Está claro que si tu empresa, da lo justo para pagar lo mínimo, tienes un problema, por qué a la mínima vas a la quiebra, así que ya solo siendo egoísta, vas jodido.
Otro tema es hasta que punto pagar lo mínimo, está feo. Pero cuál es la solución a eso? Por qué es cierto que hay trabajos, que no se necesita cualificación de ningún tipo, ni ser el más avispado del lugar.
Hasta donde subes del mínimo? Por qué se merece más? (Ojo, hablo del puesto, todos sabemos que en los mismos puestos hay gente que se merece el doble, y gente que se merece la mitad)..
La verdad que no tengo claro nada en este tema, pero creo que quejarse directamente de que se paga lo mínimo tampoco es útil.
A día de hoy, por como está configurado el mercado, creo que esos puestos del smi, deberían de estar destinados a los estudiantes para que vayan cogiendo tablas en el mercado laboral. Un paso rápido y chau.