#420 Además que si pones un buen sueldo creas mayor interés por el puesto de trabajo, así que los propios trabajadores trabajan mejor para no perderlo, mejorando así la seguridad en general.
Mediavida, ese lugar en el que las huelgas se hacen pensando en joder al prójimo en lugar de reclamar derechos
Pero bueno, no me sorprende ya. Solo la palabra extorsión del título es un insulto
http://www.vozpopuli.com/economia-y-finanzas/empresas/Grupo_Eulen-David_Alvarez-xx_0_550744975.html
jeje
No se pueden subir sueldos porque los directivos no pueden bajarlo. Que no os cuenten milongas.
#422 hemmm aterricé y la huelga no me afecto, solamente hay que poner la tv.
Quiza me afecte el dia 22.
#424 Si se triplica el sueldo subiéndoselo en 1.750.000 y duplica el de su hija subiéndose en 460.000€, quiere decir que el pájaro cobra 2,5 millones al año y su hija 940.000€.
No está mal, estos por lo visto son como Rajoy, genéticamente superiores y donde la meritocracia actúa sobre sus poderosos genes.
#426 luego no pueden subir 300 € a 300 empleados xddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
Su puta madre
#427 ¿Y cobrar 1,4 millones al año en vez de 2,5? Pero hombre, tampoco nos pasemos, que con esos 1,4 millones al año no le va a dar ni para pagarse el alquiler y la luz.
Hay que ser muy ruín intentar tratar a estos trabajadores como extorsionadores, cuando cobran 4 duros por un trabajo duro ahora en verano. El Prat está a petar trabajes al 100% o 1000%.
Pero eh, que esta mal eso de quejarse por mejorar tu puesto.
#428 esa gente es única. Los presidentes de las empresas únicamente ellos pueden hacer el trabajo de presi. En cambio los trabajadores del aeropuerto son mierda pura.
#430 El problema de la ''mierda pura'' es que si quieren le joden el negocio al presidente.
Un presidente que se sube el sueldo en vez de subir el de sus empleados para que trabajen mejor y la empresa progrese es un presidente de mierda. No llega a ser de quien es la empresa y el concurso ya se estaría repitiendo.
Alguien aqui entiende el concepto de oferta/demanda?, creo que no.
Si no has estudiado, si no tienes titulos, si no te has preparado, si la has cagado y hay cientos de miles de personas que pueden hacer exactamente el mismo trabajo que tu, es perfectamente normal que tu sueldo sea una puta mierda.
Que quieres ganar 2.5 millones de euros, pues toca arriesgar el cuello, ya sea creando una empresa y poniendo todo lo que tienes en juego (que lo han hecho muchos, y la mayoria se han ido al pozo..., y otros pocos se han hecho ricos).
Lo que no vale es no hacer nada, no haberte esforzado durante tu juventud, no arriesgar una mierda en crear nada que te de beneficios, y encima ponerse a rajar del que si ha tenido los OO de hacerlo.
Por otra parte los trabajadores necesitan un sueldo digno y unas condiciones aceptables, y si no lo tienen es normal que hagan huelgas..., nadie se hace rico firmando cheques..., vosotros en la misma situacion tampoco lo hariais, y entre 1.4 y 2.5 tambien prefeririais 2.5.
Por otra parte, esos a los que criticais que han arriesgado son los que dan trabajo, no se puede tener esa clase de mentalidad.
En definitiva, cada uno esta haciendo lo que tiene que hacer y nadie es "bueno", y se joden los usuarios por no estar bien regulada la ley de huega, osea, aqui no esta fallando ni el empresario ni el trabajador, esta fallando las putas leyes de mierda que tenemos y que ademas arrastramos desde siempre.
#432BlueSkull:Que quieres ganar 2.5 millones de euros, pues toca arriesgar el cuello, ya sea creando una empresa y poniendo todo lo que tienes en juego (que lo han hecho muchos, y la mayoria se han ido al pozo..., y otros pocos se han hecho ricos).
JAJAJAJAJAJA.
Ahora es cuando lees que la empresa es afín a un alto cargo de un partido político, que estas concesiones se dan a dedo por dicho partido y que no solo es el presidente el que es, sino que también tiene a la hija cobrando más de medio millón al año.
Pura meritocracia, me lo ha dicho un libegal.
#432 que una empresa para cumplir sus contratos esta obligando a sus trabajadores a trabajar 16 horas sin hacer pausas imcumpliendo flagrantemente la legislacion no esta fallando? seguramente sea la envidia de los rojos a este gran emprendedor que empezo en el garaje de su casa arriesgando
#433 Esta claro, soy consciente de la situacion, pero no hablo en concreto de este caso, hablo en general, esos odios entre los trabajadores y los empresarios dan asco, y la ley de huelgas es ridicula.
#434 Es que eso directamente es falso, una denuncia y a tomar por culo el chiringuito, no es cuestion de huelgas, es cuestion de denunciar a la inspeccion de trabajo y se chapa eso en 0.5, asi que si os han vendido eso, que sepais que es falso.
