el Coreano de 15 se puede juntar con otros 4 coreanos y se entienden y seguramente sean todos de Seul y puedes montar un equipo potente con eso. El chavalín español de 15 años ya no es que se entienda peor, es que tiene que hacer un esfuerzo por entenderse con un otro chaval que habla otro idioma en un tercer idioma y durante bastantes horas a la semana (los equipos del CT entrenan 3-4 horas al día en tier alto).
Y a esto hay que sumar coach, manager o cualquier staff del club que lo hacen por amor al arte.
Los únicos equipos amateur internacionales que hay son los female por pura necesidad ( a partir de X Elos tienes muy poca pool de jugadoras en X roles) y al final son una banda porque nadie está cómodo.
#4579 también te digo que el nivel de LATAM por ejemplo es similar al de LVP y hablan todos el mismo idioma. Lo primero que faltan son manos, que en Europa pocas hay
#4580 Europa tiene capacidad, por player base, para generar un talento similar al de Corea. Porque el talento que puedes desarrollar viene dado directamente por tu player base. A más jugadores más posibilidades de que salga gente con condiciones.
Otra cosa es cómo se trabaje ese talento.
Y no se qué tiene que ver LATAM con la LVP si estamos comparando un país de 40 millones de habitantes con una región de 400. Y es un país normal, no Corea que tiene 4 millones y medio de cuentas rankeadas. El problema de LATAM es el mismo que el de EUW a otro nivel, porque además de tener menor player base tienen pero estructura en todos los ámbitos.
Esto sufriendo viendo a c9. Es como si nos pusieran a 5 bronces que si saben lo que es el flash a competir contra 5 diamantes.
Pero na > eu que me lo han dicho en MV
#4589 yo diria que el mejor año de EU es 2019... pero bueno, igual es primer año de franquiciado. Pues quizas si EU tuvo problemas por el franquiciado y una zona de comfort.
