#89 pero esa justo seria la solucion, baja compartida para matrimonios y parejas de hecho
y si los empresarios buscan solteros se les miente, que total, ellos no pueden discriminar por ese tipo de requisitos, mas que nada porque es ilegal
sobre que ahora se le de bombo de mas a lo de la igualdad y los derechos de la mujer, pues es cierto que a veces cansa y toca las narices, pero hay que entender que este movimiento trata de compensar una desigualdad historica, y no sera cosa de un dia o dos, ni facil, y aunque en general nos canse, es necesario, anuque algunas ultrafeministas lo extremen hasta rozar el ridiculo