#432 Ser hijo del dueño de la compañia también ayuda un poquito.
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2017/06/23/companias/1498223925_763133.html
No me habia informado y supuse q eran 1000€ / mes, y ahora leo q eran 900€.
Oh, la sorpresa!!
Pero vamos q eso pasa en todos lados. En mi gremio (construccion) se de muchas empresas q pagan 800€ a tios con 15 años de exp y no puedes competir en precios por querer darles un sueldo decente a los mios.
Los buenos gestores.
Por otra parte los trabajadores necesitan un sueldo digno y unas condiciones aceptables, y si no lo tienen es normal que hagan huelgas..., nadie se hace rico firmando cheques..., vosotros en la misma situacion tampoco lo hariais, y entre 1.4 y 2.5 tambien prefeririais 2.5.
Por otra parte, esos a los que criticais que han arriesgado son los que dan trabajo, no se puede tener esa clase de mentalidad.
Aham. Entonces que? El empresario es un hijo de puta o no? No me queda claro.
#432 Entiendes tú la circulación de fluidez o capital? Que los empresarios no repartan de forma más equitativa sus beneficios afecta a toda la sociedad y por eso en países tan liberales como Suiza o Singapur los curritos cobran la ostia. Simplemente para darle mayor fluidez a su economía.
Pero oye, te has quedado en la oferta/demanda que supongo que se dará en los primeros cursos de secundaría.
El problema del empresario (habitualmente) es que no entiende la responsabilidad social implícita de tener a gente trabajando para él. Cuantos más privilegios más responsabilidades.
Todo el mundo (o casi) tiene claro que si vas por la calle con una barra de pan de más y te encuentras a alguien hambriento lo correcto es dársela (aunque no sea tu obligación legal lo es moral). Pero cuando es un millonario solo se le pide que cumpla la legalidad, su responsabilidad moral ligada a su mayor influencia social y poder adquisitivo importa una mierda.
#438tholdrak:Vergüenza ajena #432
Me alegro, es todo un honor viniendo de ti, por cierto, el sentimiento es mutuo, no hay una sola opinion que viertas que no me parezca una puta basura, y no es broma.
#441 UNa barra de pan de más xD Buen ejemplo de mierda.
El empresario o solamente, la persona rica o adinerada, ya paga bastante más que tu, no solo en total sino en %.
Y gasta dinero, no se acumula, se compran cosas, gastan, derrochan, se compran casas, yates, invierten en bolsa. Eso es circulación del dinero.
No hacen la piscina del tio gilito, perdona que te corrija tu falso argumento.
Estais demostrando un nivel de hipcresia que hace saltar la aguja del medidor...
Aqui todos somos multimillonarios, el ser rico, medio, o pobre no es una escala absoluta, es una escala relativa..., relativa a con quien te compares.
Para la mayoria de habitantes del cuerno de Africa somos jodidamente multimillonarios..., joder, que avariciosos somos, estamos aqui comprandonos chorradas que a veces no son fundamentales mientras otros crios se mueren con la boca llena de moscas..., y no hacen falta ejemplos mucho mas lejanos..., hablas de dar una barra de pan al mendigo con el que te cruzas..., hay que ser cabron..., joder, puedes comprar 100 barras de pan, apenas te influiria economicamente y podrias quitar el hambre a todos los indigentes..., eres mala persona..., agarrado, solo una puta barra, te montaria una huelga por semejante insulto...
TODO es relativo.
La cuestion aqui es, si un trabajador deja su trabajo, ¿cuantos vendrian a sustituirlos en las mismas condiciones?, apuesto que miles...
Ojo, no digo que sea un sistema justo, pero, cuando vas a comprar la barra de pan, ¿te vas a comprarla al sitio mas caro siendo la misma barra de pan?, joder, piensa tio..., que en la panaderia cara acaban de tener un hijo al que tienen que alimentar..., ah, no, te vas al Carrefour, que sale mas barata y le das la pasta a una multinacional..., y cuando compres una grafica para jugar a Amazon, joder, es que son 15 euros menos, y los zapatos, online tambien, si no me van bien la devolucion es gratis y te compras otras mas grandes, y mientras la zapateria de la esquina con telarañas en las puertas..., solo pasa el viento.
Esta muy bien colgarse la pancarta de defensor de los derechos del trabajador, y mientras hundir todos los putos negocios de barrio para que amazon se coma el puto mundo entero..., pero ah, no, que ahi no es una barra de pan, ahi son 10 euros en unas zapatillas..., y de paso que se hunda como ya se ha undido la industria del calzado Valenciana..., por que ahora mejor en china/amazon, y esos 10 euros para copas...
TODOS somos iguales, y el primer paso es reconocerlo..., vamos a la mejor oferta por el simple hecho de que optimizamos recursos, aunque eso luego suponga que estemos en un paro del 50% juvenil por que no hay empresa que no caiga victima de las grandes multinacionales..., y el empresario hace EXACTAMENTE LO MISMO..., tu con 100 euros, y ellos con 100 millones..., pero no van a regalarlos, igual que tu no vas a regalar los 100 euros, aunque toda la vida laboral de media España dependa de ello.
