#58 Todas las empresas grandes comenten irregularidades con sus empleados independiente del sexo.
A ver si te crees que en Riot solo putean a las mujeres. Todas las empresas pagan diferente a sus empleados por el mismo puesto de trabajo, principalmente porque en las entrevistas una de las cosas que te preguntan es cuanto quieres cobrar y hay gente que si dice 20.000 al año y la empresa paga 30.000 al año a sus empleados por el mismo puesto, la empresa pagará 20.000 a ese empleado.
El problema está en que si un hombre denuncia, nadie se hace eco de la noticia, van a juicio y al final gana la empresa por tener mejores abogados. Si una mujer denuncia, mete la coletilla de que la empresa es machista, lo que daña la imagen de la empresa y ante las posibles pérdidas, deciden pactar y la mujer se lleva un buen dineral.