15 dias sin empleo y sueldo

Hombre, alos 3 dias sin jsutificar, kick. Depende.

Es que surgen muchas posibilidades, pero asi resumiendo.
Si es una empresa grande, te hechan, pero te dan el finiquito, con tus 44 dias por año trabajado (Si mal no recuerdo), el mes correspondiente a sueldo base, mas la parte proporcional a tus vacaciones.
Y el trabajador tan contento

Si en una empresa pequeña, lo que menos le convierte es hecharte, porque le supone un desembolso mayor que tenerte en nomina (y eso que la SS mete unos palos pa cagarse) siempre que lleves mas de un año. Y buscara los medios para causes baja voluntaria (Te matan a trabajar, te ponen el sueldo a nomina etc etc) hasta que te tocan las pelotas y ZAS, te piras. Y te dan las gracias y .

Caso a parte son los acuerdos empresario/trabajador que ahi ya no entro para no enrollarme un miercoles a 2 de la madrugada.

Y respecto a las faltas correspondientes por el tiempo trabajado. He intentado despertar a mi padre diciendole:

-Papa, papa. Cuantas faltas corresnponden al trabajador por año?

Su respuesta literal: - Vete a la mierda.

xDDDDDDDDDDDDD

#35 jajaja lo de tu padre xD

lo de amargar a los fijos es tipikisimo ayi, es mas le dicen... oye k dentro de 15 dias tenemos un puesto para ti en el supermercado de sevilla a 200 km

por suerte estoy de contrato y ya mismo cumplo

EDIT : http://www.youtube.com/watch?v=qltHLvphdi0

Bueno, si has llamado para decir que te encontrabas mal, etc. No es legal, si directa no fuiste a currar sin avisar ni ostias es legal.

Otra cosas que si tienes ganas de follon amenazalos con denunciarlos por pagarte parte del sueldo en negro.

La verdad que por mi experiencia laboral, los empresario de empres pequeñas son unos hijos de puta con palabras mayusculas, a mi tambien me pagaban una parte del sueldo en negro y encia de gracias.
Manda cojones.

Otra cosa, puedes estar 3 dias sin ir a trabajar y sin estar con la baja, a partir del 3 dia pide la baja.

#40 si pero como llamen para pedir algun tipo de informe flipas.

Lo raro es que no te hayan echado a la puta calle xD

#34 permiteme que dude de que seas el mas productivo, nunca enviarian al mas productivo a casa 15 días aunque faltase 3 o 4 dias sin justificar.

#44 Para cojerte asuntos propios hay que avisar antes, lo que no se puede es no ir porque no te sale de los cojones.

Y te lo dice el crío que lleva 4 años en el mismo puesto de trabajo, en una oficina y he visto tantos y tantos despidos por pijadas así que no te haces una idea xd.

#47 sera que en tu empresa la gente no conoce sus derechos, por faltar dos dias injustificados no te pueden despedir, lo pueden intentar, pero a poco que denuncias el juez te da la razon, es como con los despidos improcedentes, ya te tienes que cantear para que el juez no falle a favor del trabajador

si que pueden, y si llegas a faltar los dos dias de forma consecutiva sin justificar hasta te podrian haber echado sin darte un euro, porque eso equivaldria a que firmas la baja voluntaria de tu trabajo

Bueno mira ya que no tenías ganas... pues no curras no cobras... es lo que hay.

PD: Te la están liando.

#1 Se debe pensar que puedes faltar al trabajo como si faltas al instituto...

no te dejes mangonear por esos cabrones

todos tenemos derecho a vaguear y faltar al curro un par de veces al mes