Es un sistema estupido, que nos lleva al fracaso, pero es lo que haces tu, el otro y el de la moto..., hay que mirarse el ombligo antes de ir crucificando a la gente..., la lucha obrera esta bien, pero CON LIMITES, y la ley tendria que cambiar para no dejar que 4 trabajadores reviente por completo un servicio publico provocando millones de perdidas (que pagaremos tarde o temprano).
#440 El empresario esta haciendo lo que tiene que hacer, y los empleados tambien lo que tienen que hacer, y no, no hay bando de los buenos aqui.
La cuestion aqui es, si un trabajador deja su trabajo, ¿cuantos vendrian a sustituirlos en las mismas condiciones?, apuesto que miles...
Se llama comer, pagar tú hipoteca, el cole de los niños o el bonobús, las facturas de la luz, agua, gas...el obrero, o pobre, o currito, o soldado raso, llámalo como quieras, juega con la desventaja de la necesidad, mientras el que se está subiendo el sueldo cientos de miles de euros anualmente no. Comparar a los dos no es justo, puesto que no están en igualdad de condiciones.
Y eso de los límites...curioso que se quiera poner un límite al que llega apretado a fin de mes, pero el que está arriba del todo, que infle su burbuja todo lo que pueda, a costa de los demás.
Sigo poniendo el ejemplo de la huelga de la Canadiense, si hoy día se hiciera una huelga similar, tendríamos este foro petado de flamers clamando al cielo, cuando todos los avances sociales, especialmente laborales, se han conseguido protestando, y por supuesto, puteando. Todos esos curritos, que al parecer no han estudiado, no han arriesgado, se han tocado la polla...si importan tan poco, por que faltando a su curro generan tal caos? Igual ese obrerucho sin estudios y paleto importe más de lo que nos pensamos.
#445 Pero quien ha dicho que no aporten?, yo desde luego no lo he hecho..., pero negar su situacion no tiene sentido, son lo que son, unas veces han llegado a esa situacion por malas decisiones y otras por la puta suerte que te toque en la vida, pero la cuestion es que estan en ese punto, y por tanto vulnerables.
NADIE esta al mismo nivel que nadie, y TODOS nos aprovechamos de la necesidad de los demas..., es un maldito juego en el que te va la vida entera, pero hay que jugarlo, es la puta selva..., nadie va a regalar nada, ni siquiera tu, por que lo iba a hacer nadie?.
Ojo, este es un sistema muy hijo de puta..., pero como me decia un amigo, alguien tiene que terminar limpiando el WC del Mcdonals..., la cuestion es ingeniarselas para que no seas tu.
#444 madre mia, subirse el salario de 1Millonaco de euros a 2 y pico mientras TUS PUTOS TRABAJADORES están cobrando 900 € y aun así lo defiendes. Es deleznable la verdad. A mi me parece de puta madre que cobres 2-3 Millones de euros mientras tus trabajadores tengan salarios y condiciones dignas. El problema es que esto pocas veces se cumple.
Si es que es el colmo de la estupidez, no hay nada más agradecido que un trabajador contento. Te va a dar menos problemas y cuando necesites que haga unos extras va a estar dispuesto.
Si pagas mierda, ofreces condiciones de mierda al final ocurre lo de eulen en el aeropuerto, que los que se quedan hacen huelga porque ni el tato quiere ir a trabajar al aeropuerto y los que se quedan han de doblar turnos que para más inri no se pagan las horas extras XDDD pero que si, por que van a pagar tanto a unos que no tienen ni la eso? ya se está viendo la que lían unos analfabetos.
#447 Pocas no, NINGUNA..., ¿tu lo harias?, pregunta seria..., no una respuesta rapida de quedar bien sin pensar lo que dices..., estas en tu empresa, y puedes elegir entre cobrar 1 o 2.4 millones..., ademas sabes que por 900 euros habrian miles de personas que trabajarian haciendo exactamente eso..., y si lo subes a 1100 tambien sabes que el verano que viene querran 1300, lo mismo que tu ahora quieres 2.4 en vez de 1..., dime, que harias...
#448 El trabajador NUNCA ESTA CONTENTO por definicion..., salvo que gane mas de lo que pueda gastar, y entonces buscara otra clase de problemas, seguridad, mejor puesto, mas servicios por parte de la empresa..., por eso al año siguiente querran 1300..., como ejemplo tenemos millones, desde los pilotos de Iberia, los estibadores, etc, etc...
#448Lova:Si pagas mierda, ofreces condiciones de mierda al final ocurre lo de eulen en el aeropuerto, que los que se quedan hacen huelga porque ni el tato quiere ir a trabajar al aeropuerto.
Un compañero mio me lo comentaba siempre así: "si pagas cacahuetes vendrán monos a trabajar."
